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2015經(jīng)濟(jì)師考試《初級人力》小道消息和團(tuán)隊決策要點復(fù)習(xí)

更新時間:2015-09-25 13:46:20 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽160收藏16
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  知識點:小道消息的概念(環(huán)球網(wǎng)校2015經(jīng)濟(jì)師考試《初級人力》小道消息和團(tuán)隊決策要點復(fù)習(xí))

  小道消息的傳播是一個非正式的溝通系統(tǒng),它與組織中的正式溝通系統(tǒng)并存。(環(huán)球網(wǎng)校2015經(jīng)濟(jì)師考試《初級人力》小道消息和團(tuán)隊決策要點復(fù)習(xí))小道消息包括所有的非正式信息,包括員工與社區(qū)中的其他人非正式傳播的組織信息。由于小道消息的傳播由社會交往而產(chǎn)生,它是多變化的、動態(tài)的、多樣化的。它是人們本能的溝通動機的流露,組織不可能“解雇”它,因為它并不是組織雇傭的'它是必然存在的。

  知識點:小道消息的特點

  ①具有一定的準(zhǔn)確性。研究表明,在正常的工作環(huán)境中有3/4的小道消息是準(zhǔn)確的。

 ?、趥鞑ニ俣葮O快。小道消息的傳遞非?;钴S,其傳播信息的速度往往比絕大多數(shù)正式溝通網(wǎng)絡(luò)快得多,使管理者很難阻止不應(yīng)有的瑤言,或及時發(fā)布重要信息防止遙言的形成。

 ?、垭y以防止。小道消息有不同尋常的穿越嚴(yán)密的公司保密屏障的能力,很難對其加以控制。

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  ①向管理者提供了很多有關(guān)員工及其工作狀況的反饋信息,還可以使管理者知道員工所關(guān)心和憂慮的事情;

 ?、谒兄谛畔⒃趩T工中的傳遞和擴散,有助于將管理者的指令翻譯成員工熟悉的語言,因此有助于彌補管理者溝通中的失誤;

  ③可以用來傳播正式溝通渠道不適合傳播的信息,如主管由于私人問題情緒不好而不愿意會見員工,而此消息不適合正式地通知員工,通過小道消息則可以將這個信息在員工中傳播開。

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  知識點:團(tuán)體決策的概念(環(huán)球網(wǎng)校2015經(jīng)濟(jì)師考試《初級人力》小道消息和團(tuán)隊決策要點復(fù)習(xí))

  團(tuán)體決策是指由多人共同完成的決策過程。在組織中經(jīng)常要進(jìn)行團(tuán)體決策,因為團(tuán)體決策往往比一個人決策更為可靠,正確性更高。

  知識點:團(tuán)體決策的優(yōu)勢

  團(tuán)體決策與個體決策相比,有許多優(yōu)勢:

  (1)信息全面、完整。

  (2)選擇余地大。

  (3)可以降低錯誤發(fā)生率。

  (4)提高對最終決策的認(rèn)同感。

  (5)增強決策的合法性。

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