企業(yè)培訓師:只要會說 就會賺錢
隨著國家在2005年推出一個新的職業(yè)――企業(yè)培訓師以來,因為培訓而走上臺的人越來越多,他們運用科學的培訓機制,順著市場的潮流很響亮地走到了前臺,為銷售,為企業(yè)文化作出了應(yīng)有的貢獻。
國家規(guī)定的企業(yè)培訓師有:助理企業(yè)培訓師、企業(yè)培訓師和高級企業(yè)培訓師3個等級。一般企業(yè)培訓有兩種形式,一種是企業(yè)內(nèi)訓班組管理培訓,二是培訓師職業(yè)認證,由各個企業(yè)派出培訓人員,HR人事經(jīng)理,企業(yè)副總級別類的,職業(yè)學校有本科以上學歷的資深老師,來參加國家的統(tǒng)一資格考試,相當于一個職稱類的考試。
那考到了這個證又有什么好處呢?中國管理培訓網(wǎng)內(nèi)部老師鄭健教授說,他本身就是第一批參加國家企業(yè)培訓師考試的人員之一,自從他拿到了證,現(xiàn)在就在培訓學校里,可以幫助更多的人員培訓,也可以幫助更多的企業(yè)培訓人員,成就了個人也成就了企業(yè)。
“臺上十分鐘,臺下十年功”
中國管理培訓網(wǎng)合作老師張老師,之前一直從事成人高等教育,后來在蘇州一家技術(shù)學校從事電工培訓工作,兼一個課程的教學工作。他說,那時候企業(yè)的培訓比較簡單,和現(xiàn)在的企業(yè)培訓課程相比,應(yīng)試性大一點。但是,企業(yè)的員工經(jīng)過一定的培訓,還是有收益的。所以到了2005年,他就到北京去上了一個完整的師資課程,拿到了一張證,這是一張很系統(tǒng)的證,理論性很周密。
從一般的老師到一步步學習考證,張老師現(xiàn)在漸漸成了專業(yè)的培訓師。他說,現(xiàn)在更多的時候是根據(jù)企業(yè)的要求,確定培訓目標、設(shè)置課程、編寫教材、落實培訓的效果,他深深體會到這一切皆有“門道”。
到了2006年,張老師又第一批拿到了高級企業(yè)培訓師資格證?!芭嘤枎煹男劫Y一般根據(jù)課時計算”,張老師介紹,在一些企業(yè)內(nèi)部,高級培訓師的講課費在5000元/課時左右。如果是請到更優(yōu)秀的培訓師,一天就要10000多元。
薪金誘人需要資深
資料顯示,目前國內(nèi)至少需要30萬名企業(yè)培訓師。IT、金融、銷售等行業(yè)對培訓師需求日益擴大,企業(yè)培訓師缺口將在很長一段時間內(nèi)持續(xù)存在。但是,企業(yè)培訓師的準入門檻也較高。成為一名合格的培訓師,首先應(yīng)有相當高的綜合素質(zhì),較強的表達能力、邏輯思維能力和一定的文學修養(yǎng);其次,具備較高學歷和3-5年的工作背景,具有豐厚的實戰(zhàn)經(jīng)驗;第三,對行業(yè)發(fā)展有一定的前瞻觀念。
另有業(yè)內(nèi)人士稱,培訓師不僅是老師,還應(yīng)是“雜家”,比如具備調(diào)動氣氛的能力,能夠設(shè)計并運用課堂討論、案例分析、模擬游戲、角色扮演等手法;最好有從事咨詢顧問方面的經(jīng)歷,接觸大量的企業(yè)案例,使培訓更貼近實踐。
據(jù)了解,不少拿到資格證的企業(yè)培訓師,本身就已經(jīng)是總經(jīng)理、培訓部經(jīng)理、人事部經(jīng)理、市場部經(jīng)理等管理人員。由于入行要求十分苛刻,特別優(yōu)秀的企業(yè)培訓師在社會上極其稀缺。
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