2015年經(jīng)濟(jì)師《初級(jí)工商》第二章 章節(jié)習(xí)題(2)

　　【摘要】一年一度的經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名正在各省份緊張的進(jìn)行中，為了讓報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考生循序漸進(jìn)的備考2015年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試，環(huán)球網(wǎng)校整理了“2015年經(jīng)濟(jì)師《初級(jí)工商》第二章 章節(jié)習(xí)題(2)”，供各位考生練習(xí)，希望各位報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的考生都可以順利通過(guò)2015年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試。

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2015年經(jīng)濟(jì)師《初級(jí)工商》章節(jié)習(xí)題匯總

　　單選題

　　1、在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的形式中，矩陣制所表現(xiàn)出的最突出的優(yōu)點(diǎn)是(　　)。

　　A.管理層次清楚

　　B.管理比較深入

　　C.橫向聯(lián)系密切

　　D.信息反饋及時(shí)

　　2、企業(yè)集團(tuán)化階段的主要危機(jī)表現(xiàn)為(　　)。

　　A.對(duì)分權(quán)的需要

　　B.對(duì)戰(zhàn)略的需要

　　C.對(duì)多元化的需要

　　D.對(duì)創(chuàng)新的需要

　　3、授權(quán)是一個(gè)過(guò)程，這一過(guò)程發(fā)生在(　　)。

　　A.平級(jí)之間

　　B.上下級(jí)之間

　　C.直線與參謀之間

　　D.直線與代理之間

　　4、按照分工和專業(yè)化發(fā)展的順序，第一種專業(yè)化形態(tài)是(　　)。

　　A.產(chǎn)品專業(yè)化

　　B.部門專業(yè)化

　　C.工藝專業(yè)化

　　D.職能專業(yè)化

　　5、在組織中，管理層次與管理幅度的關(guān)系表現(xiàn)為(　　)。

　　A.正比例關(guān)系

　　B.反比例關(guān)系

　　C.對(duì)等關(guān)系

　　D.對(duì)立關(guān)系

　　6、在企業(yè)管理體系中，直線關(guān)系實(shí)際上是(　　)。

　　A.托管關(guān)系

　　B.協(xié)助關(guān)系

　　C.命令關(guān)系

　　D.平等關(guān)系

　　7、在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的形式中，矩陣制所表現(xiàn)出的最突出的優(yōu)點(diǎn)是(　　)。

　　A.管理層次清楚

　　B.管理比較深入

　　C.橫向聯(lián)系密切

　　D.信息反饋及時(shí)

　　8、企業(yè)集團(tuán)化階段的主要危機(jī)表現(xiàn)為(　　)。

　　A.對(duì)分權(quán)的需要

　　B.對(duì)戰(zhàn)略的需要

　　C.對(duì)多元化的需要

　　D.對(duì)創(chuàng)新的需要

　　9、授權(quán)是一個(gè)過(guò)程，這一過(guò)程發(fā)生在(　　)。

　　A.平級(jí)之間

　　B.上下級(jí)之間

　　C.直線與參謀之間

　　D.直線與代理之間

　　10、按照分工與專業(yè)化發(fā)展的順序，第一種專業(yè)化形態(tài)是(　　)

　　A. 產(chǎn)品專業(yè)化

　　B. 部門專業(yè)化

　　C. 工藝專業(yè)化

　　D. 職能專業(yè)化

　　多選題

　　11、在現(xiàn)代企業(yè)中，授權(quán)的基本原則是(　　)。

　　A.視能授權(quán)

　　B.明確授權(quán)范圍

　　C.不越級(jí)授權(quán)

　　D.適度授權(quán)

　　E.適當(dāng)?shù)目刂?/p>

　　12、按照企業(yè)生命周期理論，企業(yè)組織在發(fā)展過(guò)程中都會(huì)表現(xiàn)出以下幾個(gè)階段(　　)。

　　A.創(chuàng)業(yè)階段

　　B.集體化階段

　　C.規(guī)范化階段

　　D.精細(xì)階段

　　E.衰退階段

　　13、企業(yè)變革的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)因素包括(　　)。

　　A.領(lǐng)導(dǎo)層新思路的產(chǎn)生

　　B.企業(yè)目標(biāo)的選擇與修正

　　C.組織職能的轉(zhuǎn)變

　　D.成員內(nèi)在動(dòng)機(jī)與需求的變化

　　E.社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)

　　14、在企業(yè)變革的方法中，庫(kù)特?盧因模式的變革過(guò)程主要包括以下內(nèi)容(　　)。

　　A.現(xiàn)狀的解凍

　　B.轉(zhuǎn)變到新的狀態(tài)

　　C.凍結(jié)新的現(xiàn)狀

　　D.回顧和反省

　　E.檢查變革的成果

　　15、在現(xiàn)代企業(yè)中，授權(quán)的基本原則是(　　)。

　　A.視能授權(quán)

　　B.明確授權(quán)范圍

　　C.不越級(jí)授權(quán)

　　D.適度授權(quán)

　　E.適當(dāng)?shù)目刂?/p>

　　16、按照企業(yè)生命周期理論，企業(yè)組織在發(fā)展過(guò)程中都會(huì)表現(xiàn)出以下幾個(gè)階段(　　)。

　　A.創(chuàng)業(yè)階段

　　B.集體化階段

　　C.規(guī)范化階段

　　D.精細(xì)階段

　　E.衰退階段

　　17、企業(yè)變革的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)因素包括(　　)。

　　A.領(lǐng)導(dǎo)層新思路的產(chǎn)生

　　B.企業(yè)目標(biāo)的選擇與修正

　　C.組織職能的轉(zhuǎn)變

　　D.成員內(nèi)在動(dòng)機(jī)與需求的變化

　　E.社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)

　　18、在企業(yè)變革的方法中，庫(kù)特•盧因模式的變革過(guò)程主要包括以下內(nèi)容(　　)。

　　A.現(xiàn)狀的解凍

　　B.轉(zhuǎn)變到新的狀態(tài)

　　C.凍結(jié)新的現(xiàn)狀

　　D.回顧和反省

　　E.檢查變革的成果

　　19、虛擬管理比較常見的內(nèi)容有(　　)等。

　　A.財(cái)務(wù)管理外包

　　B.人力資源管理外包

　　C.技術(shù)管理外包

　　D.設(shè)備管理外包

　　E.生產(chǎn)管理外包

　　20、在學(xué)習(xí)型組織中，領(lǐng)導(dǎo)者的定位是(　　)。

　　A.設(shè)計(jì)師

　　B.仆人

　　C.教師

　　D.權(quán)威

　　E.主人

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