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2014年三級企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)知識模擬試題(36)

更新時間:2014-09-23 17:34:26 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2014年三級企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)知識模擬試題(36),由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供!

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  1.課程開發(fā)的基本原則(ACD)

  A.技能性原則

  B.單一性原則

  C.超前性原則

  D.靈活性原則

  2.以下哪些原則是培訓(xùn)評價應(yīng)遵循的基本原則(ABCD)

  A.系統(tǒng)性原則

  B.客觀性原則

  C.指導(dǎo)性原則

  D.需求性原則

  3.培訓(xùn)課程開發(fā)的基本特征是(ABCD)

  A.以能力者學(xué)為核心

  B.以操作目標(biāo)體系為框架

  C.以滿足共性與個性同步發(fā)展為主體

  D.以便于評價管理為標(biāo)準(zhǔn)

  4.課程開發(fā)與培訓(xùn)項(xiàng)目是(ABD)

  A.全局與局部

  B.統(tǒng)領(lǐng)和被統(tǒng)領(lǐng)

  C.被統(tǒng)領(lǐng)和統(tǒng)領(lǐng)

  D.任務(wù)與載體

  5.以下哪些選項(xiàng)屬于人力資源開發(fā)的基本程序(ABCD )

  A.培訓(xùn)需求分析

  B.制定開發(fā)方案

  C.設(shè)計培訓(xùn)課程方案

  D.培訓(xùn)過程的組織、檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)

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