2012年經(jīng)濟師《初級人力資源》預習講義：第五章第3節(jié)練習題
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【課后練習5-3】
一、單選題
1.關于工作分析的問卷法，正確的陳述是( )。
A.問卷調(diào)查操作程序復雜 B.對問卷編制的技術(shù)要求較高
C.問卷法對于腦力工作不適用 D.問卷法得不到有關工作相關信息
答案：B
教材：P55-56
2.( )與訪談法具有極高的互補性，二者結(jié)合使用，是目前工作分析的主流方法。
A.問卷法 B.觀察法 C.文獻分析法 D.工作實踐法
答案：A
教材：P56
3.工作分析人員通過對特定工作活動進行觀察，取得相關信息，并把它們歸納總結(jié)為適用的文字資料，這種工作分析方法是( )
A.典型事件法 B.觀察法 C.訪談法 D.工作實踐法
答案：B
教材：P56
4.在搜集財務部員工工作信息時，不太適合的方法是( )。
A.問卷調(diào)查法 B.觀察法 C.投射技術(shù) D.工作日志法
答案：B
教材：P56
5.缺乏工作文獻時，( )的優(yōu)勢尤為明顯。
A.問卷調(diào)查法 B.觀察法 C.投射技術(shù) D.工作日志法
答案：D
教材：P57
二、多選題
1.工作分析問卷法的操作流程包括哪幾個階段( )
A.樣本設計 B.問卷測試 C.樣本選擇
D.問卷發(fā)放與回收 E.問卷處理與運用
答案：BCDE
教材：P55-56
2.工作日志法操作流程包括哪幾個階段( )
A.準備階段 B.日志填寫階段 C.信息分析整理階段
D.日志回收階段 E.總結(jié)經(jīng)驗階段
答案：ABC
教材：P57
3.文獻分析法操作流程的正確說法有( )
A.確定信息來源,包括內(nèi)部信息和外部信息
B.確認并分析有效信息
C.選擇相關老師
D.準備會議相關材料和設施
E.會議企劃與安排
答案：AB
教材：P57
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