2014年三級秘書資格考試統(tǒng)計常識復習：統(tǒng)計指標

    特別推薦：2014年秘書資格考試網(wǎng)絡輔導招生簡章

　　統(tǒng)計指標

　　1.統(tǒng)計指標的含義

　　統(tǒng)計指標有兩層含義：一是把反映總體數(shù)量特征的概念或名詞稱為統(tǒng)計指標，如人口數(shù)、國內(nèi)生產(chǎn)總值、平均工資等，它們都是可以量化的概念;二是把反映總體數(shù)量特征的概念在一定時間、空間的具體數(shù)值稱為統(tǒng)計指標。

　　不同層次含義的統(tǒng)計指標有不同的用法，前者稱為統(tǒng)計指標的設計形態(tài)，進行統(tǒng)計理論研究、制定統(tǒng)計制度或調(diào)查方案使用的統(tǒng)計指標大都屬于這一種;后者稱為統(tǒng)計指標的完成形態(tài)，即統(tǒng)計的結(jié)果，統(tǒng)計數(shù)據(jù)整理、分析和提供使用的指標就屬于這一種。

　　(1)統(tǒng)計總體與總體單位。統(tǒng)計指標反映的是統(tǒng)計總體的數(shù)量特征。統(tǒng)計總體是由某種性質(zhì)相同的個體所組成的整體，組成統(tǒng)計總體的各個個體稱為總體單位。

　　(2)統(tǒng)計總體與單位標志。統(tǒng)計指標是根據(jù)一定的總體單位匯總而得的，反映總體單位特征的名稱稱為標志，分為品質(zhì)標志和數(shù)量標志。它們的關系是：標志是計算統(tǒng)計指標的基礎，統(tǒng)計指標是標志的綜合表現(xiàn)。

　　(3)統(tǒng)計指標與統(tǒng)計指標體系。統(tǒng)計中運用的指標往往不是單個的指標，因為一個指標只能表明統(tǒng)計總體某一方面的數(shù)量特征，要反映社會經(jīng)濟現(xiàn)象各個方面的數(shù)量表現(xiàn)和數(shù)量關系，就要運用統(tǒng)計指標體系。統(tǒng)計指標體系是由若干個互相聯(lián)系的指標所組成的指標群。統(tǒng)計指標體系是根據(jù)研究目的、要求和對象的具體情況而擬定的，統(tǒng)計指標體系是以目標為基本要素所構成的系統(tǒng)，和其他系統(tǒng)一樣，具有整體性、結(jié)構性、層次性和開放性的特點。

　　2.統(tǒng)計指標的基本形態(tài)

　　統(tǒng)計指標按其具體內(nèi)容、實際作用和表現(xiàn)形式可以分為總量指標、相對指標和平均指標。

　　(1)總量指標。總量指標是反映總體規(guī)?；蚩傮w水平的綜合指標?？偭恐笜艘越^對數(shù)的形式表現(xiàn)，也稱絕對指標。

　　(2)相對指標。相對指標的作用是反映社會現(xiàn)象的相對水平、普遍程度、內(nèi)部結(jié)構、比例關系和動態(tài)變化程度等。它可以使一些不能直接用總量指標對比的對象找到可以比較的基礎，從而判斷事物之間的差別程度，因此應用范圍非常廣泛。

　　(3)平均指標。平均指標是反映總體各單位某一數(shù)量標志一般水平的平均數(shù)，平均指標的特點是把總體各單位在某一數(shù)量標志上的差異抽象化了，而只用一個平均數(shù)來代表各單位的一般水平。

　　平均指標按計算方法不同分為算術平均數(shù)、調(diào)和平均數(shù)、中位數(shù)和眾數(shù)。

　　編輯推薦：

　　2014年上半年各地秘書資格成績查詢?nèi)肟?/FONT> 2014年下半年各地秘書資格報名時間