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2016年招標(biāo)師備考:項(xiàng)目管理章節(jié)練習(xí)第一章

更新時間:2016-01-28 10:22:33 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽441收藏44
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  一、單項(xiàng)選擇題(每題1分。每題的備選項(xiàng)中,只有1個最符合題意)

  1.相對于項(xiàng)目管理,運(yùn)行管理的工作性質(zhì)特征是(  )。

  A.臨時、變化

  B.穩(wěn)定、持久

  C.常規(guī)、重復(fù)

  D.獨(dú)特、創(chuàng)新

  2.項(xiàng)目生命周期分為四或六個階段,其中,需要進(jìn)行項(xiàng)目的細(xì)節(jié)設(shè)計,并完成項(xiàng)目的生產(chǎn)屬于(  )。

  A.計劃階段

  B.執(zhí)行和控制階段

  C.開始階段

  D.結(jié)束階段

  3.項(xiàng)目利益是實(shí)施項(xiàng)目的目標(biāo),以下利益相關(guān)方中有權(quán)直接參與項(xiàng)目執(zhí)行的是(  )。

  A.政府機(jī)構(gòu)

  B.投資人

  C.社會群體

  D.項(xiàng)目成果的用戶

  4.在制定項(xiàng)目管理目標(biāo)時,要突出重點(diǎn),以下(  )不屬于項(xiàng)目管理目標(biāo)所突出的重點(diǎn)。

  A.發(fā)起人決策項(xiàng)目啟動的非市場競爭因素

  B.各項(xiàng)指標(biāo)參數(shù)的確定

  C.基于發(fā)起人的市場競爭因素

  D.實(shí)施項(xiàng)目的財力

  5.管理者為了實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理目標(biāo)而建立的績效考核機(jī)制是為了更明確的解決項(xiàng)目管理目標(biāo)的問題,以下(  )不屬于項(xiàng)目目標(biāo)管理問題。

  A.項(xiàng)目管理目標(biāo)的時間

  B.項(xiàng)目管理目標(biāo)的約束

  C.項(xiàng)目管理目標(biāo)的范圍與重點(diǎn)的確定

  D.項(xiàng)目管理目標(biāo)的制定及落實(shí)

  6.項(xiàng)目范圍管理中的(  )這三項(xiàng)重要管理成果就是由淺入深對項(xiàng)目作出的整體制約性描述。

  A.工作群體、工作任務(wù)書和工作分解結(jié)構(gòu)

  B.項(xiàng)目許可證、工作任務(wù)書和工作群體

  C.項(xiàng)目許可證、工作群體和工作分解結(jié)構(gòu)

  D.項(xiàng)目許可證、工作任務(wù)書和工作分解結(jié)構(gòu)

  7.在項(xiàng)目初期根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)轉(zhuǎn)換而來的定義明確、要求清晰、具有指導(dǎo)性的項(xiàng)目整體管理規(guī)劃的文件是(  )。

  A.項(xiàng)目申請報告

  B.工作說明書

  C.項(xiàng)目管理方案

  D.項(xiàng)目建議書

  8.有效的績效管理有助于提高工作效率與質(zhì)量,績效管理及考核的組成內(nèi)容不包括(  )。

  A.績效管理計劃

  B.績效標(biāo)準(zhǔn)

  C.績效考核與評價

  D.績效溝通

  9.通過項(xiàng)目范圍定義及(  )可有效提高費(fèi)用、資源和時間估算準(zhǔn)確性和各項(xiàng)工程過程的控制精度,同時也便于組織權(quán)限劃分及任務(wù)分配。

  A.交付成果

  B.任務(wù)分解

  C.產(chǎn)品分配

  D.控制精度

  10.項(xiàng)目管理的中心任務(wù)是(  )。

  A.項(xiàng)目時間管理

  B.項(xiàng)目范圍管理

  C.項(xiàng)目綜合管理

  D.項(xiàng)目成本管理

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  11.增減項(xiàng)目工作,改變項(xiàng)目成果數(shù)量和功能要求等都屬于項(xiàng)目范圍變更控制,以下不屬于針對項(xiàng)目范圍變更的控制行為是(  )。

  A.綜合進(jìn)度、費(fèi)用、質(zhì)量控制和合同管理等其他管理任務(wù),妥善處理已發(fā)生的范圍變更

  B.爭取變更向自己有利的方向發(fā)展

  C.按照程序核實(shí)確認(rèn)已經(jīng)和將要發(fā)生的范圍變更,杜絕“范圍蔓延”

  D.對已經(jīng)發(fā)生的范圍變更不予處理

  12.在工程項(xiàng)目時間管理的過程中,(  )是指確定項(xiàng)目各項(xiàng)工作的開始和結(jié)束時間。

  A.工作時間估計

  B.進(jìn)度控制

  C.工程進(jìn)度計劃

  D.進(jìn)度定義

  13.汽車的加速度、巡行速度、舒適度或者電視機(jī)的聲音質(zhì)量及畫面清晰度,這些都屬于產(chǎn)品的(  )。

  A.特點(diǎn)

  B.性能

  C.感知質(zhì)量

  D.可靠性

  14.項(xiàng)目成本管理的階段性任務(wù)不包括(  )。

  A.制訂資源計劃

  B.招標(biāo)詢價

  C.進(jìn)行成本控制

  D.作出成本估算,編制成本預(yù)算

  15.項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量的好壞往往最終綜合表現(xiàn)為(  )的接受和滿意程度。

  A.開發(fā)商

  B.業(yè)主

  C.項(xiàng)目經(jīng)理

  D.分包商

  16.項(xiàng)目人力資源管理的工作過程不包括(  )。

  A.項(xiàng)目組織與人力資源計劃

  B.人員選擇及配備

  C.績效報告

  D.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  17.對主要的項(xiàng)目風(fēng)險應(yīng)當(dāng)進(jìn)行(  )以評估風(fēng)險的大小,在風(fēng)險管理中,應(yīng)首先識別對項(xiàng)目可能會產(chǎn)生最嚴(yán)重影響的事件,通過將注意力集中于那些占整體10%~20%的最大的風(fēng)險,就有可能解決影響項(xiàng)目大約80%的總體風(fēng)險量。

  A.生存能力分析

  B.帕累托分析

  C.定性分析

  D.定量分析

  18.體現(xiàn)了項(xiàng)目管理方案作用的內(nèi)在本質(zhì)的項(xiàng)目管理方案特點(diǎn)是(  )。

  A.指令性

  B.針對性

  C.預(yù)見性

  D.操作性

  19.項(xiàng)目總體管理目標(biāo)的制定只能由(  )承擔(dān),其他參與方只能在自己的合同與責(zé)任范圍內(nèi)制定子項(xiàng)目或相應(yīng)部分的分解管理目標(biāo)。

  A.項(xiàng)目業(yè)主

  B.項(xiàng)目經(jīng)理

  C.投資人

  D.項(xiàng)目成果的用戶

  20.因?yàn)轫?xiàng)目管理極具創(chuàng)造性和風(fēng)險性,項(xiàng)目的(  )一定要具有較一般運(yùn)行管理更強(qiáng)的激勵作用。

  A.績效考核與評

  B.薪酬管理

  C.績效溝通

  D.績效管理計劃

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  21.確定各工作之間的邏輯關(guān)系,并形成成果文檔是項(xiàng)目時間管理中的(  )工作過程。

  A.工作時間估計

  B.進(jìn)度定義

  C.進(jìn)度計劃制定

  D.工作排序

  22.成本控制系統(tǒng)以(  )為基礎(chǔ),每當(dāng)發(fā)生項(xiàng)目范圍變更時,也要求對基本預(yù)算進(jìn)行調(diào)整。

  A.進(jìn)度計劃

  B.工作說明書

  C.績效衡量指標(biāo)

  D.工作排序

  23.下列項(xiàng)目管理組織方式中,(  )組織的管理團(tuán)隊(duì)成員在項(xiàng)目全過程或主要工作階段一般均是全職為一個項(xiàng)目工作的人員。

  A.職能式

  B.項(xiàng)目式

  C.組合式

  D.矩陣式

  24.職能式組織的缺點(diǎn)不包括(  )。

  A.參與同一項(xiàng)目管理的體系復(fù)雜,多頭負(fù)責(zé),較難在不同職能部門與專業(yè)崗位間協(xié)調(diào)

  B.項(xiàng)目管理業(yè)績的考核較為困難

  C.兼職人員對項(xiàng)目動態(tài)的關(guān)注不足,不易嚴(yán)密及時管控

  D.管理責(zé)任難于清晰,責(zé)任追究可能困難

  25.當(dāng)項(xiàng)目運(yùn)行較為規(guī)律、變動性較小使得內(nèi)部管理工作的協(xié)調(diào)不太困難時,應(yīng)選擇(  )管理組織方式。

  A.職能式組織

  B.項(xiàng)目式組織

  C.組合式組織

  D.矩陣式組織

  26.項(xiàng)目部門雖需接受上一級組織職能部門的專業(yè)指導(dǎo),但本身仍處于項(xiàng)目管理主導(dǎo)地位的組織方式是(  )。

  A.強(qiáng)矩陣組織

  B.弱矩陣組織

  C.組合式組織

  D.職能式組織

  27.項(xiàng)目群是(  )管理組織方式的特殊運(yùn)用。

  A.項(xiàng)目式

  B.矩陣式

  C.組合式

  D.職能式

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  二、多項(xiàng)選擇題(每題2分。每題的備選項(xiàng)中,有2個或2個以上符合題意,至少有1個錯項(xiàng)。錯選,本題不得分;少選,所選的每個選項(xiàng)得0.5分)

  1.項(xiàng)目的屬性包括(  )。

  A.具有特定目標(biāo)的唯一性

  B.具有不斷完善的漸進(jìn)性

  C.具有臨時的一次性

  D.具有風(fēng)險與不確定性

  E.具有工作程序的多樣性

  2.一般來說,項(xiàng)目生命周期和階段劃分的特點(diǎn)是(  )。

  A.以明確定義的可交付成果作為各階段完成的標(biāo)志

  B.各項(xiàng)目階段按照順序首尾銜接

  C.項(xiàng)目資源投入強(qiáng)度在項(xiàng)目開始時較高

  D.隨著項(xiàng)目推進(jìn),項(xiàng)目面臨的風(fēng)險和不確定性逐漸降低

  E.隨著項(xiàng)目推進(jìn),外界因素對項(xiàng)目的影響程度也逐漸增強(qiáng)

  3.在項(xiàng)目風(fēng)險管理中可以采用的應(yīng)對辦法有(  )。

  A.評價風(fēng)險

  B.降低風(fēng)險

  C.分擔(dān)風(fēng)險

  D.消解風(fēng)險

  E.延長風(fēng)險

  4.項(xiàng)目采購管理是指對從項(xiàng)目組織外部獲取資源或服務(wù)的過程進(jìn)行管理,旨在確保項(xiàng)目采購的(  )。

  A.計劃性

  B.合理性

  C.經(jīng)濟(jì)性

  D.質(zhì)量符合性

  E.程序規(guī)范性

  5.有的項(xiàng)目可以通過利益相關(guān)者來分擔(dān)風(fēng)險,這些利益相關(guān)者包括(  )。

  A.供應(yīng)商

  B.分包商

  C.合伙人

  D.政府機(jī)構(gòu)

  E.社會群體

  6.項(xiàng)目采購管理的工作過程包括(  )。

  A.制定采購方案

  B.選擇供應(yīng)方

  C.信息發(fā)布

  D.編制采購計劃

  E.合同管理

  7.在項(xiàng)目管理組織方式中,項(xiàng)目式組織的缺點(diǎn)包括(  )。

  A.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員在項(xiàng)目后期沒有歸屬感,可能影響工作情緒或發(fā)生短期行為

  B.在不同階段某一崗位工作任務(wù)不均衡時,易造成人浮于事或不能滿足管理需求

  C.管理責(zé)任難于清晰,責(zé)任追究可能困難

  D.項(xiàng)目的某專業(yè)或業(yè)務(wù)管理水平往往取決于相應(yīng)崗位個人的水平,可能拖累整體管理水平

  E.兼職人員對項(xiàng)目動態(tài)的關(guān)注不足,不易嚴(yán)密及時管控

  8.處于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層面的項(xiàng)目管理者不同于單一項(xiàng)目管理者,除一般的項(xiàng)目管理知識外,還要了解的知識與技能包括(  )。

  A.能通過自己一個人單獨(dú)獲得技術(shù)進(jìn)步、專業(yè)水平的提高和工作成本的下降

  B.能將本企業(yè)的多個項(xiàng)目科學(xué)地進(jìn)行歸類

  C.能設(shè)立適當(dāng)?shù)目傮w管理組織架構(gòu)

  D.能從戰(zhàn)略的高度制定并調(diào)整每一個項(xiàng)目的管理側(cè)重及各項(xiàng)管理目標(biāo)

  E.能任命勝任的項(xiàng)目經(jīng)理并使其與管理架構(gòu)協(xié)調(diào)

  9.衡量產(chǎn)品項(xiàng)目質(zhì)量,一般應(yīng)對于最終成果是有形產(chǎn)品的項(xiàng)目,它包含的指標(biāo)有(  )。

  A.性能

  B.全面性

  C.可維護(hù)性

  D.科學(xué)性

  E.可靠性

  10.項(xiàng)目綜合管理的關(guān)注重點(diǎn)是項(xiàng)目各組成部分和參與要素之間交互界面的識別、監(jiān)測和控制,這些交互界面一般包括(  )等。

  A.時間界面

  B.地點(diǎn)界面

  C.人員界面

  11.項(xiàng)目時間管理既是項(xiàng)目管理的中心任務(wù),也是項(xiàng)目目標(biāo)體系中三大目標(biāo)之一,管理主要包括(  )工作過程。

  A.制訂資源計劃

  B.進(jìn)度定義

  C.工作排序

  D.工作時間估計

  E.進(jìn)度計劃制定

  12.關(guān)于項(xiàng)目管理方案的內(nèi)容應(yīng)包括的各方面,下列敘述正確的是(  )。

  A.對項(xiàng)目實(shí)施的環(huán)境和條件、項(xiàng)目定義與項(xiàng)目目標(biāo)的分析

  B.項(xiàng)目管理組織分段規(guī)劃

  C.項(xiàng)目總進(jìn)度規(guī)劃

  D.與項(xiàng)目實(shí)施有關(guān)的技術(shù)總體規(guī)劃

  E.項(xiàng)目的風(fēng)險管理規(guī)劃

  13.從管理任務(wù)的具體作用方式看,項(xiàng)目管理任務(wù)可以分為三個不同的層面,第二層面的管理任務(wù)包括(  )。

  A.費(fèi)用管理

  B.時間進(jìn)度管理

  C.溝通管理

  D.風(fēng)險管理

  E.人力資源管理

  14.項(xiàng)目經(jīng)理作為項(xiàng)目的直接管理者,關(guān)于其知識結(jié)構(gòu)與能力要求的說法,正確的有(  )。

  A.具有一定的學(xué)歷背景

  B.了解項(xiàng)目有哪些利益相關(guān)方

  C.具有一定的決策及領(lǐng)導(dǎo)能力

  D.掌握必要的管理方法、技術(shù)及技能

  E.掌握較完整的項(xiàng)目管理知識體系

  15.編制質(zhì)量計劃旨在確定項(xiàng)目應(yīng)達(dá)到的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和為達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量所需開展工作的計劃和安排。計劃主要內(nèi)容包括質(zhì)量管理工作所涉及的(  )、程序和流程。

  A.項(xiàng)目范圍

  B.所需資源

  C.質(zhì)量方案

  D.職責(zé)

  E.組織結(jié)構(gòu)

  16.項(xiàng)目組合管理可以在不損害項(xiàng)目客戶利益的情況下,使項(xiàng)目的管理方因(  )而獲得一定的利益,長久而言最終有利于客戶。

  A.增加成本

  B.提高質(zhì)量

  C.降低成本

  D.延長工時

  E.提高效率

  17.項(xiàng)目式組織的特征包括(  )。

  A.每個團(tuán)隊(duì)成員均只有一個上級,上級對下級的管理是直接的

  B.在面臨項(xiàng)目管理任務(wù)時,同時設(shè)立了分別的項(xiàng)目管理部門

  C.上一級組織系統(tǒng)對項(xiàng)目進(jìn)行管理的組織關(guān)系明確、責(zé)任界定清晰

  D.團(tuán)隊(duì)成員與上級之間是一種直線的命令式關(guān)系

  E.項(xiàng)目的上一級組織的管理規(guī)模較大,存在利用管理規(guī)模效益的可能

  18.職能式組織的特征包括(  )。

  A.各個項(xiàng)目部與配屬人員責(zé)權(quán)明確,直面項(xiàng)目任務(wù),管控易于落實(shí)

  B.上一級組織系統(tǒng)已設(shè)立了職能機(jī)構(gòu),往往成為一層事業(yè)部式的管理組織

  C.項(xiàng)目管理統(tǒng)籌負(fù)責(zé)人對項(xiàng)目的管理往往需通過多個內(nèi)設(shè)的職能機(jī)構(gòu)完成

  D.項(xiàng)目部與各職能部聯(lián)合管理同一項(xiàng)目

  E.上一級組織已在該系統(tǒng)層面設(shè)立了專業(yè)分工細(xì)化的職能部門

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  熱點(diǎn)試題答案

  一、單項(xiàng)選擇題

  1.D2.B3.B4.D5.A6.D7.C8.B9.B10.A11.D12.C13.B14.B15.B16.C17.B18.A19.A20.B

  21.D22.C23.B24.B25.C26.A27.B

  二、多項(xiàng)選擇題

  1.ABCD2.ABD3.BCD4.CDE5.ABC6.ABDE7.ABD8.BCDE9.ACE10.ACDE11.BCDE

  12.ACDE13.CDE14.BCDE15.BDE16.BCE17.ACD18.BC

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