2018年初級經濟師考試初級基礎考點預習管理概述

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　　管理概述

　　一、管理及其職能

　　(一)管理的概念(掌握)

　　管理是指在一定的環(huán)境中，通過計劃、組織、領導和控制等活動，協(xié)調組織的各種資源，以期更有效地實現(xiàn)組織目標的過程。

　　【例題·多選題】(2007 年)管理是指在一定的環(huán)境中通過( )等活動，協(xié)調組織的各種資源，以期更有效地實現(xiàn)組織目標的過程。

　　A.計劃

　　B.組織

　　C.領導

　　D.預測

　　E.控制

　　[答案]ABCE

　　(二)管理的基本特征(熟悉)

　　1.管理是在一定環(huán)境中進行的。

　　2.管理是一個過程。

　　管理是由計劃、組織、領導、控制等一系列相互關聯(lián)的活動構成，這些活動形成管理的主要職能。

　　3.管理要協(xié)調和利用組織的各種資源。

　　(掌握)效率是產出與投入的比例。效率是衡量管理是否“正確地做事”的標準。

　　4.管理要促進組織目標的實現(xiàn)。

　　(掌握)效果涉及到活動的結果，是相對于目標而言的。效果是衡量是否“做正確的事”的標準。

　　5.管理具有科學性和藝術性。

　　【例題 1·單選題】(2006 年)產出與投入的比例稱為( )。

　　A.效率

　　B.效果

　　C.效用

　　D.效能

　　[答案]A

　　【例題 2·單選題】(2008 年)在管理中，效果與效率不同，效果涉及到活動的結果，是相對于( )而言的。

　　A.程序

　　B.措施

　　C.產出

　　D.目標

　　[答案]D

　　(三)管理的主要職能

　　(掌握)管理職能的概念：是指在一定職位上的管理者為了完成好自己的任務、承擔好自己的責任、發(fā)揮好自己的作用所必須進行的活動或工作。管理職能可以直接理解為管理活動或管理工作。

　　主要的管理職能為計劃職能、組織職能、領導職能和控制職能。(掌握)

　　1.計劃職能

　　計劃職能是確定組織未來要實現(xiàn)的目標以及實現(xiàn)目標的方案。它是管理的首要職能。

　　2.組織職能

　　通過分類、組合，建立一套分工協(xié)作關系明確的組織結構和責權利分明的管理體制。組織職能的任務是使計劃方案落實于實際工作。

　　3.領導職能

　　領導職能的任務是使組織成員產生有利于實現(xiàn)組織目標的行為。

　　4.控制職能

　　控制職能的任務是保證組織的各項工作按照計劃的要求進行。

　　例題：

　　【例題 1·多選題】(2006 年)管理的主要職能有( )等職能。

　　A.計劃

　　B.組織

　　C.領導

　　D.控制

　　E.核算

　　[答案]ABCD

　　【例題 2·單選題】管理的首要職能是( )。

　　A.計劃職能

　　B.組織職能

　　C.領導職能

　　D.控制職能

　　[答案]A

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　　二、組織文化與組織環(huán)境

　　(一)組織文化

　　(掌握)組織文化的概念：組織文化主要是指組織成員在長期工作中形成的共有價值觀、基本信念、行為規(guī)范及其物質表現(xiàn)。

　　(掌握)組織文化的四個層次：

　　(1)觀念層;

　　(2)制度層;

　　(3)行為層;

　　(4)物質層。

　　(二)組織環(huán)境

　　(了解)組織環(huán)境的主要種類：組織環(huán)境可分為組織外部環(huán)境和組織內部環(huán)境，而外部環(huán)境又包括一般環(huán)境和具體環(huán)境。

　　1.組織外部環(huán)境

　　(1)一般環(huán)境(宏觀環(huán)境)

　　包括政治法律環(huán)境、經濟環(huán)境、技術環(huán)境、社會文化環(huán)境和自然環(huán)境。

　　(2)具體環(huán)境(微觀環(huán)境)

　　對某一具體組織的活動產生直接影響的外部因素，包括顧客、供應商、競爭者、政府有關部門、行業(yè)相關社團等。

　　2.組織內部環(huán)境

　　對組織活動產生影響的內部因素。如組織文化、組織結構、規(guī)章制度、人員素質、技術水平、財務狀況等。

　　【例題 1·多選題】(2005 年)分析組織面臨的一般環(huán)境時，應考慮( )等方面的情況。

　　A.政治法律

　　B.社會文化

　　C.技術

　　D.競爭對手

　　E.組織文化

　　[答案]ABC

　　【例題 2·多選題】(2007 年)組織文化主要指組織成員在長期工作中形成的( )。

　　A.共有價值觀

　　B.基本信念

　　C.具體環(huán)境

　　D.行為規(guī)范

　　E.物質表現(xiàn)

　　[答案]ABDE

　　【例題 3·單選題】(2004 年)做好組織文化工作，應把握觀念、制度、行為和( )四個層次。

　　A.思想

　　B.心理

　　C.精神

　　D.物質

　　[答案]D

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