2015年甘肅省省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告

更新時(shí)間：2015-05-29 11:07:23 來源：|0

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2015年甘肅省省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員報(bào)名時(shí)間：2015年6月8日09：00至6月10日18：00。

2015年甘肅省省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告

　　為貫徹落實(shí)十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照公務(wù)員法、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》和《甘肅省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定，省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局決定開展2015年省直機(jī)關(guān)及群團(tuán)組織公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、職位

　　公開遴選職位包括主任科員、副主任科員和科員。公開遴選職位分為兩類，一是面向所有符合條件的公務(wù)員，二是專門面向符合條件的選調(diào)生。

　　二、報(bào)名范圍和條件

　　(一)報(bào)名范圍

　　1、市(州)以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

　　2、市(州)以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

　　中央和國家機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報(bào)名。

　　(二)遴選條件

　　報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：

　　1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。

　　2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理(單位)工作人員工作經(jīng)歷(截止到2015年6月8日)。

　　基層工作經(jīng)歷是指在縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、行政村(城市社區(qū))工作經(jīng)歷;企業(yè)、事業(yè)單位(國家部委、省級及省直部門直屬事業(yè)單位、參公單位不在此列)的工作經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。

　　3、具有大學(xué)本科以上文化程度。

　　4、具有公開遴選職位要求的專業(yè)知識、工作能力和任職經(jīng)歷。具體年齡要求見《公開遴選職位表》(其中年齡要求30周歲以下的，為1984年6月8日以后出生;年齡要求35周歲以下的，為1979年6月8日以后出生;博士學(xué)位的年齡放寬到40周歲以下的，為1974年6月8日以后出生)。

　　5、年度考核均為職稱以上等次。

　　6、身體健康。

　　7、符合公開遴選職位規(guī)定的其他資格條件。

　　(三)具有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選：

　　1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　2、受處分期間或者未滿影響期限的。

　　3、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報(bào)名程序

　　(一)職位查詢

　　各遴選機(jī)關(guān)的公開遴選職位、職位資格條件等情況，詳見《2015年甘肅省省直機(jī)關(guān)及群團(tuán)組織公開遴選公務(wù)員職位表》 (以下統(tǒng)稱《職位表》)，《職位表》可通過甘肅組工網(wǎng)(www.gszg.gov.cn)、隴原先鋒網(wǎng)(www.lyxfw.gov.cn)、甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.rst.gansu.gov.cn)查詢。報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《職位表》公布的電話直接與各遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系。

　　(二)報(bào)名

　　公開遴選采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)間：2015年6月8日09：00至6月10日18：00。具體步驟如下：

　　1、報(bào)名人員登錄甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.rst.gansu.gov.cn)，點(diǎn)擊“2015年甘肅省省直機(jī)關(guān)及群團(tuán)組織公開遴選”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊，設(shè)置個(gè)人密碼，填寫詳細(xì)信息。

　　2、報(bào)名人員通過報(bào)名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面證件照(照片文件應(yīng)為jpg格式，30Kb以下)。

　　3、報(bào)名人員填報(bào)職位后，下載打印《2015年甘肅省省直機(jī)關(guān)及群團(tuán)組織公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)。

　　4、報(bào)名人員按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名表》報(bào)任免機(jī)關(guān)(單位)組織人事部門審核蓋章。

　　5、報(bào)名人員將審核蓋章后的《報(bào)名表》傳真至各遴選機(jī)關(guān)。

　　每個(gè)報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)面向所有符合條件公務(wù)員的遴選職位，多報(bào)無效;專門面向選調(diào)生的遴選職位，由市(州)黨委組織部統(tǒng)一推薦報(bào)名，不接受個(gè)人報(bào)名。

　　用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請報(bào)名人員務(wù)必牢記;未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格;報(bào)名人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫報(bào)名信息，凡弄虛作假者，取消遴選資格。

　　(三)查詢資格初審結(jié)果

　　各遴選機(jī)關(guān)通過傳真平臺接收到報(bào)名人員傳真的《報(bào)名表》后，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。遴選機(jī)關(guān)對初審工作有特殊要求的，報(bào)名人員按其要求辦理。報(bào)名人員可于2015年6月8日09:00至6月11日18:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。對面向所有符合條件公務(wù)員的遴選職位，報(bào)名人員進(jìn)行了網(wǎng)上填報(bào)，但未傳真《報(bào)名表》的，各遴選機(jī)關(guān)將不予進(jìn)行資格審查。

　　公開遴選各職位報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)比例不得低于3：1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到比例的職位，減少遴選計(jì)劃，直至達(dá)到比例。減少遴選計(jì)劃仍不能達(dá)到比例的，取消該職位。減少遴選計(jì)劃或者取消職位在報(bào)名網(wǎng)站公布，報(bào)考該職位的人員，可于2015年6月16日(星期二)09：00-18：00改報(bào)其他職位。

　　(四)打印準(zhǔn)考證

　　2015年6月23日09:00至6月27日09:30期間，通過資格審查的報(bào)名人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按各占50%確定考試綜合成績，折合總分為100分。

　　(一)筆試

　　1、筆試科目與內(nèi)容。筆試由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。

　　2、時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2015年6月27日(星期六)上午09:00―12:00。考試地點(diǎn)設(shè)在蘭州，考場地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　3、成績查詢。報(bào)名人員可于2015年7月20日以后登錄報(bào)名網(wǎng)站，查看筆試成績。

　　(二)面試

　　1、資格復(fù)審。面試前3日內(nèi)各遴選機(jī)關(guān)完成對面試人選的資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。另需其他檔案材料的，遴選機(jī)關(guān)應(yīng)提前通知報(bào)名人員準(zhǔn)備。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

　　2、面試。各職位面試人選與擬遴選人數(shù)的比例一般為3∶1，達(dá)不到規(guī)定比例的，各遴選機(jī)關(guān)經(jīng)與省公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低比例，但最低不低于2∶1。面試主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，總分為100分。遴選機(jī)關(guān)根據(jù)需要組織職位業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)知識加試，加試成績占面試成績的40%。面試時(shí)間、地點(diǎn)由各遴選機(jī)關(guān)通知。

　　五、考察和體檢

　　考察由各遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施，采取差額考察的辦法?？疾鞂ο蟾鶕?jù)考試綜合成績由高到低的順序，按照遴選職位與考察人選不高于2：1的比例確定。各遴選機(jī)關(guān)派出2名以上人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察?？疾旖M將查閱干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表等情況。考察對象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

　　公開遴選機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，自行決定是否對考察人選進(jìn)行體檢，體檢工作由各遴選機(jī)關(guān)自行組織。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只限1次。

　　六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

　　各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬任職人員，并分別在公開遴選機(jī)關(guān)和本人工作單位進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，各遴選機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù);對反映的問題查有實(shí)據(jù)并影響任用的，取消遴選資格。報(bào)考本次公開遴選職位的可直接任職。

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　　1. 2015年甘肅省省直機(jī)關(guān)及群團(tuán)組織公開遴選公務(wù)員考生報(bào)名誠信承諾書.doc