助理企業(yè)培訓(xùn)師簡答題考點(diǎn):培訓(xùn)評估的實(shí)施方法

　　考試動態(tài)：2014年上半年各地成績查詢專題|20歲可申請代報名

　　課程推薦：2014年網(wǎng)課+面授保過班|零基礎(chǔ)保過|1v1直播自習(xí)室

　　培訓(xùn)評估的實(shí)施方法

　　一、資料收集階段

　　1、資料收集法

　　2、觀察法

　　3、訪談法

　　4、問卷調(diào)查法

　　5、測驗(yàn)法

　　6、總結(jié)法

　　7、追蹤法。

　　二、具體評估方法

　　1、終結(jié)性與形成性評估法

　　2、縱向與橫向評估法

　　3、單項(xiàng)與全方位評估法

　　4、定性與定量評估法

　　5、個體評估和集體評估

　　評估實(shí)施階段的主要任務(wù)

　　1、進(jìn)行培訓(xùn)評估的動員與宣傳

　　2、收集信息

　　3、評分

　　4、匯集整理有關(guān)資料

　　擬定評估方案的主要內(nèi)容

　　一、明確評估對象和評估主體

　　二、明確評估目的

　　三、選擇評估者

　　四、明確參與者

　　五、明確制定評估方案的框架思路

　　撰寫評估報告

　　一、導(dǎo)言

　　二、概念評估實(shí)施過程

　　三、闡明評估結(jié)果

　　四、分析與建議

　　五、附錄

　　撰寫培訓(xùn)評估報告時須注意以下四個原則：

　　一要用辯證的眼光來問題。

　　二要在下結(jié)論前有真憑實(shí)據(jù)。

　　三要考慮到培訓(xùn)評估者本人可能存在的偏見。

　　四不僅要考慮到培訓(xùn)的短期效果，還是關(guān)注其長期發(fā)展。

　　編輯推薦：

　　助理企業(yè)培訓(xùn)師簡答題考點(diǎn)復(fù)習(xí)資料匯總

　　2014年三級企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)知識模擬試題匯總

　　2013年各地成績查詢?nèi)肟?/SPAN>|2014年各地報名時間

　　歷年企業(yè)培訓(xùn)師考試真題大匯總|免費(fèi)在線?？?/STRONG>