2015年國家公務員面試考情分析:海關
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2015年國家公務員面試考情分析:海關
一、基本情況介紹
海關國考面試采取傳統(tǒng)的結構化面試,題目涉及材料題。2014年每天一套題目,每套4道題。面試一般采取聽題形式,考生手里沒有題本,考生有草稿紙和筆。答題時間為20分鐘,采取統(tǒng)一計時的方式計算時間。
二、海關國考變化及發(fā)展趨勢
2011年出現(xiàn)材料題, 2013年出現(xiàn)小材料題,2014年在四套考題中出現(xiàn)了一套材料題。2013年(含13年)之前每天兩套題,上下午各一套,每套4道題。2014年每天一套題目,每套4道題。
縱觀歷年真題,綜合分析能力為必考能力,從2011年開始,對計劃組織協(xié)調能力、人際交往意識與技巧以及應變能力的考查比重與綜合分析能力持平,這四種能力成為海關系統(tǒng)的必考要素。
三、海關國考面試測評能力特點分析
海關國考面試主要考查綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力、應變能力、人際交往意識與技巧。言語理解與表達能力、求職動機與擬任職位匹配性單獨考查比較少,2010年以后幾乎沒有單獨考查過求職動機與擬任職位匹配性。
但言語理解與表達能力、舉止儀表、求職動機與擬任職位匹配性這些考查要素是貫穿于整個面試始終。
總體來說,海關系統(tǒng)的面試將更加側重考查考生的整體能力與素質,因此在面試中會對考生各方面能力有不同程度的考查,對要素的考查范圍也將會越來越廣。環(huán)球網校提醒考生在準備海關系統(tǒng)面試的過程中,要全面復習、重點提升綜合分析能力、人際交往意識與技巧、計劃組織協(xié)調能力和應變能力,這是海關面試考查能力的基本組合。同時,考生也要積極準備考查求職動機與擬任職位匹配性這一要素的題目,這有助于考生靈活應對面試題目和明確自身定位。
四、備考指南
“2011年度考錄規(guī)范了面試和專業(yè)科目筆試,加強了對自行命制面試試題的招錄機關的培訓,組織老師對海關、國稅、鐵路公安等部分中央直屬機構職位進行分析,單獨命制了體現(xiàn)本系統(tǒng)特點的面試試題?!报D―新華社2011年10月10日電《中央公務員主管部門負責人談中央機關公務員考試錄用》
《中央公務員主管部門負責人談中央機關公務員考試錄用》體現(xiàn)出海關系統(tǒng)開始探索走專業(yè)考試的趨勢,因此考生在備考過程中也不可忽視這一趨勢,在訓練面試基本能力的基礎上,也應加強對于海關相關知識的學習及補充。
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