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三級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師考前沖刺:培訓(xùn)評(píng)估的幾種模型

更新時(shí)間:2014-11-20 17:24:43 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 三級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師考前沖刺:培訓(xùn)評(píng)估的幾種模型,由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供!

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  培訓(xùn)評(píng)估的幾種模型

  柯氏四級(jí)評(píng)估模型

  評(píng)估的四個(gè)級(jí)別:

  反應(yīng)

  學(xué)習(xí)

  行為

  結(jié)果

  Kaufman評(píng)估模型

  評(píng)估的五個(gè)級(jí)別:

  培訓(xùn)前的各種資源

  反應(yīng)

  學(xué)習(xí)

  行為

  結(jié)果

  CIRO評(píng)估模型

  四個(gè)方面:

  情景

  投入

  反應(yīng)

  結(jié)果

  CIPP評(píng)估模型

  四個(gè)方面:

  情景評(píng)估

  投入評(píng)估

  過(guò)程評(píng)估

  結(jié)果評(píng)估

  被企業(yè)廣泛應(yīng)用的培訓(xùn)評(píng)估:柯克帕特里克的柯氏四級(jí)評(píng)估模型

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