2014年企業(yè)培訓師二級考前選擇題專項模擬(一)

　　1、( C )是人們對于自身所依存的社會關系的一種自覺反映形式，是依靠教育、輿論和人們內(nèi)心信念的力量，來調(diào)整人們相互關系的觀念、原則、規(guī)范、準則等的總和。上P4

　　(A)態(tài)度 (B)法律

　　(C)道德 (D)規(guī)則

　　2、道德的性質(zhì)、作用和發(fā)展變化都與一定的( B )相適應。上P4

　　(A)社會科學發(fā)展 (B)社會經(jīng)濟基礎

　　(C)社會科學技術 (D)工業(yè)化進程

　　3、社會主義道德的基本原則是( C )。上P4

　　(A)崇尚科學 (B)誠實守信

　　(C)集體主義 (D)為人民服務

　　4、( A )第一次將職業(yè)培訓工作作為一項重要內(nèi)容列入其中，并首次明確提出“開發(fā)勞動者的職業(yè)技能”的概念。上P21

　　(A)《勞動法》 (B)《關于加強職工教育工作的決定》

　　(C)《職業(yè)教育法》 (D)《就業(yè)促進法》

　　5、2006年4月，中央辦公廳、國務院辦公廳下發(fā)的《關于進一步加強高技能人才工作的意見》(中辦【2006】15號)文件中強調(diào)，加強高技能人才工作，( B )，要建立高技能人才校企合作人才培養(yǎng)制度。上P40

　　(A)市場是主導，行業(yè)、企業(yè)是主體 (B)政府是主導，行業(yè)、企業(yè)是主體

　　(C)市場是主導，政府是主體 (D)行業(yè)，企業(yè)是主導，高校是主體

　　6、( D )是勞動者具有和達到某種職業(yè)所要求的知識和技能的憑證。上P45

　　(A)技術水平 (B)職業(yè)能力

　　(C)工作能力 (D)職業(yè)資格證書

　　7、( A )是通過勞動力的供給與勞動力需求的運動，實現(xiàn)勞動力資源科學配置的機制和形式。上P60

　　(A)勞動力市場 (B)經(jīng)濟規(guī)律

　　(C)供求變化機制 (D)就業(yè)預警機制

　　8、( A )是指由于社會產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，使一部分產(chǎn)業(yè)消失或縮減，導致從事這一產(chǎn)業(yè)的人失去工作。上P62

　　(A)結構性失業(yè) (B)季節(jié)性失業(yè)

　　(C)周期性失業(yè) (D)摩擦性失業(yè)

　　9、( A )就是以知識為基礎的經(jīng)濟，它直接依賴于知識和信息的生產(chǎn)、擴散和應用。上P67

　　(A)知識經(jīng)濟 (B)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟

　　(C)計劃經(jīng)濟 (D)市場經(jīng)濟

　　10、教育的基本特性是永恒性、歷史性和( C )。上P73

　　(A)經(jīng)濟性 (B)統(tǒng)一性

　　(C)相對獨立性 (D)排他性

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