當(dāng)前位置: 首頁 > 企業(yè)培訓(xùn)師 > 企業(yè)培訓(xùn)師模擬試題 > 2014年助理企業(yè)培訓(xùn)師"培訓(xùn)課程開發(fā)"練習(xí)題

2014年助理企業(yè)培訓(xùn)師"培訓(xùn)課程開發(fā)"練習(xí)題

更新時間:2013-11-28 21:19:28 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為大家提供2014年三級企業(yè)培訓(xùn)師章節(jié)習(xí)題,供大家參考之用,詳見下文。

  判斷題

  (×)1、培訓(xùn)課程決定培訓(xùn)項目的開發(fā)方向。

  (×)2、在傳統(tǒng)理念下課程開發(fā)的流程,其教學(xué)方案的目標(biāo)主體是具體的人。

  (√)3、確定課程內(nèi)容的能力中心法是指企業(yè)培訓(xùn)繼續(xù)教育工程,需要開設(shè)具備企業(yè)特殊性的實用性、綜合性比較強的課程。

  單項選擇題

  1、(B)是課程開發(fā)的核心

  A、制約機制;B、社會需求;C、個性發(fā)展;D、企業(yè)發(fā)展

  2、職業(yè)培訓(xùn)課程的評價主要采用(D)

  A、背景評價;B、輸入評價;C、過程評價;D、成果評價

  3、教育培訓(xùn)培養(yǎng)人才具有(A)的特點,要求課程開發(fā)具有超前性

  A、前瞻性;B、多元性;C、實踐性;D、周期性

  4、職業(yè)技術(shù)課程內(nèi)容選擇的主要方法是(E)

  A、職業(yè)需求;B、職業(yè)活動;C、職業(yè)目標(biāo);D、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn);E、職業(yè)分析

  多項選擇題

  1、課程開發(fā)的基本原則(CDE)

  A、學(xué)科性原則;B、單一性原則;C、超前性原則;D、靈活性原則;E、技能性原則

  2、以下哪些原則是培訓(xùn)評價應(yīng)遵循的基本原則(ABCD)

  A、系統(tǒng)性原則;B、客觀性原則;C、指導(dǎo)性原則;D、需求性原則;E、隨機性原則;F、思想性原則

  3、培訓(xùn)課程開發(fā)的基本特征是(ABCD)

  A、以能力者學(xué)為核心;B、以操作目標(biāo)體系為框架;C、以滿足共性與個性同步發(fā)展為主體;D、以便于評價管理為標(biāo)準(zhǔn);E、以有效利用為功能

  4、課程開發(fā)與培訓(xùn)項目是(ABD)

  A、全局與局部;B、統(tǒng)領(lǐng)和被統(tǒng)領(lǐng);C、被統(tǒng)領(lǐng)和統(tǒng)領(lǐng);D、任務(wù)與載體;E、載體與任務(wù)

  5、以能力(技能)為中心,選擇課程內(nèi)容的方法有(C)

  A、選擇移植法;B、整體移植法;C、能力中心法;D、任務(wù)分析法;E、多元化開發(fā)法

 

? 2014年各地代報名時間 下半年成績查詢?nèi)肟?/FONT>

?歷年企業(yè)培訓(xùn)師考試真題大匯總 在線???/FONT>

更多信息請訪問:企業(yè)培訓(xùn)師頻道 交流論壇

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

企業(yè)培訓(xùn)師資格查詢

企業(yè)培訓(xùn)師歷年真題下載 更多

企業(yè)培訓(xùn)師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部