2014年貴州省事業(yè)單位考試報考指南
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1、哪些人員可以報考個貴州省事業(yè)單位?
凡是符合貴州省事業(yè)單位招考簡章規(guī)定的崗位資格條件者,均可報考。
2、哪些人員不能報考事業(yè)單位?
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(5)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限的;
(6)有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。
此外,報考人員不得報考《實施辦法》第三十三條所列聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位?!秾嵤┺k法》第三十三條規(guī)定,“凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。”
3、對崗位要求的資格條件有疑問的,如何咨詢?
對《招聘計劃》中崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的,請直接與招聘單位聯(lián)系,招聘單位的咨詢電話可在《招聘簡章》上查詢。
4、哪些情況可視為具有本市戶口?
除本市農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè)家庭戶外,以下情況也屬于本市戶口:一是具有本市集體戶口的;二是具有本市藍(lán)印戶口的。
5、外省市生源應(yīng)屆畢業(yè)生能否報考戶籍要求為本市戶口的事業(yè)單位崗位?
外省市生源在外地高校就讀的應(yīng)屆畢業(yè)生,不能報考要求有“本市戶口”的崗位,只可報考沒有戶口限制的崗位,且應(yīng)具有全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。
外省市生源在本市高校就讀的應(yīng)屆畢業(yè)生符合以下條件之一的,可以報考招聘條件為“本市戶口”的崗位:
(1)外省市生源在本市普通高等院校就讀本科,在高校有集體戶口的;
(2)外省市生源在本市高職院校就讀???,2013屆及以后畢業(yè),在高校有集體戶口的。
6、外省市社會人員需符合貴州省引進(jìn)人才的相關(guān)政策包含哪些規(guī)定?
根據(jù)《貴州省引進(jìn)國內(nèi)外優(yōu)秀人才來津工作實施辦法》
(津人[2000]19號)及有關(guān)規(guī)定,下列人員經(jīng)用人單位同意錄用或聘用,可予以引進(jìn):
(一)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下的人員;
(二)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷并取得中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;
引進(jìn)人才的條件中要求為本科學(xué)歷的,應(yīng)為普通高校畢業(yè)的、具有學(xué)士學(xué)位的全日制本科生(不含專升本)。引進(jìn)人才的年齡除已有規(guī)定外,一般應(yīng)在45周歲以下。
以上未盡事宜,報考人員可于網(wǎng)上查詢相關(guān)政策和程序。
7、報考年齡是如何計算的?
報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日,即2014年3月28日。例如:“25周歲以下”是指1988年3月28日及以后出生,“30周歲以下”是指1983年3月28日及以后出生?!?5周歲以下”是指1978年3月28日及以后出生。以此類推。
8、雙學(xué)位報考人員專業(yè)資格條件如何認(rèn)定?
對于取得全日制普通高等院校普通本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的報考人員,若在校期間取得輔修、第二學(xué)歷證書的,可以輔修或者第二學(xué)歷的專業(yè)報考。專業(yè)資格條件以輔修或者第二學(xué)歷的學(xué)歷或者學(xué)位證書證明。
9、非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生是否可以報考?
非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證后,符合崗位要求的資格條件的,可以報考。
10、哪些人員屬于(或可視為)應(yīng)屆畢業(yè)生?
(1)2014年全日制普通高校畢業(yè)生(截止到9月1日之前需取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書)。
(2)2012年、2013年全日制普通高校畢業(yè)生,能夠經(jīng)人事或教育部門辦理就業(yè)派遣手續(xù)的。
能否辦理就業(yè)派遣手續(xù)(即錄用后能否重新開具派往錄用單位的“報到證”),考生必須在報名前自行向?qū)W校或檔案所在人才服務(wù)機(jī)構(gòu)溝通確認(rèn)。
(3)參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等項目的人員,2014年當(dāng)年服務(wù)期滿、考核合格的可以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報考。
11、工作經(jīng)歷起始時間如何界定?
在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員,工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。
參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等中央和地方基層就業(yè)項目人員,工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。到特定公益崗位(社會管理和公共服務(wù))初次就業(yè)的人員,工作經(jīng)歷時間從工作協(xié)議約定的起始時間算起。
離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的,視同具有工作經(jīng)歷,自報到之日算起。
到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等單位工作的人員,工作經(jīng)歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。
自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員,其工作經(jīng)歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。
以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員,其工作經(jīng)歷時間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時間算起。
應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
12、工作經(jīng)歷的年限如何計算?
工作經(jīng)歷年限的計算方法是:截止到2014年3月,報考人員參加工作的時間累計滿24個月(起止月可按足月計算)。
13、預(yù)備黨員可否報考要求中共黨員條件的職位?
可以。
14、留學(xué)回國人員報考需要提供哪些材料?
留學(xué)回國人員報考的,除需提供《招聘公告》和《招聘簡章》中規(guī)定的材料外,還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等,應(yīng)在面試前與其他材料一并交招聘單位審核。
15、2014年畢業(yè)的定向生、委培生是否可以報考?
2014年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考,應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報考證明,并經(jīng)所在院校同意后方可報考。
16、報考人員身份證號被盜用搶注如何處理?
如發(fā)生報考人員身份證號被盜用搶注的情況,報考人員可持本人身份證到省(市)人事人才信息中心查驗,查證屬實后可以注冊報名。盜用他人身份證號進(jìn)行注冊報名的報考人員,一經(jīng)查實,追究其相應(yīng)責(zé)任。
17、考試考務(wù)費(fèi)用是多少?
按照物價部門核定的收取標(biāo)準(zhǔn)(貴州地區(qū)一般為100元)。
18、哪些人員可以減免考務(wù)費(fèi)用,如何辦理相關(guān)手續(xù)?
農(nóng)村特困人員和城市低保人員,可按政策申請減免考務(wù)費(fèi)用。這部分人員,不進(jìn)行網(wǎng)上報名確認(rèn),直接與當(dāng)?shù)乜紕?wù)部門聯(lián)系辦理報名確認(rèn)和減免費(fèi)用的手續(xù)。
享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)、農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),經(jīng)各省(區(qū)、市)負(fù)責(zé)考務(wù)工作的部門審核確認(rèn)后,辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。
19、是否所有崗位都要進(jìn)行專業(yè)考試?
不是。只有招聘簡章公布的需要進(jìn)行專業(yè)考試的崗位,才進(jìn)行專業(yè)考試。
20、什么情況下可以遞補(bǔ)?
招聘單位按照招聘崗位規(guī)定的條件,對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不合格的,取消其面試資格。面試人選未按規(guī)定時間、地點參加復(fù)審的,或復(fù)審?fù)ㄟ^后聲明放棄的,視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額,由招聘單位根據(jù)實際情況,在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
非招聘單位原因,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的報考人員,視為自動放棄體檢。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格取消其聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,招聘單位可根據(jù)需要,按照管理權(quán)限分工向市委組織部、市人力資源和社會保障局提出書面申請,經(jīng)批準(zhǔn)后,從該崗位報考者中按照考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到,導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,招聘單位可根據(jù)需要,按照管理權(quán)限分工向市委組織部、市人力資源和社會保障局提出書面申請,經(jīng)批準(zhǔn)后,依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ),并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。
21、體檢依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號,2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)?2010?19號,2010年修訂)的規(guī)定進(jìn)行。特定單位對身體條件有特殊要求的崗位招聘工作人員,參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)?2010?82號)的規(guī)定檢查有關(guān)體檢項目。
22、在什么機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢?
體檢應(yīng)當(dāng)在市和區(qū)縣事業(yè)單位主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)(以下簡稱體檢機(jī)構(gòu))進(jìn)行。體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)為縣級以上綜合性醫(yī)院。
23、體檢工作都有哪些規(guī)定?
體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,體檢機(jī)構(gòu)加蓋公章。招聘單位或報考者對初檢結(jié)論有疑問的,可以在接到初檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(按照有關(guān)規(guī)定,不進(jìn)行復(fù)檢的項目除外)。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。初檢、復(fù)檢、鑒定不得在同一體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,且承擔(dān)復(fù)檢或鑒定任務(wù)的體檢機(jī)構(gòu)必須屬于市和區(qū)縣事業(yè)單位主管部門指定的范圍。
24、如何進(jìn)行考察?
考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施,考察應(yīng)做到全面、客觀、公正,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,同時對被考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
25、報考人員違紀(jì)違規(guī)如何處理?
報考人員應(yīng)當(dāng)遵守招聘的有關(guān)要求,服從市和區(qū)縣事業(yè)單位主管部門、考試機(jī)構(gòu)和招聘單位的安排。對違反規(guī)定的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》分別給予責(zé)令改正、考試成績無效、取消聘用、5年內(nèi)不得報考事業(yè)單位、終身不得報考事業(yè)單位等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的,由事業(yè)單位主管部門或考試機(jī)構(gòu)向報考人員所在單位(學(xué)校)通報,追究其相應(yīng)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
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