2015年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師復(fù)習(xí)資料:培訓(xùn)項(xiàng)目的構(gòu)成要素
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2015年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師復(fù)習(xí)資料:培訓(xùn)項(xiàng)目的構(gòu)成要素
a) 培訓(xùn)項(xiàng)目名稱(chēng):是培訓(xùn)項(xiàng)目外在的,直觀的稱(chēng)謂。
b) 培訓(xùn)需求預(yù)測(cè):是根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,通過(guò)分析企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,從員工的角度出發(fā),找出企業(yè)發(fā)展中所存在的差距或潛在的能力,并以此確定培訓(xùn)目標(biāo),設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目的方法。
c) 培訓(xùn)項(xiàng)目系統(tǒng)設(shè)計(jì):培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)是一項(xiàng)系統(tǒng)工作,必須進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)的設(shè)計(jì),系統(tǒng)設(shè)計(jì)重在體現(xiàn)項(xiàng)目的合理性、可行性和實(shí)用性。
d) 培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施:實(shí)施是培訓(xùn)的具體操作過(guò)程,是將項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成果落在實(shí)處的執(zhí)行力的體現(xiàn)。
e) 項(xiàng)目實(shí)施效果評(píng)估:不僅要進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施前的項(xiàng)目評(píng)估,還要進(jìn)行實(shí)施效果評(píng)估。
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