人力資源實訓(xùn)招聘與配置知識點:對應(yīng)聘者進行初步篩選的方法

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓(xùn)頻道小編為人力資源實訓(xùn)學(xué)員整理了“人力資源實訓(xùn)招聘與配置知識點:對應(yīng)聘者進行初步篩選的方法”的復(fù)習(xí)資料，主要講對應(yīng)聘者進行初步篩選的方法知識點，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。

　　編輯推薦:各省市2016年下半年人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>

　　對應(yīng)聘者進行初步篩選的方法(環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓(xùn)頻道為您提供對應(yīng)聘者進行初步篩選的方法)

　　方法：

　　一、篩選簡歷的方法

　　(一)分析簡歷結(jié)構(gòu);(二)審察簡歷的客觀內(nèi)容;(三)判斷是否符合崗位技術(shù)或經(jīng)驗要求;(四)審查簡歷中的邏輯性;(五)對簡歷的整體印象。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源實訓(xùn)招聘與配置知識點:對應(yīng)聘者進行初步篩選的方法之外的更多人力資源管理師相關(guān)模擬試題，請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道，除此之外，在環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

　　編輯推薦：

　　2017年上半年人力資源管理師考試時間預(yù)計:5月21日

　　2017年上半年各地人力資源管理師報名時間

　　人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓(xùn)頻道小編為人力資源實訓(xùn)學(xué)員整理了“人力資源實訓(xùn)招聘與配置知識點:對應(yīng)聘者進行初步篩選的方法”的復(fù)習(xí)資料，主要講對應(yīng)聘者進行初步篩選的方法知識點，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。

　　編輯推薦:各省市2016年下半年人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>

　　二、篩選申請表的方法(環(huán)球網(wǎng)校人力資源實訓(xùn)頻道為您提供對應(yīng)聘者進行初步篩選的方法)

　　(一)判斷應(yīng)聘者的態(tài)度;(二)關(guān)注與職業(yè)相關(guān)的問題;(三)注明可疑之處。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源實訓(xùn)招聘與配置知識點:對應(yīng)聘者進行初步篩選的方法之外的更多人力資源管理師相關(guān)模擬試題，請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道，除此之外，在環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

　　編輯推薦：

　　2017年上半年人力資源管理師考試時間預(yù)計:5月21日

　　2017年上半年各地人力資源管理師報名時間

　　人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇