2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試中級(jí)人力考前多選專練八

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　　多項(xiàng)選擇題

　　1.廣義的勞動(dòng)關(guān)系的主體包括(　　)。

　　A.員工

　　B.雇主

　　C.勞動(dòng)成果

　　D.政府

　　E.勞動(dòng)行為

　　2.以下關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系層級(jí)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)說(shuō)法正確的有(　　)。

　　A.個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)的核心構(gòu)成

　　B.集體勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)的基礎(chǔ)構(gòu)成

　　C.個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)的基礎(chǔ)構(gòu)成

　　D.集體勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)的核心構(gòu)成

　　E.社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)的總體構(gòu)成

　　3.下列選項(xiàng)中屬于個(gè)別勞權(quán)的有(　　)。

　　A.休息休假權(quán)

　　B.勞動(dòng)就業(yè)權(quán)

　　C.民主參與權(quán)

　　D.勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)

　　E.社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)

　　4.工會(huì)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系中的主要作用包括(　　)。

　　A.工會(huì)在總體上提高了丁資福利水平

　　B.工會(huì)為企業(yè)生產(chǎn)效率的提高提供了可能

　　C.工會(huì)在維護(hù)社會(huì)公正方面也發(fā)揮了積極作用

　　D.工會(huì)在總體上維護(hù)了勞動(dòng)者全部的利益

　　E.工會(huì)推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)民主的進(jìn)步，同時(shí)也促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提高

　　5.勞動(dòng)關(guān)系的運(yùn)行中沖突產(chǎn)生的根本根源包括(　　)。

　　A.異化的合法化

　　B.客觀的利益差異

　　C.雇傭關(guān)系的性質(zhì)

　　D.工作本身的特性

　　E.工作場(chǎng)所的不平等

　　6.工資集體協(xié)商中簽訂的工資協(xié)議本身的規(guī)定包括(　　)。

　　A.工資協(xié)議的期限

　　B.工資協(xié)議的違約責(zé)任

　　C.工資支付辦法

　　D.變更、解除工資協(xié)議的程序

　　E.工資協(xié)議的終止條件

　　7.在勞動(dòng)關(guān)系的主要調(diào)整模式中，下列選項(xiàng)屬于協(xié)約自治模式類型的有(　　)。

　　A.經(jīng)營(yíng)者統(tǒng)合模式

　　B.勞資抗衡模式

　　C.勞資制衡模式

　　D.社會(huì)統(tǒng)合模式

　　E.國(guó)家統(tǒng)合模式

　　8.下面對(duì)壟斷資本主義時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系的說(shuō)法正確的是(　　)。

　　A.政府對(duì)勞資關(guān)系的調(diào)整從自由放任轉(zhuǎn)向國(guó)家干預(yù)政策

　　B.工人階級(jí)的斗爭(zhēng)和工會(huì)運(yùn)動(dòng)獲得了空前的發(fā)展

　　C.勞動(dòng)關(guān)系雙方形成了兩大直接對(duì)立的階級(jí)

　　D.工會(huì)代表勞工與雇主談判的方式開(kāi)始出現(xiàn)

　　E.集體談判制度開(kāi)始得到國(guó)家法律的承認(rèn)和保護(hù)

　　9.美國(guó)勞資關(guān)系模式最主要的特征體現(xiàn)在其濃厚的(　　)色彩上。

　　A.自由化

　　B.分散化

　　C.企業(yè)化

　　D.區(qū)域化

　　E.行業(yè)化

　　10.計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的特征包括(　　)。

　　A.勞動(dòng)關(guān)系類型的單一化

　　B.勞動(dòng)關(guān)系歸屬的國(guó)家化

　　C.勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的泛政治化

　　D.動(dòng)態(tài)的、不穩(wěn)定的

　　E.勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行的行政化

　　11.廠務(wù)公開(kāi)制度具有的特點(diǎn)是(　　)。

　　A.范圍廣

　　B.內(nèi)容更具有廣泛性

　　C.時(shí)間上更具有靈活性

　　D.形式上多樣性

　　E.投資少

　　12.中國(guó)當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系中存在的問(wèn)題包括(　　)。

　　A.國(guó)家法律和政策對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整能力和效果不足

　　B.一些地方政府嚴(yán)重地依賴資本，把勞動(dòng)權(quán)利保護(hù)、勞動(dòng)關(guān)系的平衡置于相對(duì)次要的地位

　　C.勞動(dòng)者的結(jié)社權(quán)、團(tuán)結(jié)權(quán)難以保障

　　D.集體爭(zhēng)議及其方法受到較多的限制

　　E.勞資雙方力量懸殊

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　　多項(xiàng)選擇題

　　1.ABD

　　【解析】本題考查勞動(dòng)關(guān)系的主體。在當(dāng)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，員工和雇主以及他們的組織，構(gòu)成了狹義的勞動(dòng)關(guān)系主體;廣義的勞動(dòng)關(guān)系主體還包括政府。

　　2.CDE

　　【解析】本題考查勞動(dòng)關(guān)系層級(jí)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)。勞動(dòng)關(guān)系的層級(jí)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)：個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)的基礎(chǔ)構(gòu)成，集體勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)的核心構(gòu)成.社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)的總體構(gòu)成，這三者相互關(guān)聯(lián).逐級(jí)包容。

　　3.ABDE

　　【解析】本題考查個(gè)別勞權(quán)。個(gè)別勞權(quán)主要包括勞動(dòng)就業(yè)權(quán)、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、休息休假權(quán)、社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)、職業(yè)培訓(xùn)權(quán)以及勞動(dòng)爭(zhēng)議提請(qǐng)?zhí)幚頇?quán)。

　　4.ABCE

　　【解析】本題考查工會(huì)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系中的主要作用。

　　5.ABC

　　【解析】本題考查勞動(dòng)關(guān)系的運(yùn)行中沖突產(chǎn)生的根本根源。包括：異化的合法化、客觀的利益差異、雇傭關(guān)系的性質(zhì)。

　　6.ABDE

　　【解析】本題考查工資集體協(xié)議的內(nèi)容，選項(xiàng)c屬于工資協(xié)議的實(shí)質(zhì)內(nèi)容，不是工資協(xié)議的本身的規(guī)定。

　　7.BC

　　【解析】本題考查協(xié)約自治模式。

　　8.ABDE

　　【解析】本題考查壟斷資本主義時(shí)期的勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系雙方形成了兩大直接對(duì)立的階級(jí)是在自由競(jìng)爭(zhēng)資本主義時(shí)期。其他說(shuō)法正確。

　　9.AB

　　【解析】本題考查美國(guó)勞資關(guān)系模式的特征。美國(guó)勞資關(guān)系模式最主要的特征體現(xiàn)在其濃厚的自由化、分散化色彩上，勞資關(guān)系的平衡與穩(wěn)定程度趕不上德國(guó)、日本這類國(guó)家。

　　10.ABCE

　　【解析】本題考查計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的特征。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的特征除了選項(xiàng)ABCE外，還包括勞動(dòng)關(guān)系三方利益的一體化。

　　11.BCD

　　【解析】本題考查廠務(wù)公開(kāi)制度的特點(diǎn)。廠務(wù)公開(kāi)制度具有三個(gè)明顯的特點(diǎn)：一是內(nèi)容更具有廣泛性;二是時(shí)間上更具有靈活性;三是形式上多樣性。

　　12.ABCD

　　【解析】本題考查中國(guó)當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系中存在的問(wèn)題，包括：一是國(guó)家法律和政策對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整能力和效果不足;二是一些地方政府嚴(yán)重地依賴資本，把勞動(dòng)權(quán)利保護(hù)、勞動(dòng)關(guān)系的平衡置于相對(duì)次要的地位;三是勞動(dòng)者的結(jié)社權(quán)、團(tuán)結(jié)權(quán)難以保障，集體談判普遍流于形式，集體爭(zhēng)議及其方法受到較多的限制等。

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