一級(jí)人力資源管理師可以評(píng)職稱(chēng)嗎2023
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近年來(lái)，一級(jí)人力資源管理師考試吸引了越來(lái)越多的考生。這一趨勢(shì)可能是由于人力資源管理領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，許多從業(yè)人員意識(shí)到持有一級(jí)證書(shū)可以提升自身的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和專(zhuān)業(yè)地位。此外，一級(jí)人力資源管理師可以評(píng)職稱(chēng)嗎？本文將對(duì)此進(jìn)行探討。
人力資源管理師一級(jí)可以評(píng)職稱(chēng)。只要取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿(mǎn)4年，即可申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)。
從2021年開(kāi)始，技能等級(jí)證書(shū)不僅在工作崗位上起到關(guān)鍵作用，同時(shí)也是職稱(chēng)評(píng)審的重要依據(jù)。這不僅提升了技能證書(shū)的必要性，也顯著增強(qiáng)了其效力。在此之前取得的技能等級(jí)證書(shū)，無(wú)法用于職稱(chēng)評(píng)審。
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