企業(yè)培訓師二級培訓質(zhì)量管理工作實施復習
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校心理咨詢師頻道為您提供企業(yè)培訓師考試必備的復習資料,供考生復習備考之用,本文為企業(yè)培訓師二級培訓質(zhì)量管理工作實施復習資料,是考生必須要熟記和掌握的重點內(nèi)容。2015年下半年的企業(yè)培訓師考試將于11月22日舉行,環(huán)球網(wǎng)校在此提醒廣大考生做好復習備考。
一、準備把握并確定需求
二、科學設計和策劃
1、績效(能力)差距的確定。
2、企業(yè)有關(guān)部門共同參與程度。
3、現(xiàn)代化培訓方法運用。
4、高度重視教材的質(zhì)量。
5、優(yōu)選師資隊伍。
三、組織實施既嚴謹,又靈活。
組織和實施培訓具有四個方面的內(nèi)容:一是根據(jù)培訓方案,編制培訓項目的教學實施計劃;二是組織教學管理人員和老師進行培訓;三是培訓資源整合與利用;四是對培訓運行過程的各環(huán)節(jié)(培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓方式方法、講授、考核、教師、教材等)進行監(jiān)控和調(diào)節(jié)。以上都是控制培訓質(zhì)量的關(guān)鍵所在,具體講還有以下幾點:
1、建立培訓運行的計劃——組織——指揮——監(jiān)督——調(diào)節(jié)的管理機制。
2、培訓信息的收集
3、做好備課、講授、安全分析、研討、考察調(diào)研、成績考核等教學環(huán)節(jié)的綜合組織管理。
四、培訓質(zhì)量的評價和考核要嚴密。
五、信息反饋。
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