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2014年秘書四級考試基礎(chǔ)知識十一

更新時間:2014-06-09 23:45:26 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2014年秘書四級考試基礎(chǔ)知識十一

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  11、會議溝通技巧:秘書準(zhǔn)備會議應(yīng)該有不少于兩套的方案由上司備選;各種溝通性文件的關(guān)鍵詞語要反復(fù)核對無誤并提前發(fā)出。

  12、說說技巧基本要求是有耐心,步驟。

 ?、龠M(jìn)行說服前要仔細(xì)揣摩對方的需要和目的;

  ②提出并幫助對方選擇解決的方法;

 ?、蹫樾枰f服者構(gòu)建一個實施方案;

 ?、軒椭鷮Ψ椒磸?fù)衡量每個環(huán)節(jié)的付出、利益。

  13、橫向溝通多在平級之間進(jìn)行,不存在上下級關(guān)系,又稱為平行溝通。

  14、橫向溝通形式:部門會議、協(xié)調(diào)會議、員工面談、備忘錄、主題報告、例行的培訓(xùn)等。

  15、橫向溝通障礙:

  ⑴本位主義,從自己部門的利益要求出發(fā),無視整體協(xié)調(diào)的存在。

  ⑵員工短視現(xiàn)象的存在。

  ⑶對組織結(jié)構(gòu)認(rèn)識中存在貴賤、等級偏見。

 ?、葐T工性格差異、知識水平的差異。

 ?、蓪δ承┱叩恼J(rèn)識存在猜忌、恐懼、感到威脅存在。

  16、橫向溝通策略:

 ?、沤ㄗh使用有針對性的溝通方式,召開有員工參加的部門會議,介紹公司發(fā)展的戰(zhàn)略和藍(lán)圖,力陳部門協(xié)調(diào)配合的利弊,提出員工應(yīng)該思考的問題。

 ?、平ㄗh樹立內(nèi)部客戶的觀念,向?qū)Υ獠靠蛻粢粯幽托闹v解公司政策和預(yù)計結(jié)果。

  ⑶建議各方耐心傾聽而不是自顧自地敘述。

 ?、冉ㄗh各方換位思考。

  17、縱向溝通包括自上而下、時下而上兩種溝通。縱向溝通中,從上至下進(jìn)行的下行溝通是橫向溝通的主體,而自下而上的上行溝通是縱向溝通的關(guān)鍵。

  18、溝通載體:備忘錄、指令、政策、命令、布告、面試、會議和演示。

  下行溝通介質(zhì):書面類、面談類、電子類

  19、上行溝通的目的就是要有一條讓管理者聽取員工意見、想法和建議的通路(下情上達(dá))。上行溝通又可以達(dá)到管理控制的目的。

  20、縱向溝通障礙:

 ?、沤邮照邷贤寄苌系恼系K;

 ?、茰贤ǜ鞣叫睦砘顒右鸬恼系K;

 ?、菧贤ǖ囊环讲簧岂雎?

  ⑷信息接收方存在草率評判;

 ?、烧Z義表達(dá)和理解方面存在歧義

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