2014年5月助理企業(yè)培訓師考前章節(jié)重點筆記:渠道

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　　渠道

　　一.搜集培訓課程相關信息的主要渠道和措施：

　　1 研究企業(yè)面臨的機遇和挑戰(zhàn)

　　2 深入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、科研一線

　　3 了解國內(nèi)、外同類企業(yè)的信息

　　4 建立培訓課程開發(fā)信息網(wǎng)絡，網(wǎng)上搜集。

　　二.信息收集的渠道9：

　　1 國家、行業(yè)和相關培訓的政策法規(guī);

　　2 崗位培訓的規(guī)范化要求;

　　3 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對新崗位、新工種、新技術(shù)的需求;

　　4 開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)引進、技術(shù)改造經(jīng)營管理的需求;

　　5 預測企業(yè)參與市場競爭的潛在需求

　　6 提高員工科技文化素質(zhì)的長遠規(guī)劃和近期規(guī)劃;

　　7 受訓人思想、知識、能力狀況;

　　8 實施課程所需的師資、設備、器材、圖書資料情況

　　9 國內(nèi)外行業(yè)內(nèi)外課程體系的有關最新動態(tài)。

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