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2013年企業(yè)培訓(xùn)師二級理論知識模擬試題(17)

更新時間:2013-07-23 17:31:23 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為大家提供2013年二級企業(yè)培訓(xùn)師理論知識模擬試題,供大家參考之用,詳見下文

  161、市場經(jīng)濟配置資源是以追逐利益為中心,通過(B )來實現(xiàn)的,

  A、價值規(guī)律 B、供需平衡 C、企業(yè)自立 D、競爭機制

  162、以人為本理念的核心是(C )

  A、企業(yè)競爭是人才的競爭 B、人才是未來經(jīng)濟競爭的制高點

  C、重視人、尊重人 D、向人才要效益

  163、根據(jù)《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》,職業(yè)技能鑒定的基本原則是(D )

  A、職業(yè)技能鑒定實行企業(yè)負責(zé)的管理體制

  B、職業(yè)技能鑒定實行培訓(xùn)實體負責(zé)的管理體制

  C、職業(yè)技能鑒定實行政府負責(zé)的管理體制

  D、職業(yè)技能鑒定實行政府指導(dǎo)下的社會化管理體制

  164、知識經(jīng)濟是(C )的經(jīng)濟形態(tài)

  A、以知識產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo) B、知識消費占得比例越來越大

  C、可以持續(xù)發(fā)展 D、學(xué)習(xí)型經(jīng)濟

  165、薪酬的設(shè)計需要遵循按勞取酬、(C )的原則

  A、內(nèi)部平衡和合理保障 B、內(nèi)部平衡和公平合理

  C、外部平衡和合理保障 D、外部平衡和公平合理

  166、通常人們所說的“防人之心”,是一種(D )

  A、自私心理 B、偏見心理 C、恐懼心理 D、猜疑心理

  167、市場經(jīng)濟運行規(guī)律要求政府在資源配置過程中必須堅持(A )

  A、資源優(yōu)化原則 B、市場化原則 C、企業(yè)自立原則 D、競爭原則

  168、當代教育中,強調(diào)受教育者的(C )

  A、自覺性 B、客體性 C、主動性 D、主體性

  169、薪酬管理的核心是進行(D )

  A、薪酬設(shè)計 B、薪酬提供 C、同工同酬 D、薪酬保障

  170、拓展訓(xùn)練個人項目的原則是(C )

  A、心理挑戰(zhàn)最大,體能冒險最小 B、心理挑戰(zhàn)最小,體能冒險最大

  C、使學(xué)員認識“真正的敵人是自己” D、充分發(fā)揮體能和心理上的潛力

 

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