2015年二級(jí)秘書(shū)資格考試組織與培訓(xùn)會(huì)議工作人員考點(diǎn)

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校秘書(shū)資格頻道為大家提供“2015年二級(jí)秘書(shū)資格考試組織與培訓(xùn)會(huì)議工作人員考點(diǎn)”，組織與培訓(xùn)會(huì)議工作人員對(duì)秘書(shū)的工作十分重要，在考試中也多有涉及，請(qǐng)參加秘書(shū)資格考試考生詳細(xì)閱讀下文，學(xué)習(xí)組織與培訓(xùn)會(huì)議工作人員的相關(guān)知識(shí)。

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　　如何組織與培訓(xùn)會(huì)議工作人員：

　　(一)培訓(xùn)程序：

　　1、根據(jù)需求調(diào)研;2確定受訓(xùn)者類型;3建立培訓(xùn)目標(biāo)、方式;4制定可行性培訓(xùn)計(jì)劃;5上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施培訓(xùn)方案;6評(píng)估培訓(xùn)效果

　　(二)培訓(xùn)方法：

　　1講授法;2演示法(示范);3討論法;4視聽(tīng)法;5單項(xiàng)工作訓(xùn)練;6角色扮演法;7個(gè)案研究法;8演習(xí)法(全程模擬)

　　(三)培訓(xùn)原則：

　　1服務(wù)意識(shí)為先;2專業(yè)性;3重素質(zhì)培養(yǎng);4強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作

　　附：會(huì)議培訓(xùn)效益評(píng)估方法：1前后評(píng)估法2多重評(píng)估法3對(duì)比評(píng)估法

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