會(huì)計(jì)證《財(cái)經(jīng)法規(guī)》第一章知識(shí)點(diǎn)：會(huì)計(jì)工作管理體制

更新時(shí)間：2013-01-24 14:14:18 來源：|0

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摘要會(huì)計(jì)工作管理體制是劃分會(huì)計(jì)管理工作職責(zé)權(quán)限關(guān)系的制度。包括會(huì)計(jì)工作的管理范圍、職責(zé)權(quán)限及其相互關(guān)系等。

　　我國的會(huì)計(jì)工作管理體制主要包括會(huì)計(jì)行政管理、自律管理和單位會(huì)計(jì)管理等內(nèi)容。

　　1、會(huì)計(jì)工作的行政管理

　　我國會(huì)計(jì)工作管理體制的總原則是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理。

　　《會(huì)計(jì)法》第七條規(guī)定，

　　1、國務(wù)院財(cái)政部門主管全國的會(huì)計(jì)工作。

　　2、縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作”。

　　² 財(cái)政部門履行的會(huì)計(jì)行政管理職能有：共有四大類(掌握標(biāo)題即可)

　　(一) 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制定和組織實(shí)施

　　(二) 會(huì)計(jì)市場(chǎng)管理

　　(三) 會(huì)計(jì)專業(yè)人才評(píng)價(jià)

　　(四) 會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查

　　² 財(cái)政部門是《會(huì)計(jì)法》的執(zhí)行主體，是會(huì)計(jì)工作的政府監(jiān)督實(shí)施主體。

　　二、會(huì)計(jì)工作的自律管理：主要是兩個(gè)(了解)

　　(一)中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)：成立于1988年11月

　　(二)中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)：特征：學(xué)術(shù)性、專業(yè)性、非營(yíng)利性

　　三　單位會(huì)計(jì)工作管理

　　(一)單位負(fù)責(zé)人要組織、管理好本單位的會(huì)計(jì)工作

　　1.單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé);

　　2.應(yīng)當(dāng)保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告真實(shí)、完整;

　　3.應(yīng)當(dāng)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)，不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)。

　　補(bǔ)充知識(shí)點(diǎn)：

　　單位負(fù)責(zé)人是指單位法定代表人或者法律、行政法規(guī)規(guī)定代表單位行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人。

　　(二)會(huì)計(jì)人員的選拔任用由所在單位具體負(fù)責(zé)

　　《會(huì)計(jì)法》第38條規(guī)定：“從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書?！?/P>

　　《會(huì)計(jì)法》第38條規(guī)定：“擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管人員的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或從事會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)歷?！?/P>

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