2013年秘書資格四級(jí)知識(shí)重點(diǎn)梳理(25)

　　156、MI是CIS的靈魂和整體系統(tǒng)的原動(dòng)力。MI策劃主要應(yīng)遵循實(shí)踐性原則、個(gè)性原則和持久性原則。BI是企業(yè)形象策劃的動(dòng)態(tài)識(shí)別形式。行為識(shí)別是理念識(shí)別的最主要載體。VI是整個(gè)企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)中最形象直觀、最具有沖擊力的部分。

　　157、高性能團(tuán)隊(duì)所具備的條件：

　?、俟餐脑妇?

　?、陉?duì)員之間有開放的交流;

　　③隊(duì)員之間需要互相信任，互相尊重;

　　④在不同的領(lǐng)域，不同隊(duì)員可做團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo);

　　⑤要有高效的工作程序;

　?、拊趫F(tuán)隊(duì)內(nèi)要求同存異;

　?、哧?duì)員做事有共同的方法和工作流程。

　　158、人事檔案保管制度的目的在于保守檔案機(jī)密。其基本內(nèi)容為：材料歸檔制度、核查制度、保衛(wèi)制度、轉(zhuǎn)逆制度。

　　159、歸檔大體程序：首先對(duì)材料進(jìn)行鑒別，看其是否符合歸檔的要求;其次，按照材料的屬性、內(nèi)容，確定其歸檔的具體位置;再次，在目錄上補(bǔ)登材料名稱及有關(guān)內(nèi)容;最后，將新材料放入檔案。 160、轉(zhuǎn)遞(人員調(diào)離)大致程序：

　?、偃〕鰬?yīng)轉(zhuǎn)走的檔案;

　?、谠跈n案底帳上注銷;

　?、厶顚憽掇D(zhuǎn)遞人事檔案材料的通知單》;

　　④按發(fā)文要求包裝、密封。

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