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2015年企業(yè)培訓(xùn)師三級(jí)復(fù)習(xí)資料:培訓(xùn)需求分析的實(shí)施程序

更新時(shí)間:2014-12-04 18:11:11 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2015年企業(yè)培訓(xùn)師三級(jí)復(fù)習(xí)資料:培訓(xùn)需求分析的實(shí)施程序,由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供!

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  培訓(xùn)需求分析的實(shí)施程序

  (一)做好培訓(xùn)前期的準(zhǔn)備工作

  1.建立員工背景檔案

  2.同各部門人員保持密切聯(lián)系

  3.向主管領(lǐng)導(dǎo)反映情況

  4.準(zhǔn)備培訓(xùn)需求調(diào)查

  (二)制定培訓(xùn)需求調(diào)查計(jì)劃

  1.培訓(xùn)需求調(diào)查工作的行動(dòng)計(jì)劃

  2.確定培訓(xùn)需求調(diào)查工作的目標(biāo)

  3.選擇合適的培訓(xùn)需求調(diào)查方法

  4.確定培訓(xùn)需求調(diào)查的內(nèi)容

  (三)實(shí)施培訓(xùn)需求調(diào)查工作

  1.提出培訓(xùn)需求動(dòng)議或愿望

  2.調(diào)查、申報(bào)、匯總需求動(dòng)議

  3.分析培訓(xùn)需求

  目的:消除培訓(xùn)需求動(dòng)議的片面性。

  需要關(guān)注的問題:受訓(xùn)員工的現(xiàn)狀、存在的問題、期望和真實(shí)想法。

  4.匯總培訓(xùn)需求意見,確認(rèn)培訓(xùn)需求

  (四)分析與輸出培訓(xùn)需求結(jié)果

  1.對(duì)培訓(xùn)需求調(diào)查信息進(jìn)行歸類、整理

  2.對(duì)培訓(xùn)需求進(jìn)行分析、總結(jié)

  3.撰寫培訓(xùn)需求分析報(bào)告

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