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2015年經(jīng)濟(jì)師《初級(jí)工商》第二章 章節(jié)習(xí)題(5)

更新時(shí)間:2015-09-22 15:16:51 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要   【摘要】一年一度的經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名正在各省份緊張的進(jìn)行中,為了讓報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考生循序漸進(jìn)的備考2015年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,環(huán)球網(wǎng)校整理了2015年經(jīng)濟(jì)師《初級(jí)工商》第二章 章節(jié)習(xí)題(5),供各位考生練習(xí),希

  【摘要】一年一度的經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名正在各省份緊張的進(jìn)行中,為了讓報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考生循序漸進(jìn)的備考2015年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,環(huán)球網(wǎng)校整理了“2015年經(jīng)濟(jì)師《初級(jí)工商》第二章 章節(jié)習(xí)題(5)”,供各位考生練習(xí),希望各位報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的考生都可以順利通過2015年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試。

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2015年經(jīng)濟(jì)師《初級(jí)工商》章節(jié)習(xí)題匯總

  單選題

  1、 在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的形式中,矩陣制所表現(xiàn)出的最突出的優(yōu)點(diǎn)是(  )

  A. 管理層次清楚

  B. 管理比較深入

  C. 信息反饋及時(shí)

  D. 橫向聯(lián)系密切

  2、隨著企業(yè)的發(fā)展和產(chǎn)品品種的多樣化,把生產(chǎn)工藝不同和用戶特點(diǎn)不同的產(chǎn)品都集中在同一個(gè)生產(chǎn)或者銷售部門管理屬于(  )

  A. 產(chǎn)品部門化

  B. 區(qū)域部門化

  C. 職能部門化

  D. 組織部門化

  3、對(duì)于一個(gè)特定的組織,其管理幅度與管理層次的關(guān)系是(  )。

  A.反比關(guān)系

  B.正比關(guān)系

  C.對(duì)應(yīng)關(guān)系

  D.相等關(guān)系

  4、企業(yè)組織設(shè)計(jì)的任務(wù)由兩部分構(gòu)成,一是提供組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)圖,二是(  )。

  A.安排部門結(jié)構(gòu)

  B.安排部門人員

  C.編制職務(wù)說明書

  D.規(guī)定部門人員素質(zhì)要求

  5、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)而言,不同的生產(chǎn)技術(shù)和工藝對(duì)員工和內(nèi)部組織產(chǎn)生不同的需求,而這些需求必須通過(  )來滿足。

  A.合理的人員安排

  B.先進(jìn)的管理制度

  C.適當(dāng)?shù)慕M織結(jié)構(gòu)

  D.先進(jìn)的技術(shù)

  6、虛擬企業(yè)建立了覆蓋供應(yīng)商、制造商、分銷商及顧客的信息網(wǎng)絡(luò),這一網(wǎng)絡(luò)的觸角幾乎延伸到世界的每個(gè)角落,隨時(shí)采集市場數(shù)據(jù),跟蹤市場需求,以最快的速度將需求信息與設(shè)計(jì)、生產(chǎn)系統(tǒng)相結(jié)合,同時(shí)將問題與建議反饋給客戶。這體現(xiàn)了虛擬企業(yè)(  )的特征。

  A.與上下游企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系

  B.具有高效的信息管理系統(tǒng)

  C.注重研究開發(fā)能力的構(gòu)建

  D.產(chǎn)品趨向數(shù)字化

  7、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的形式中,矩陣制所表現(xiàn)的最突出優(yōu)點(diǎn)是(  )。

  A.管理層次清楚

  B.管理比較深入

  C.橫向聯(lián)系密切

  D.信息反饋及時(shí)

  8、事業(yè)部制的優(yōu)點(diǎn)是(  )

  A.加強(qiáng)了縱向和橫向聯(lián)系

  B.結(jié)構(gòu)簡單、責(zé)權(quán)分明

  C.減輕了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者負(fù)擔(dān)

  D.最高領(lǐng)導(dǎo)者可以擺脫日常事務(wù)

  9、某企業(yè)產(chǎn)品服務(wù)比較單一,企業(yè)組織內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)簡單、直接,決策的效率比較高,判斷該企業(yè)處于企業(yè)生命周期的(  )。

  A.集體化階段

  B.創(chuàng)業(yè)階段

  C.規(guī)范化階段

  D.精細(xì)階段

  10、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中直線關(guān)系的本質(zhì)是(  )。

  A.命令關(guān)系

  B.合作關(guān)系

  C.協(xié)調(diào)關(guān)系

  D.互惠關(guān)系

  11、加盟各企業(yè)之間沒有一個(gè)穩(wěn)定的中心,在組織機(jī)構(gòu)的形態(tài)上呈現(xiàn)出一種團(tuán)裝結(jié)構(gòu),這種組織模式稱為(  )。

  A.虛擬企業(yè)組織模式

  B.戰(zhàn)略聯(lián)盟組織模式

  C.學(xué)習(xí)型組織模式

  D.復(fù)合型組織模式

  12、將組織變革劃分為現(xiàn)狀的解凍、轉(zhuǎn)變到新的狀態(tài)、重新凍結(jié)新的現(xiàn)狀三個(gè)階段的是( )。

  A.比爾?史密斯模式

  B.約翰?科特模式

  C.庫特?盧因模式

  D.蒙特?卡斯特模式

  多選題

  13、虛擬管理比較常見的內(nèi)容有(  )等。

  A. 財(cái)務(wù)管理外包

  B. 人力資源管理外包

  C. 技術(shù)管理外包

  D. 設(shè)備管理外包

  E. 生產(chǎn)管理外包

  14、企業(yè)組織變革的先兆有(  )

  A. 企業(yè)決策效率低下

  B. 經(jīng)常出現(xiàn)決策失誤

  C. 企業(yè)溝通渠道不暢

  D. 市場占有率變小

  E. 缺乏技術(shù)創(chuàng)新

  15、關(guān)于戰(zhàn)略聯(lián)盟組織模式的理解,下列說法正確的是(  )

  A. 是不同的企業(yè)為了達(dá)到某一目的而通過契約形成的聯(lián)合體

  B. 是企業(yè)之間暫時(shí)性的組織形式

  C. 所加盟的各個(gè)企業(yè)之間有一個(gè)穩(wěn)定的中心

  D. 在組織機(jī)構(gòu)的形式上呈現(xiàn)出一種團(tuán)狀結(jié)構(gòu)

  E. 是企業(yè)之間永久性的組織形式

  16、企業(yè)變革的戰(zhàn)略類型包括(  )

  A. 技術(shù)變革

  B. 產(chǎn)品與服務(wù)變革

  C. 戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)變革

  D. 文化變革

  E. 成長變革

  17、企業(yè)部門化是將管理系統(tǒng)分解成若干相互依存的管理單位,劃分的方法包括(  )

  A. 生產(chǎn)部門化

  B. 過程部門化

  C. 產(chǎn)品部門化

  D. 職能部門化

  E. 區(qū)域部門化

  18、分工是為了適應(yīng)生產(chǎn)率提高的要求而產(chǎn)生的,企業(yè)內(nèi)分工有利于(  )。

  A.勞動(dòng)者勞動(dòng)技能的提高

  B.勞動(dòng)轉(zhuǎn)換時(shí)間的減少

  C.機(jī)器的發(fā)明和使用

  D.生產(chǎn)要素的重組

  E.多技能工人的培養(yǎng)

  19、在現(xiàn)代企業(yè)中,授權(quán)的基本原則是(  )。

  A.視能授權(quán)

  B.明確授權(quán)范圍

  C.越級(jí)授權(quán)

  D.適度授權(quán)

  E.適當(dāng)?shù)目刂?/p>

  20、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式主要有(  )。

  A.直線型

  B.職能型

  C.直線職能型

  D.事業(yè)部型

  E.專業(yè)部型

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