人力資源實訓員工關系復習:編制審核職業(yè)安全衛(wèi)生預算編制審核程序

更新時間：2019-09-20 18:39:54 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓頻道小編為人力資源實訓學員整理了人力資源實訓員工關系復習:編制審核職業(yè)安全衛(wèi)生預算編制審核程序的復習資料，主要講人力資源實訓員工關系復習資料，供考生復習備考之用，詳見

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓頻道小編為人力資源實訓學員整理了“人力資源實訓員工關系復習:編制審核職業(yè)安全衛(wèi)生預算編制審核程序”的復習資料，主要講人力資源實訓員工關系復習資料，供考生復習備考之用，詳見下文。

　　1.企業(yè)最高決策部門決定企業(yè)勞動安全衛(wèi)生管理的總體目標和任務，并應提前下達到中層和基層單位;

　　2.勞動安全衛(wèi)生管理職能部門根據(jù)企業(yè)總體目標的要求制定具體目標，提出本單位的自編預算;

　　3.自編預算在部門內(nèi)部協(xié)調(diào)平衡，上報企業(yè)預算委員會;

　　4.企業(yè)預算委員會經(jīng)過審核、協(xié)調(diào)平衡，匯總成為企業(yè)全面預算，并應在預算期前下達相關部門執(zhí)行;

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　　6.編制直接人工預算;

　　7.根據(jù)企業(yè)管理費用預算表、制造費用預算表及產(chǎn)品制造成本預算表的相關預算項目對職業(yè)安全衛(wèi)生預算進行審核。

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