2014年三級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師考試章節(jié)重點(diǎn)知識(shí):培訓(xùn)評(píng)估工作(4)
更新時(shí)間：2014-06-27 17:46:26
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摘要 2014年三級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師考試章節(jié)重點(diǎn)知識(shí):培訓(xùn)評(píng)估工作(4),由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供!
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職責(zé)指標(biāo)：是從被評(píng)對(duì)象履行工作職能情況的角度提出的評(píng)估指標(biāo)
效能指標(biāo)：是從被評(píng)估對(duì)象完成任務(wù)結(jié)果的角度，從投入與產(chǎn)出的比例的角度確定的評(píng)估指標(biāo)，它重點(diǎn)地考察職業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)所帶來的質(zhì)與量的變化
培訓(xùn)評(píng)估方案的設(shè)計(jì)種類：1按評(píng)估的具體實(shí)施方法分為僅有后測(cè)、前測(cè)---后測(cè)、后測(cè)有對(duì)照組、前---后測(cè)有對(duì)照組、索羅門四組設(shè)計(jì)
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