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2014年企業(yè)培訓師二級專項訓練之多選題(二)

更新時間:2013-12-20 17:13:11 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓師頻道為大家提供2014年企業(yè)培訓師二級專項訓練,供大家參考之用,詳見下文。

  11、培訓項目審定的作用主要有(把關、溝通、促進作用)

  12、制定培訓總體計劃的常用方法一般有(ABC) A 培訓計劃會議 B 部門經理溝通 C 領導決策 D 培訓部門會議 E 人力資源開發(fā)與管理部門會議

  13、示范性培訓課程的顯著特點有( B C )

  A、必須采用多媒體教學軟件 B、以高新技術的應用為基本特征 C、培訓難度較大、要求高 D、培訓課程的內容難以接受 E、不需要培訓投入

  14、培訓教材開發(fā)的新趨勢是指( ABE )

  A教材研發(fā)無紙化;

  B教材多媒體化;

  C教材研發(fā)多樣化;

  D教材結構系統(tǒng)化;

  E網(wǎng)絡教學及網(wǎng)上教材

  15、影響培訓評估方案質量的因素主要有:(ABCDE )

  A、培訓評估方案的針對性和全面性

  B、培訓評估人員構成的合理性

  C、選擇方法、時間安排的科學性

  D、方案設計者個人的特性

  E、評估所需相關物質保障的合理性

  16.指導培訓質量管理工作的基本原則有( A C D E )高級P256

  A)系統(tǒng)性和針對性原則;B)培訓需求分析原則;C)科學性和示范性原則; D)簡明化原則;E)指導工作要以發(fā)展為主題

  17、在進行培訓指導時,應掌握的技巧有( AB CDE )

  A、應以鼓勵被指導者的為基本前提。

  B、應學會實施間接的指導。

  C、注意在工作中進行觀察。

  D、能夠預見將要發(fā)生的問題,并提出解決的方案。

  E、能夠準確、具體地傳遞指導信息。

  18、實施培訓指導對培訓事業(yè)發(fā)展的意義是(A B C )

  A 指導是現(xiàn)代培訓發(fā)展提出的基本要求

  B 指導是現(xiàn)代培訓思想和觀念的重要體現(xiàn)

  C 指導是培訓專業(yè)化發(fā)展的重要內容

  D 指導是個性化發(fā)展的重要基礎 E 指導是檢驗培訓質量的依據(jù)

  19、培訓教學督導的內容有( A C E )

  A、對教學前期的監(jiān)督 B、對培訓需求過程的監(jiān)督 C、對教學中期工作的監(jiān)督 D、對課程開發(fā)工作的監(jiān)督 E、對教學后期工作的監(jiān)督

  20、高級培訓師在指導開發(fā)培訓課程時,指導重點應是開發(fā)培訓課程的需求,定位方法和開發(fā)方法,為此需要做好的工作是(BCDE)

  A 如何確定課程的教學方法;

  B分析真正的培訓需求;

  C如何確定課程的內容和形式;

  D課程的論證和修改;

  E課程實施的結果評價

 

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