2014年二級企業(yè)培訓(xùn)師理論知識點(diǎn):職業(yè)道德(2)
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1、職業(yè)態(tài)度:指從業(yè)人員對所從事職業(yè)的看法,認(rèn)識及其在工作中的表現(xiàn)
2、職業(yè)態(tài)度對職業(yè)培訓(xùn)工作的影響:端正職業(yè)態(tài)度是做好職業(yè)培訓(xùn)工作的前提、可以促進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)工作能力的提高
3、職業(yè)態(tài)度的形成與培養(yǎng):加強(qiáng)自我修養(yǎng)意識,提高思想境界、樹立終身學(xué)習(xí)意識,增強(qiáng)創(chuàng)新能力、樹立團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)合作意識
4、培訓(xùn)師職業(yè)道德守則的基本內(nèi)容:愛崗敬業(yè)、恪盡職守、遵紀(jì)守法、為人師表、勤于鉆研、精益求精、以人為本、開拓創(chuàng)新、提高素質(zhì)、促進(jìn)發(fā)展
5、職業(yè)道德守則對實(shí)際工作的作用:可以提高培訓(xùn)師的職業(yè)道德覺悟和修養(yǎng),從而形成良好穩(wěn)定的職業(yè)道德品質(zhì),自覺按照職業(yè)道德行為準(zhǔn)則辦事;可以有效地提高培訓(xùn)師以法律和職業(yè)紀(jì)律對自身的約束力,工作中以身作則,遵紀(jì)守法;可以增強(qiáng)培訓(xùn)師的事業(yè)心和責(zé)任感,使其對工作一絲不茍,盡職盡責(zé)任;可以增強(qiáng)培訓(xùn)師的服務(wù)意識和創(chuàng)新意識,不斷提高管理和教學(xué)水平
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