2014年經(jīng)濟師考試《初級人力》輔導：工作分析

更新時間：2013-11-18 10:55:00 來源：|0

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摘要 2014年經(jīng)濟師考試《初級人力》輔導：工作分析

2013年經(jīng)濟師考試真題答案及權威解析

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　　考試目的

　　初級經(jīng)濟師考試人力資源管理專業(yè)知識與實務測查應試人員是否掌握工作分析流程、工作分析方法、職位說明書以及工作研究、、作業(yè)能力、作業(yè)疲勞、勞動強度等基本概念，并能夠在組織中開展工作分析，編寫工作說明書，采取措施降低作業(yè)疲勞提高作業(yè)者的作業(yè)能力。

　　考試內容

　　(一)工作分析概述

　　工作分析的基本概念，工作分析的主要內容，工作分析在人力資源管理中的作用。

　　(二)工作分析的實施流程

　　工作分析的基本流程，工作分析各階段的主要工作內容。

　　(三)工作分析方法

　　工作分析的常用基本技術，包括概念、基本操作流程及各種方法的優(yōu)缺點。

　　(四)職位說明書

　　職位說明書概念，職位說明書的基本內容，職位說明書編寫的注意事項。

　　(五)工作研究

　　工作研究的基本概念及操作流程，方法研究的概念及分類，過程分析、作業(yè)分析和動作分析的概念及基本方法，時間研究的概念、分類及實施步驟;作業(yè)能力的概念及影響因素;作業(yè)疲勞的概念、外在表現(xiàn)及產(chǎn)生原因，作業(yè)疲勞的測定方法;勞動強度的概念，體力勞動強度的分級;提高作業(yè)能力和降低勞動強度的各種措施。