經(jīng)濟(jì)師難度、各題型出題特點(diǎn)分析

更新時(shí)間：2017-03-24 09:37:11 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】2017年經(jīng)濟(jì)師考試將于11月4-5日進(jìn)行，環(huán)球網(wǎng)校為幫助大家備考經(jīng)濟(jì)師考試特分享了“經(jīng)濟(jì)師<人力資源專業(yè)>難度、各題型出題特點(diǎn)分析”供大家參考，更多資料敬請(qǐng)關(guān)注環(huán)球經(jīng)濟(jì)師考試頻道，網(wǎng)校會(huì)及時(shí)更新經(jīng)濟(jì)師考試資訊……

　　經(jīng)濟(jì)師<人力資源專業(yè)>難度、各題型出題特點(diǎn)分析

　　中級(jí)人力資源有18章的內(nèi)容，所以考點(diǎn)比較多，從考題來看，多選題的難度比較大，考點(diǎn)相對(duì)于工商會(huì)多一些，考試一定要多背多記。有比較簡(jiǎn)單的計(jì)算題。

　　單選題試題特點(diǎn)：通常單選題絕大部分題目難度不大，一個(gè)題目有四個(gè)備選項(xiàng)，挑出一個(gè)最符合題意的選項(xiàng)?？偟脑瓌t：?jiǎn)芜x題無論是否會(huì)做，都一定要做，不能空著。

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　　多選題試題特點(diǎn)：通常多選題難度較大，考核的面較廣，涉及知識(shí)點(diǎn)較多，較細(xì)。依照前面陳述的“答題要求”，做題時(shí)可以適當(dāng)遵循謹(jǐn)慎性原則，將選項(xiàng)中比較有把握的選出來，對(duì)于沒有太大把握的題目盡量選二或三個(gè)選項(xiàng)?？梢圆捎门懦?、比較法等對(duì)備選答案進(jìn)行比較、分析、判斷。

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