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歷年國家公務員考試筆試試題特點

更新時間:2012-09-21 12:21:16 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 歷年國家公務員考試筆試試題

         1、考試科目:國家公務員考試筆試科目包括《行政職業(yè)能力測試》與《申論》兩門。

        其中,《行政職業(yè)能力測驗》2007、2008、2009、2010年國考都是140題,2011年、2012年為135題,要求在120分鐘內(nèi)完成,滿分100分;《申論》滿分也是100分,要求在150分鐘內(nèi)完成。
        2、試題構成:《行政職業(yè)能力測試》包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析與常識判斷五個部分?!渡暾摗吠暌话惆?~6道大題,分成“行政執(zhí)法類、市(地)以下綜合管理類職位”和“省級(含副省級)以上綜合管理類職位”兩種情況,更加重視對這兩類考試不同能力的考察,考生務必對此引起特別注意。

        3、分數(shù)要求:國家公務員考試筆試科目對《行政職業(yè)能力測驗》和總分有最低分數(shù)線,沒有單獨針對《申論》的分數(shù)線?!?/P>

        4、非公布項

        公務員考試行測有著名的“三不公布”原則:題目不公布、答案不公布、每題分值不公布(除廣東、遼寧等極少數(shù)地區(qū)公布行測每題分值外,地方公務員考試也基本遵循這一原則),而申論每題分值是在試卷上面有的。事實上,總題量和各題型題量在未拿到試卷之前,也是不公布的。

             5、試題特點

        《行政職業(yè)能力測驗》,核心特征就是時間短,題量大,速度要求高。平均每題51.43秒的時間要求我們平時一定要將“時效性”牢牢放到做題技巧當中,并且一定要有“放棄精神”與“放棄思想”,把精力花在值得去做的題目,余下20~30最難題目予以猜測,這是眾多考上公務員工作崗位考生的經(jīng)驗性做法。另外,這門考試打亂難度順序來安排題號順序,這要求各位考生一旦遇到較難的題目,一定要學會跳過去先完成簡單的題目,不要以為行測各部分的題目仍然滿足“前面簡單后面困難”這一特征。

        《申論》,要求考生在給定材料的基礎上面進行作答,自我發(fā)揮是個很危險的事情,另外,將申論寫成議論文、雜文、散文等不符合考試要求文體的做法也是你得到極低分數(shù)的重要特征。另外,申論最后是一篇分值最高的大作文,很多考生將最多的精力放在此題之上,但事實上,考生拉開分值更大的可能是在前面的題目之上,因為這些題目評分更為客觀可操作,而最后一題給分會相對集中,得分率也相對較低。

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