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2013年二級企業(yè)培訓(xùn)師??紗柎痤}精選-5

更新時間:2013-06-09 19:11:08 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為大家提供2013年二級企業(yè)培訓(xùn)師考試常考問答題精選系列模擬試題,供大家參考之用,詳見下文

  1、培訓(xùn)項目審定的作用:把關(guān)作用---溝通作用---促進作用

  2、培訓(xùn)審定原則:集體審定原則--客觀性原則--程序性原則--系統(tǒng)性原則---規(guī)范性原則

  3、度培訓(xùn)總體計劃主要特點:指定程序合理方法恰當依據(jù)可靠,內(nèi)容全面具體,有培訓(xùn)管理辦法措施,文字表格相結(jié)合,表達方式科學(xué)合理。不足:培訓(xùn)組織人考評方式培訓(xùn)費預(yù)算等總體計劃的基本要素不明確。

  4、定培訓(xùn)總體計劃的步驟:組織培訓(xùn)需求分析,明確培訓(xùn)目的目標,確定培訓(xùn)方案,制定培訓(xùn)總體計劃草案,計劃的溝通與確認。

  5、定培訓(xùn)總體計劃采用的方法:培訓(xùn)計劃會議,部門經(jīng)理溝通,領(lǐng)導(dǎo)決策。

  6、撰寫培訓(xùn)總體計劃書的基本要求:依據(jù)可靠強調(diào)針對性,方法得當強調(diào)程序性,要素全面強調(diào)系統(tǒng)性,內(nèi)容翔實強調(diào)操作性,措施得力強調(diào)激勵性,表述準確強調(diào)規(guī)范性。

  7、訓(xùn)總體計劃的含義及特點:計劃的內(nèi)容具有綜合性的特點,計劃的周期具有長期性的特點,計劃中的各種要素具有原則性概括性特點。

  8、培訓(xùn)總體計劃的要素:目的(總目標)目標原則培訓(xùn)需求培訓(xùn)對象及培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)時間,培訓(xùn)方式方法,培訓(xùn)組織人和培訓(xùn)教師,考評方式,培訓(xùn)費預(yù)算。

  9、制定培訓(xùn)總體計劃的原則:以培訓(xùn)需求預(yù)測為依據(jù),以行業(yè)企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃為依據(jù),一企業(yè)發(fā)展目標為依據(jù),以各部門工作計劃為依據(jù),以能夠掌握的培訓(xùn)資源為依據(jù)。

  10、培訓(xùn)總體計劃的主要客觀因素:組織目標與組織氣候(組織目標作為一定時期內(nèi)組織及成員行為動力和前進方向。對組織發(fā)現(xiàn)和培訓(xùn)計劃和執(zhí)行起決定性作用)組織氣候(組織氣候指內(nèi)部存在的能影響培訓(xùn)效果諸多因素的總稱)組織營運效率

  (體現(xiàn)在勞動生產(chǎn)率,投入產(chǎn)出比,產(chǎn)品質(zhì)量利潤率等多方面)技術(shù)水平及開發(fā),人力資源狀況,組織優(yōu)先權(quán),教育培訓(xùn)資源可利用情況,培訓(xùn)的價值及成本分析。

 

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