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企業(yè)人力資源三級(jí)歷年真題講解:勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)3

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校編輯精心為考生整理的資料,祝大家考試順利!

  一、單項(xiàng)選擇題

  1.當(dāng)收入差距的衡量指標(biāo)――基尼系數(shù)接近( )時(shí),收入便接近于絕對(duì)平等。

  A.0 B.0.5 C.1 D.0或1

  【答案】A

  【解析】基尼系數(shù)是意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家基尼依據(jù)洛倫茨曲線創(chuàng)制的用來(lái)判斷某種收入分配

  平等程度的一種尺度,亦即社會(huì)居民或勞動(dòng)者人數(shù)與收入量對(duì)應(yīng)關(guān)系的計(jì)量指標(biāo)。當(dāng)基

  尼系數(shù)接近0時(shí),收入便接近于絕對(duì)平等;反之,當(dāng)基尼系數(shù)接近1時(shí),收入便接近于

  絕對(duì)不平等?;嵯禂?shù)越大,表示收入越不平等。

  2.( )包括國(guó)家通過(guò)立法規(guī)定的工時(shí)制度、延長(zhǎng)工作時(shí)間(加班加點(diǎn))的條件及最高限

  額、休息休假制度等,其立法宗旨在于確保勞動(dòng)者的休息休假權(quán)的實(shí)現(xiàn)。

  A.最長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn) B.基本勞動(dòng)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)

  c.最低社會(huì)保障 D.最低工資標(biāo)準(zhǔn)

  【答案】A

  3.收入差距的衡量指標(biāo)是( )。(2007年11月三級(jí)真題)

  A.國(guó)民收入 B.基尼系數(shù) C.人均GDP D.需求彈性

  【答案】B

  【解析】在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)中,對(duì)于收入差距的衡量指標(biāo),有洛倫茨曲線、基尼系數(shù)、庫(kù)茲

  涅茨比率、人口(或家庭)眾數(shù)組分布頻率、帕累托定律等。最常用的是基尼系數(shù),它

  具有方法簡(jiǎn)單(用一個(gè)介于0~l之間的數(shù)值即可表示居民內(nèi)部收入差距程度)和可比性

  強(qiáng)的特點(diǎn)。

  4.( )是政府通過(guò)調(diào)節(jié)利率來(lái)調(diào)節(jié)總需求水平,以促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和經(jīng)濟(jì)增

  長(zhǎng)的一種宏觀經(jīng)濟(jì)管理對(duì)策。(2007年11月二級(jí)真題)

  A.財(cái)政政策 B.收入政策 c.金融政策 D。貨幣政策

  【答案】D

  【解析】貨幣政策是指政府以控制貨幣供應(yīng)量為手段,通過(guò)調(diào)節(jié)利率來(lái)調(diào)節(jié)總需求水平,

  以促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的一種宏觀經(jīng)濟(jì)管理對(duì)策。貨幣政策的基本手段

  是調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量,直接目的是調(diào)控利息率,最終目標(biāo)是通過(guò)利率的變動(dòng)影響投資、消

  費(fèi)和政府支出,達(dá)到增加或降低有效需求,使總供給與總需求趨于均衡。

  5.在勞動(dòng)力總量過(guò)剩的情況下,不同的資源個(gè)體因其自身?xiàng)l件和所處的環(huán)境不同,不會(huì)出

  現(xiàn)( )的狀況。(2004年11月三級(jí)真題)

  A.隱蔽性失業(yè) B.技術(shù)性失業(yè) C.潛在性失業(yè) D.公開(kāi)性失業(yè)

  【答案】B

  【解析】技術(shù)性失業(yè)是指在生產(chǎn)過(guò)程中,由于引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)替代人力,以及改善生產(chǎn)方

  法和管理而造成的失業(yè)。

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