2015經(jīng)濟師考試《中級人力》章節(jié)同步習題(12)

考試動態(tài)：報名時間|報考條件|考試時間|哪個專業(yè)好考

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2015經(jīng)濟師考試《中級人力》章節(jié)同步習題匯總

　　一、單項選擇題

　　1.勞動力參與率指在(　　)歲以上人口中，就業(yè)人口與失業(yè)人口之和所占的百分比。

　　A.14

　　B.16

　　C.18

　　D.20

　　2.非勞動收入的增加會導致(　　)。

　　A.勞動力供給時間增加

　　B.勞動力供給時間減少

　　C.勞動力需求時間增加

　　D.勞動力需求時間減少

　　3.對個人勞動力供給而言，工資率下降的替代效應會導致勞動者(　　)。

　　A.增加勞動收入

　　B.減少享受閑暇

　　C.減少勞動力供給時間

　　D.增加勞動力供給時間

　　4.下列針對個人勞動力供給曲線的陳述，錯誤的是(　　)。

　　A.工資率上升的收入效應促使勞動者減少勞動力供給時間

　　B.工資率下降的替代效應促使勞動者減少勞動力供給時問

　　C.工資率下降的收入效應促使勞動者減少閑暇時間

　　D.當工資率上升的時候，如果收入效應大于替代效應，則促使勞動者增加勞動力供給時間

　　5.我國產(chǎn)業(yè)結構調整過程中農村剩余勞動力的轉移問題可以借鑒(　　)的理淪加以解釋。

　　A.個人勞動力供給曲線

　　B.向上傾斜的勞動力供給曲線

　　C.垂直形狀的勞動力供給曲線

　　D.水平形狀的勞動力供給曲線

　　6.下列勞動力供給曲線所反映的是比較常見的行業(yè)市場勞動力供給狀況的是(　　)。

　　A.向后彎曲的勞動力供給曲線

　　B.向上傾斜的勞動力供給曲線

　　C.垂直形狀的勞動力供給曲線

　　D.水平形狀的勞動力供給曲線

　　7.如果某地區(qū)制造工人的市場工資率從2000元/月上升到2500元/月，其勞動力供給總時間上升5%，則此類勞動力的勞動力供給彈性為(　　)。

　　A.0.4

　　B.0.25

　　C.0.2

　　D.0.1

　　8.某行業(yè)的平均工資率從10元/小時上升到15元/小時，該行業(yè)的勞動工時供給數(shù)量上升了60%，則該行業(yè)的勞動力供給曲線是(　　)。

　　A.無彈性的

　　B.富有彈性的

　　C.單位彈性的

　　D.缺乏彈性的

　　9.如果某市汽車生產(chǎn)工人的勞動力供給彈性為0.5，由于工資水平上漲，這類勞動者的勞動力供給時間增加了10%，他們原來的工資水平是每小時20元，現(xiàn)在一定是上升到了(　　)。

　　A.20元

　　B.24元

　　C.30元

　　D.35元

　　10.家庭生產(chǎn)理論認為，在確定每個家庭成員的時間利用方式時所依據(jù)的原則是(　　)。

　　A.比較優(yōu)勢原理

　　B.絕對優(yōu)勢原理

　　C.利潤至上原理

　　D.效率優(yōu)先原理

　　11.當家庭中的主要收入獲取者失去工作或工資被削減以后，其他的家庭成員(帶孩予的女性或年輕人)將臨時性地進入勞動力隊伍，以力圖通過找到工作而緩解家庭收入的下降，這種現(xiàn)象被稱為(　　)。

　　A.無可奈何的勞動者效應

　　B.灰心喪氣的勞動者效應

　　C.彌補的勞動者效應

　　D.附加的勞動者效應

　　12.在經(jīng)濟衰退時期，一些失業(yè)丁人對于在某一可行的工資率水平下找到工作變得非常悲觀，因而停止尋找工作，這種現(xiàn)象被稱為(　　)。

　　A.附加的勞動者效應

　　B.收人效應

　　C.替代效應

　　D.灰心喪氣的勞動者效應

　　13.附加的勞動者效應和灰心喪氣的勞動者效應的存在表明了(　　)。

　　A.勞動力供給是有生命周期性的

　　B.勞動力需求是有生命周期性的

　　C.勞動力供給是有經(jīng)濟周期性的

　　D.勞動力需求是有經(jīng)濟周期性的

　　14.目前，女性(尤其是已婚女性)的勞動力參與率(　　)。

　　A.大幅度下降

　　B.大幅度上升

　　C.沒有明顯變化

　　D.時而上升，時而下降

　　15.關于女性勞動力參與率大幅上升的主要影響因素，表述錯誤的是(　　)。

　　A.丁作機會的增加

　　B.家庭生產(chǎn)活動的生產(chǎn)率提高

　　C.女性的相對工資率上升

　　D.離婚率的下降

　　16.以下關于勞動力需求的表述錯誤的是(　　)。

　　A.競爭性企業(yè)的短期勞動力需求曲線是勞動力邊際收益曲線的下降部分

　　B.在短期中，企業(yè)的勞動力邊際收益曲線就是它的勞動力需求曲線

　　C.長期中，工資率變動的替代效應和規(guī)模效應對勞動力需求的影響方向是相同的

　　D.長期勞動力需求曲線的走向是向右上傾斜，其斜率為正

　　17.在勞動力的邊際收益遞減規(guī)律中。通常(　　)。

　　A.將勞動力視為可變因素，將資本(或土地)視為不變因素

　　B.將勞動力視為不變因素，將資本(或土地)視為可變因素

　　C.將勞動力和資本(或土地)均視為可變因素

　　D.將勞動力和資本(或土地)均視為不變因素

　　18.如果勞動力需求曲線是缺乏彈性的，那么當工資率上升時，工資總量(　　)。

　　A.上升

　　B.下降

　　C.無變化

　　D.無關

　　19.某市對汽車生產(chǎn)工人的勞動力需求是單位彈性的，該市企業(yè)目前雇用的汽車生產(chǎn)丁人總人數(shù)為25000人，工人的市場工資率是25元/小時，如果工資率上升為30元/小時，則該市企業(yè)愿意雇用的汽車生產(chǎn)工人總人數(shù)將變成(　　)人。

　　A.15000

　　B.20000

　　C.25000

　　D.30000

　　20.根據(jù)目前的勞動力市場判斷，如果紡織工人的工資率上漲4%，則其勞動力需求會下降5%，那么紡織工人的勞動力需求曲線是(　　)。

　　A.富有彈性的

　　B.缺乏彈性的

　　C.單位單性的

　　D.無彈性的

　　21.如果某地男性生產(chǎn)工人的工資率上漲2%會導致該地區(qū)女性生產(chǎn)工人的就業(yè)人數(shù)減少1%，則該地區(qū)男性生產(chǎn)工人和女性生產(chǎn)工人之間存在一種(　　)關系。

　　A.互補

　　B.總互補

　　C.替代

　　D.總替代

　　22.某地勞動力市場原來處于均衡狀態(tài)，市場工資率為20元/小時，但由于外商投資建廠，導致當?shù)氐膭趧恿π枨蟪霈F(xiàn)了較大規(guī)模的增長，而本地勞動力供給短期內保持不變，則可能會出現(xiàn)的情況是(　　)。

　　A.企業(yè)為了獲得足夠的勞動力，就必須支付20元/小時以上的工資

　　B.企業(yè)仍然支付20元/小時工資，就能夠得到自己需要的勞動力

　　C.勞動力市場上的均衡就業(yè)量將會出現(xiàn)大規(guī)模下降

　　D.勞動力市場上的均衡工資水平會出現(xiàn)大幅度下降

　　23.若勞動力供給曲線不變，勞動力需求曲線向右移動，則(　　)。

　　A.新的均衡點左移

　　B.均衡工資率和均衡就業(yè)量均提高

　　C.均衡工資率提高，均衡就業(yè)量降低

　　D.均衡工資率降低，均衡就業(yè)量提高

　　24.下列不屬于勞動力供給方遇到的摩擦力的相關表述的是(　　)。

　　A.勞動力流動是有成本的，導致勞動力流動受到限制

　　B.工資剛性或工資黏性：勞動者很不愿意接受工資水平的下降

　　C.在現(xiàn)實中勞動力并非是同質的，而是存在明顯的質量差異的

　　D.一旦市場上的勞動力供給大于需求，則市場工資率就會趨于下降，這是不以勞動者方面的意志為轉移的

　　25.下列關于勞動力市場非均衡的表述錯誤的是(　　)。

　　A.在現(xiàn)實中勞動力是同質的

　　B.勞動力流動是有成本的，導致流動受到限制

　　C.一些企業(yè)為了激勵員工的工作積極性，會提供效率工資

　　D.雇用和解雇勞動力的過程都不可能在不付出成本的條件下實現(xiàn)，所以企業(yè)的裁員或解雇行為非常謹慎

　　二、多項選擇題

　　1.勞動力供給數(shù)量的主要取決因素有(　　)。

　　A.知識水平

　　B.技能水平

　　C.人口總量

　　D.勞動力參與率

　　E.平均周工作時間

　　2.下列關于勞動力平均周工作時間的表述正確的是(　　)。

　　A.平均周工作時間指勞動者平均每周在勞動力市場上供給的工作小時總量

　　B.周工作時間取決于勞動力需求提出的具體要求

　　C.周工作時間取決于雇主在法律允許的范圍內有決定員工的周工作時間的自主權

　　D.長期看，勞動力供給方在周勞動力供給時間選擇方面沒有自主權

　　E.勞動力供給方對周工時數(shù)量的影響實際上越來越大

　　3.關于個人勞動力供給曲線的說法，正確的是(　　)。

　　A.它解釋的是勞動力供給意愿隨著工資率的上升而上升的變動規(guī)律

　　B.它解釋的是勞動力供給意愿隨著工資率的下降而下降的變動規(guī)律

　　C.個人勞動率供給曲線的形狀是向后彎曲的

　　D.它反映了個人勞動力供給時間隨工資率的變動而變化的規(guī)律

　　E.它表明工資率上升未必導致個人勞動力供給時間增加

　　4.關于工資率對個人勞動力供給的影響的陳述，正確的是(　　)。

　　A.工資率上升的收入效應導致勞動力供給時間的增加

　　B.工資率上升的替代效應導致勞動力供給時間的增加

　　C.工資率上升導致勞動力供給時間的增加

　　D.工資率下降導致勞動力供給時間的增加

　　E.工資率上升可能會導致勞動力供給時間的增加，也可能導致減少

　　5.在向后彎曲的個人勞動力供給曲線上，具有正斜率的向右上方傾斜的部分，當工資率上升時(　　)。

　　A.勞動者更愿意享受閑暇

　　B.工資率上升對勞動力供給的替代效應大于收入效應

　　C.工資率上升對勞動力供給的收入效應大于替代效應

　　D.勞動者愿意提供的工作時間增加

　　E.勞動者會減少勞動力供給時間

　　6.垂直形狀的勞動力供給曲線形成的原因是(　　)。

　　A.在短期內，個人來不及調整他們的工作計劃

　　B.某些職業(yè)或技能的培訓期較長

　　C.勞動者適應新的經(jīng)濟刺激需要有一段時間

　　D.某些職業(yè)或技能的培訓期較短

　　E.在封閉條件下，如果一國的勞動者已經(jīng)實現(xiàn)了充分就業(yè)，那么即使工資率增加也不可能再增加勞動力供給了

　　7.向上傾斜的行業(yè)的勞動力供給曲線表明(　　)。

　　A.隨著工資率的提高，勞動力供給量必然增加

　　B.隨著工資率的提高，勞動力供給量必然下降

　　C.隨著工資率的下降，勞動力供給量必然增加

　　D.隨著工資率的下降，勞動力供給量必然下降

　　E.工資率的變化未必會導致勞動力供給量的變化

　　8.關于勞動力供給彈性，說法正確的有(　　)。

　　A.可用工時變動量與工資率變動量的比率來表示

　　B.勞動力供給彈性大于1時，稱為富有彈性

　　C.勞動力供給彈性一般為負

　　D.勞動力供給彈性一般為正

　　E.水平的勞動力供給曲線具有無限彈性

　　9.下列關于家庭生產(chǎn)理論的表述正確的有(　　)。

　　A.在家庭生產(chǎn)理論中，一個家庭會把生產(chǎn)出來的家庭物品看成是效用的直接來源

　　B.家庭的可能時間分配劃分為市場工作時間和家庭生產(chǎn)時間

　　C.家庭生產(chǎn)時間不包括不在家做家務或放松的時間

　　D.家庭物品的生產(chǎn)方式有時間密集型和商品密集型

　　E.家庭的內部分工決策通常適用于比較優(yōu)勢原理

　　10.下列關于生命周期中勞動力供給的表述正確的是(　　)。

　　A.時間密集型的閑暇活動消費通常主要發(fā)生在一個人成長的早期階段以及晚年階段

　　B.青年人和老年人在外出旅游的人中占的比重很大，其主要原因在于他們的時間機會成本比較低

　　C.中年時期將較多的時間用于從事有酬工作

　　D.一個人生命周期中的生產(chǎn)率模式為很低一迅速提高一保持一定水平一下降，該模式適用于各種不同的受教育群體

　　E.在一生當中可以預期到的工資率增長所帶來的只有收入效應，而沒有替代效應

　　11.在長期中，工資率與勞動力需求之間的關系是(　　)。

　　A.工資率上漲的規(guī)模效應導致勞動力需求上升

　　B.工資率上漲的替代效應導致勞動力需求上升

　　C.工資率上漲的規(guī)模效應導致勞動力需求下降

　　D.工資率上漲的替代效應導致勞動力需求下降

　　E.工資率的上漲總是會導致勞動力需求下降

　　12.關于勞動力需求的自身工資彈性，下列說法正確的是(　　)。

　　A.勞動力需求的自身工資彈性為負

　　B.勞動力需求的自身_丁資彈性為正

　　C.反映的是勞動力需求變動對工資率變動的敏感性

　　D.指的是勞動力工資率變動1%所引起的勞動力需求量發(fā)生變化的百分比

　　E.其公式為η=工資率變動%/勞動力需求量變動%

　　13.勞動力需求的派生需求定理認為，若其他條件相同，滿足(　　)條件下，某種勞動力需求具有較高的自身工資彈性。

　　A.其他生產(chǎn)要素的供給缺乏彈性，需要大幅提高生產(chǎn)要素價格才能較易獲得其供給量的增加

　　B.其他生產(chǎn)要素的供給富有彈性，無需大幅提高生產(chǎn)要素價格就能較易獲得其供給量的增加

　　C.以其他生產(chǎn)要素替代該種勞動力很容易

　　D.使用該類勞動力進行生產(chǎn)的產(chǎn)品富有價格彈性

　　E.該種勞動力成本占產(chǎn)品總成本的比重很大

　　14.當勞動力需求曲線不變，而勞動力供給曲線右移，則(　　)。

　　A.均衡工資率下降

　　B.均衡工資率上升

　　C.均衡就業(yè)量下降

　　D.均衡就業(yè)量上升

　　E.均衡工資率和均衡就業(yè)量不變

　　三、案例分析題

　　(一)

　　某市是一個以紡織工業(yè)為中心的城市，老師在對其勞動力市場狀況進行研究后，發(fā)現(xiàn)了以下情況：第一，由于我國和西方國家之間的貿易糾紛得到解決，該市紡織企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品在國際市場上的需求大增;第二，在勞動力方面，失業(yè)者成為非勞動力、非勞動力成為就業(yè)者的流量加大，其他幾種流動方向的流量基本不變;第三，該市不同家庭之間的收入差距正在擴大。在該市勞動力供給基本保持不變的情況下，該市紡織企業(yè)所面臨的勞動力市場將會出現(xiàn)的變化是(　　)。

　　A.均衡工資率上升

　　B.均衡工資率下降

　　C.均衡就業(yè)率增加

　　D.均衡就業(yè)率減少

　　(二)

　　某研究機構對于本地區(qū)的勞動力市場狀況進行了研究，結果發(fā)現(xiàn)以下幾種情況：第一，本地區(qū)的大部分企業(yè)都是勞動密集型企業(yè)，同時企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品的需求價格彈性也比較大;第二,本地區(qū)男性勞動力和女性勞動力之間的交叉工資彈性較高，而且為負值;第三.本地區(qū)目前處于一種勞動力市場均衡狀態(tài)，但是未來幾年中，幾家新建的企業(yè)將投產(chǎn)，而本地區(qū)的勞動力供給卻不會出現(xiàn)大的變化;第四，某特殊行業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模及所使用的技術沒有明顯變化，但是，由于該行業(yè)過去的工資水平一直很高，本地的年輕人在上大學時紛紛報考與該行業(yè)有關的專業(yè)，今后幾年，預計這些人大學畢業(yè)后，絕大部分會回到本地就業(yè)。

　　1.根據(jù)第一種情況，下列說法中正確的是(　　)。

　　A.該地區(qū)的勞動力需求的自身工資彈性比較高

　　B.勞動密集型企業(yè)的勞動力需求自身工資彈性較低

　　C.該地區(qū)的勞動力供給量比較大

　　D.該地區(qū)的產(chǎn)品需求價格彈性較大，這種情況不利于工資水平的提高

　　2.關于第二種情況，下列說法正確的是(　　)。

　　A.勞動力需求的交叉工資彈性是指勞動力自身的工資率變化1%導致的另外一種勞動力的需求量變化百分比

　　B.男性和女性勞動力的交叉工資彈性為負值，這說明兩種勞動力之間是一種總替代關系

　　C.男性和女性勞動力的交叉工資彈性為負值，這說明兩種勞動力之間是一種總互補關系

　　D.當男性勞動力的工資率上漲時，女性勞動力需求會出現(xiàn)上升

　　3.根據(jù)第三種情況，該地區(qū)在未來幾年中將會出現(xiàn)(　　)。

　　A.工資率和就業(yè)人數(shù)同時上升的情況

　　B.工資率上漲而就業(yè)人數(shù)不變的情況

　　C.工資率不變而就業(yè)人數(shù)上升的情況

　　D.勞動力市場無法實現(xiàn)均衡的情況

　　4.根據(jù)第四種情況，下列說法中正確的是(　　)。

　　A.該行業(yè)的勞動力供給在未來幾年會出現(xiàn)大幅度增加

　　B.該行業(yè)的勞動力需求在未來幾年會出現(xiàn)大幅度增加

　　C.該行業(yè)未來幾年可能出現(xiàn)工資率下降，但是就業(yè)人數(shù)上升的情況

　　D.該行業(yè)未來幾年可能出現(xiàn)工資率和就業(yè)人數(shù)同時上升的情況

　　參考答案及解析

　　一、單項選擇題

　　1.B

　　【解析】勞動力參與率指在16歲以上人口中，就業(yè)人口與失業(yè)人口之和所占的百分比。

　　2.B

　　【解析】本題考查工資率影響的收入效應。

　　3.C

　　【解析】本題考查工資率影響的替代效應。對個人勞動力供給而言，工資率下降的替代效應會導致勞動者減少勞動力供給時間。

　　4.D

　　【解析】本題考查個人勞動力供給曲線。當工資率上升的時候，如果收入效應大于替代效應，則促使勞動者減少勞動力供給時間。所以選項D錯誤。

　　5.D

　　【解析】本題考查水平形狀的勞動力供給曲線。其可以反映欠發(fā)達國家具有無限勞動力供給的情形。

　　6.B

　　【解析】本題考查市場或單個企業(yè)所面臨的勞動力供給曲線。向上傾斜的勞動力供給曲線所反映的是比較常見的行業(yè)市場勞動力供給狀況。

　　7.C

　　【解析】本題考查勞動力供給彈性的計算。供給彈性一勞動工時變動%/工資率變動%=5%÷[(2500-2000)/2000]×100%=0.2。

　　8.B

　　【解析】本題考查勞動力供給彈性。平均工資率變動%=[(15-10)÷10]×100%=50%。勞動力供給彈性=60%÷500=120%>100%，表現(xiàn)為富有彈性的曲線，因此選8。

　　9.B

　　【解析】本題考查勞動力供給彈性。勞動力供給彈性一勞動工時變動%/工資率變動%.也即0.5=10%÷[(X-20)÷20]×100%，計算得出X=24(元)。

　　10.A

　　【解析】本題考查家庭生產(chǎn)理論。家庭生產(chǎn)理論認為，在確定每個家庭成員的時間利用方式時所依據(jù)的原則是比較優(yōu)勢原理。

　　11.D

　　【解析】本題考查附加的勞動者效應的概念。

　　12.D

　　【解析】本題考查灰心喪氣的勞動者效應的含義。

　　13.C

　　【解析】本題考查勞動力供給的經(jīng)濟周期。在經(jīng)濟衰退時期，可能會對勞動力供給產(chǎn)生兩種

　　并行的效應，即附加的勞動者效應和灰心喪氣的勞動者效應。這兩種并行效應的存在，反過來證明：勞動力供給是有經(jīng)濟周期性的。因此選C。

　　14.B

　　【解析】本題考查女性勞動力參與率的變化。女性(尤其是已婚女性)的勞動力參與率大幅度上升。

　　15.D

　　【解析】本題考查女性勞動力參與率大幅上升的主要影響因素。選項D的正確表述是離婚率的上升。

　　16.D

　　【解析】本題考查勞動力需求。長期勞動力需求曲線的走向是向右下傾斜，其斜率為負。

　　17.A

　　【解析】本題考查邊際收益遞減規(guī)律的相關內容。勞動經(jīng)濟學通常把勞動力視為可變要素，將資本(或土地)視為不變要素。

　　18.A

　　【解析】本題考查勞動力需求彈性。如果勞動力需求曲線是缺乏彈性的，那么當工資率上升

　　時，工資總量上升。

　　19.B

　　【解析】本題考查勞動力需求彈性。題目已知勞動力需求是單位彈性的.即為1.勞動力需求彈性一勞動力需求量變動%/工資率變動%=(△L/L)÷(△W/W)=(△L/25000)÷[(30-25)/25]-1，△L=5000人。則總人數(shù)變?yōu)?5000-5000=20000(人)。

　　20.A

　　【解析】本題考查勞動力需求彈性。勞動力需求的自身工資彈性一勞動力需求量變動%/工資率變動%=一5%/4%=一1.25。其絕對值大于1，因此勞動力需求曲線是富有彈性的。

　　21.B

　　【解析】本題考查勞動力需求的交叉工資彈性。簡易判斷方法，同類型(可相互替代的)如果都是增加(或減少)則一定是總替代關系;反之，一升一降(或一降一升)則一定是總互補關系。顯然本題選B。

　　22.A

　　【解析】本題考查勞動力市場均衡。根據(jù)題目意思，供給不變.需求增大，這樣需求曲線將向右移動，這時均衡工資率和均衡就業(yè)量都將上升。因此選A。

　　23.B

　　【解析】本題考查勞動力需求曲線的移動對均衡位置的影響。當供給曲線不變而需求曲線右移時，均衡工資率和就業(yè)量均隨需求曲線右移而上升。反之。當供給曲線不變而需求曲線左移時，均衡工資率和均衡就業(yè)量同時下降。

　　24.C

　　【解析】本題考查勞動力供給方遇到的摩擦力的表述。選項C屬于勞動力需求方遇到的摩擦力的表述。

　　25.A

　　【解析】本題考查勞動力市場的非均衡。在現(xiàn)實中勞動力并非是同質的，而是存在明顯的質量差異的。

　　二、多項選擇題

　　1.CDE

　　【解析】本題考查勞動力供給數(shù)量的取決因素――人口總量、勞動力參與率、平均周工作時間。選項AB屬于勞動力供給質量的表現(xiàn)。

　　2.ABCE

　　【解析】長期看.勞動力供給方在周勞動力供給時間選擇方面擁有一定程度的自主權。

　　3.CDE

　　【解析】本題考查個人勞動力供給曲線。個人勞動力供給曲線揭示的是勞動者個人勞動力供給意愿隨工資率變動而變動的規(guī)律。其形狀是向后彎曲的。它表明，在某一工資率水平之下，工資率的上升會導致個人勞動力供給時間的增加;而在此工資率水平之上.工資率的上升反而會導致個人勞動力供給時間的減少。

　　4.BE

　　【解析】本題考查工資率影響的收入效應和替代效應。市場工資率的提高會同時給勞動者帶來兩個作用方向相反的影響：收入效應和替代效應。工資率上升的收入效應會促使勞動者減少勞動力供給時間，而替代效應則會導致勞動者增加市場勞動力的供給時間。

　　5.BD

　　【解析】本題考查個人勞動力供給曲線。在個人勞動力供給曲線上，具有正斜率的向右上方傾斜的部分，替代效應大于收入效應的作用力度，此時勞動者愿意提供的工作時間增加，相應地減少了閑暇消費。

　　6.ABCE

　　【解析】本題考查垂直形狀的勞動力供給曲線。形成這種情形的原因主要體現(xiàn)為ABCE選項。

　　7.AD

　　【解析】本題考查行業(yè)的勞動力供給曲線。向上傾斜的行業(yè)的勞動力供給曲線，工資率和勞動力供給量成正相關關系。

　　8.BDE

　　【解析】本題考查勞動力供給彈性。勞動力供給彈性一般用工時變動百分比同工資率變動百分比之間的比率來顯示，所以選項A錯誤。勞動力供給彈性一般為正，所以選項C錯誤。

　　9.ABDE

　　【解析】本題考查家庭生產(chǎn)理論。家庭生產(chǎn)時間包括在家里做雜事或放松的時間，也包括不在家做家務或放松的時間。

　　10.ABCD

　　【解析】本題考查生命周期中的勞動力供給。在一生當中可以預期到的工資率增長所帶來的只有替代效應，而沒有收入效應。

　　11.CDE

　　【解析】本題考查長期勞動力需求。在長期內，工資率上升的替代效應和規(guī)模效應都使勞動力需求減少。因此選CDE。

　　12.ACD

　　【解析】本題考查勞動力需求彈性。勞動力需求的自身工資彈性為負。η=勞動力需求量變動%/工資率變動%。所以選項BE錯誤。

　　13.BCDE

　　【解析】本題考查勞動力需求的派生需求定理。選項BCDE可以使某種勞動力需求具有較高的自身工資彈性。

　　14.AD

　　【解析】本題考查勞動力供給曲線的移動對均衡位置的影響。當勞動力需求曲線不變，而勞動力供給曲線右移時，均衡工資率下降，均衡就業(yè)量上升。

　　三、案例分析題

　　(一)

　　AC

　　【解析】根據(jù)案例中的第一種情況可知該市的勞動力需求將擴大。在勞動力供給保持不變的情況下，勞動力需求增加，即需求曲線右移，則均衡工資率和均衡就業(yè)量都將上升。

　　(二)

　　1.AD

　　【解析】本題考查派生需求定理。根據(jù)派生需求定理，產(chǎn)品需求價格彈性越大，生產(chǎn)此產(chǎn)品的勞動力的需求彈性越大。在其他條件相同的情況下，對勞動力需求的彈性越大，則工會在盡可能保障其成員就業(yè)安全的情況下為他們贏得的工資增長幅度就越小。

　　2.AC

　　【解析】本題考查勞動力需求的交叉工資彈性。兩種勞動力的交叉工資彈性值為負值，則意味著一種勞動力的工資率提高會促使另一種勞動力的就業(yè)量減少，這說明兩者之問是一種總互補關系。所以選項BD不選。

　　3.A

　　【解析】本題考查勞動力市場均衡。根據(jù)第三種情況和勞動力需求曲線移動對均衡位置的影響可知工資率和就業(yè)人數(shù)會同時上升。

　　4.AC

　　【解析】本題考查勞動力市場均衡。某特殊行業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模及所使用的技術沒有明顯變化，這說明勞動力需求不會發(fā)生很大改變。而未來幾年一大批相關專業(yè)的大學畢業(yè)生會投入到該行業(yè)的就業(yè)隊伍，這將導致該行業(yè)的勞動力供給在未來幾年內出現(xiàn)大幅度增加，這必將會導致工資率的下降。所以本題選項AC正確。

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