2013年三級企業(yè)培訓(xùn)師考前綜合模擬試題(十五)

　　11、培訓(xùn)項(xiàng)目審定的作用主要有(把關(guān)、溝通、促進(jìn)作用)

　　12、制定培訓(xùn)總體計(jì)劃的常用方法一般有(ABC) A 培訓(xùn)計(jì)劃會議 B 部門經(jīng)理溝通 C 領(lǐng)導(dǎo)決策 D 培訓(xùn)部門會議 E 人力資源開發(fā)與管理部門會議

　　13、示范性培訓(xùn)課程的顯著特點(diǎn)有( B C )

　　A、必須采用多媒體教學(xué)軟件 B、以高新技術(shù)的應(yīng)用為基本特征 C、培訓(xùn)難度較大、要求高 D、培訓(xùn)課程的內(nèi)容難以接受 E、不需要培訓(xùn)投入

　　14、培訓(xùn)教材開發(fā)的新趨勢是指( ABE )

　　A教材研發(fā)無紙化;

　　B教材多媒體化;

　　C教材研發(fā)多樣化;

　　D教材結(jié)構(gòu)系統(tǒng)化;

　　E網(wǎng)絡(luò)教學(xué)及網(wǎng)上教材

　　15、影響培訓(xùn)評估方案質(zhì)量的因素主要有：(ABCDE )

　　A、培訓(xùn)評估方案的針對性和全面性

　　B、培訓(xùn)評估人員構(gòu)成的合理性

　　C、選擇方法、時(shí)間安排的科學(xué)性

　　D、方案設(shè)計(jì)者個(gè)人的特性

　　E、評估所需相關(guān)物質(zhì)保障的合理性

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