南航新疆分公司培訓(xùn)部召開(kāi)2017年工作會(huì)

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　　1月24日，南航新疆分公司培訓(xùn)部召開(kāi)2017年工作會(huì)議。會(huì)議總結(jié)了培訓(xùn)部2016年工作，全面分析了面臨的形勢(shì)，明確了2017年工作思路，并安排部署了重點(diǎn)工作。會(huì)議動(dòng)員全體教職員工堅(jiān)定信心，扎實(shí)工作，在公司新的歷史起點(diǎn)上，團(tuán)結(jié)一心，發(fā)揮拼搏進(jìn)取的精神，增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和歷史責(zé)任感，迎接新的挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)新的突破，為實(shí)現(xiàn)以實(shí)效明顯的混合式培訓(xùn)支撐陽(yáng)光南航發(fā)展，繼續(xù)前行。(環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供公司培訓(xùn)信息)

　　南航新疆分公司黨委書(shū)記蔡治洲出席會(huì)議并作重要講話(huà)。培訓(xùn)部經(jīng)理沈焱作了題為《夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)　加快體系建設(shè)打造行動(dòng)學(xué)習(xí)的實(shí)戰(zhàn)式培訓(xùn)支撐陽(yáng)光南航發(fā)展》的工作報(bào)告。

　　沈焱經(jīng)理在工作報(bào)告中用“攻堅(jiān)克難、扎扎實(shí)實(shí)、品牌塑造”概括了2016年工作特點(diǎn)。她指出，2016年，是國(guó)家“十三五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，是公司致力打造陽(yáng)光南航，逐步成為覆蓋全球新型“網(wǎng)上南航”的一年，也是培訓(xùn)部緊跟公司發(fā)展戰(zhàn)略，打造陽(yáng)光培訓(xùn)，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，加快體系轉(zhuǎn)型的一年。2016年，培訓(xùn)部共組織和保障147期培訓(xùn)項(xiàng)目，255個(gè)培訓(xùn)班，參訓(xùn)學(xué)員6768人次，完成11722課時(shí)。圓滿(mǎn)完成公司各項(xiàng)督辦任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“十三五”良好開(kāi)局。

　　2017年，新疆分公司將面臨更加劇烈的競(jìng)爭(zhēng)，作為公司智力支持和服務(wù)保障的培訓(xùn)部，唯有提供超出一線(xiàn)單位期望的培訓(xùn)課程和服務(wù)，提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力，才能適應(yīng)分公司改革創(chuàng)新需要。沈焱就培訓(xùn)部2017年“全面提升年”工作提出總體思路：以提升培訓(xùn)“規(guī)范化、一體化、智能化、國(guó)際化”為取向，深入培養(yǎng)“老師”、打造“名課”、創(chuàng)建“名堂”，持續(xù)堅(jiān)持以客戶(hù)需求和用戶(hù)體驗(yàn)為導(dǎo)向，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，深化體系和專(zhuān)業(yè)能力建設(shè)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)總量、業(yè)務(wù)模式、設(shè)施設(shè)備、培訓(xùn)效果的均衡發(fā)展，以基于互聯(lián)網(wǎng)的人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式，為“陽(yáng)光南航”創(chuàng)造有影響力的價(jià)值貢獻(xiàn)，支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)的推進(jìn)與實(shí)現(xiàn)。

　　沈焱全面分析了培訓(xùn)部面臨的形勢(shì)，提出了2017年主要奮斗目標(biāo)。她要求重點(diǎn)抓好五方面工作：一是確保安全穩(wěn)定，為分公司員工培訓(xùn)營(yíng)造和諧氛圍。要牢固樹(shù)立“大安全”理念，切實(shí)夯實(shí)安全基礎(chǔ)，嚴(yán)格安全責(zé)任追究，抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)安全管理，進(jìn)一步加強(qiáng)危險(xiǎn)品培訓(xùn)工作。二是突出培訓(xùn)實(shí)效，提升重點(diǎn)項(xiàng)目新貢獻(xiàn)。要提高安全培訓(xùn)引領(lǐng)能力，強(qiáng)化語(yǔ)言培訓(xùn)匹配業(yè)務(wù)要求，調(diào)整優(yōu)化崗位資質(zhì)培訓(xùn)，提升管理人員培訓(xùn)，以定制化解決方案為業(yè)務(wù)單位增值。三是持續(xù)提升培訓(xùn)效果，深化專(zhuān)業(yè)能力提升。要全面深化課程講評(píng)機(jī)制，完善培訓(xùn)評(píng)估體系，切實(shí)加強(qiáng)“老師帶徒”，加速青年教員成長(zhǎng)。進(jìn)一步加強(qiáng)教員培養(yǎng)，著力優(yōu)化業(yè)務(wù)重點(diǎn)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新。四是完善行政督辦和講評(píng)機(jī)制，全面推進(jìn)從嚴(yán)管理。要提高行政效率，規(guī)范業(yè)務(wù)成本管理，完善績(jī)效管理，重點(diǎn)做好空勤訓(xùn)練館建設(shè)項(xiàng)目配合實(shí)施。五是貫徹從嚴(yán)治黨，持續(xù)開(kāi)展“和諧培訓(xùn)”建設(shè)。嚴(yán)格干部管理和黨員教育，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。強(qiáng)溝通、重關(guān)懷，抓好員工隊(duì)伍穩(wěn)定。加強(qiáng)新聞宣傳，持續(xù)提升影響力。充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，繼續(xù)開(kāi)展“溫暖員工”和“班組建設(shè)”活動(dòng)，堅(jiān)持“冬送溫暖”、“夏送清涼”，做好員工關(guān)愛(ài)工作，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)及文化講座，努力營(yíng)造“陽(yáng)光培訓(xùn)、快樂(lè)工作、幸福生活”和諧氛圍。

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　　會(huì)議對(duì)培訓(xùn)部2016年度南航股份優(yōu)秀教員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀課程研發(fā)獎(jiǎng)等進(jìn)行了表彰。沈焱在頒獎(jiǎng)儀式上指出，伴隨著“十三五”的隆隆號(hào)角，我們已經(jīng)踏了上新的征程。希望各類(lèi)先進(jìn)不負(fù)重望，再立新功。希望廣大教職員工“高歌向未來(lái)”，積極進(jìn)取、不忘初心，凝心聚力、腳踏實(shí)地，擼起袖子、真抓實(shí)干，全力促進(jìn)培訓(xùn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。(環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供公司培訓(xùn)信息)

　　“做為南航三大培訓(xùn)基地之一，新疆分公司培訓(xùn)部在2016年做了大量的工作，取得了明顯成績(jī)，全年1萬(wàn)多課時(shí)，凝聚了培訓(xùn)人的奉獻(xiàn)精神，對(duì)培訓(xùn)部?jī)?yōu)秀團(tuán)隊(duì)取得的豐碩成果表示祝賀。”分公司黨委書(shū)記蔡治洲對(duì)培訓(xùn)部工作會(huì)給予了充分肯定，對(duì)過(guò)去一年所取得的成績(jī)表示感謝。并對(duì)2017年工作提出三點(diǎn)希望：第一，要轉(zhuǎn)培訓(xùn)觀(guān)念，強(qiáng)化培訓(xùn)意識(shí)，適應(yīng)分公司發(fā)展需要。第二、要圍繞分公司需要，從解決公司中心難題方面提供人才支撐，真正成為公司難題的解決者。第三，以“老師、名課、名堂”為抓手，完善教員課程體系，在全南航形成精品教員和精品課程，為分公司中心工作服務(wù)!

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