當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 會(huì)計(jì)從業(yè)資格 > 會(huì)計(jì)從業(yè)資格備考資料 > 會(huì)計(jì)從業(yè)資格《財(cái)政法規(guī)》知識(shí)點(diǎn):會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員

會(huì)計(jì)從業(yè)資格《財(cái)政法規(guī)》知識(shí)點(diǎn):會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員

更新時(shí)間:2018-09-07 10:51:27 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽51收藏25
摘要 學(xué)會(huì)計(jì),掌握最基本的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),非常高的學(xué)習(xí)價(jià)值,因此小編鼓勵(lì)無(wú)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)人員先積極學(xué)習(xí),以便為初級(jí)考試收獲更好的學(xué)習(xí)效果。環(huán)球網(wǎng)校為方便考生學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)特分享了“會(huì)計(jì)從業(yè)資格《財(cái)政法規(guī)》知識(shí)點(diǎn):會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員”希望對(duì)大家有幫助……

一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置

1、各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要(2004,2005年考題)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員。

2、對(duì)于不具備設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)條件的單位,應(yīng)當(dāng)委托中介機(jī)構(gòu)代理記賬。

3、一個(gè)單位是否單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),往往取決于以下幾個(gè)因素:一是單位規(guī)模的大小;二是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支的繁簡(jiǎn);三是經(jīng)營(yíng)管理的要求(2007年選擇題)。

4、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的任職資格

(1)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的概念

(2)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的任職資格

擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的,除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)外,還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。(2005,2006年單選題,)

5、會(huì)計(jì)人員回避制度(選擇題)

國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度

(1)、單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員;

(2)、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。

(3)、需要回避的直系親屬包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。

6、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部稽核制度

內(nèi)部稽核制度不同于內(nèi)部審計(jì)制度,稽核是會(huì)計(jì)工作流程中的一個(gè)階段,是在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部進(jìn)行的自我檢查與審核,稽核人員是會(huì)計(jì)人員,在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員的領(lǐng)導(dǎo)下工作,因此,內(nèi)部稽核制度是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的一種工作制度。

二、代理記賬

(一)代理記賬機(jī)構(gòu)的設(shè)立

1、代理記賬機(jī)構(gòu)的設(shè)立條件(選擇題)

(1)三名以上持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的專(zhuān)職從業(yè)人員;

(2)主管代理記賬業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人具有會(huì)計(jì)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;

(3)有固定的辦公場(chǎng)所;

(4)有健全的代理記賬業(yè)務(wù)規(guī)范和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度。

(二)代理記賬的業(yè)務(wù)范圍(選擇題)

1、根據(jù)委托人提供的原始憑證和其他資料,按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,包括審核原始憑證、填制記賬憑址、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等;

2、對(duì)外提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

3、向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料;

4、委托人委托的其他會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)

注意: 應(yīng)當(dāng)配備專(zhuān)人負(fù)責(zé)日常貨幣資金收支和保管是委托人的義務(wù)

(三)委托代理記賬的委托人的責(zé)任和義務(wù)(選擇題,沒(méi)出現(xiàn)過(guò))

1、對(duì)本單位發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)填制或者取得符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的原始憑證;

2、應(yīng)當(dāng)配備專(zhuān)人負(fù)責(zé)日常貨幣資金收支和保管;

3、及時(shí)向代理記賬機(jī)構(gòu)提供真實(shí)、完整的原始憑證和其他相關(guān)資料;

4、對(duì)于代理記賬機(jī)構(gòu)退回的要求按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行更正、補(bǔ)充的原始憑證,應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以更正、補(bǔ)充。

(四)代理記賬機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員的義務(wù)(選擇題,2006年試題)

1、按照委托合同辦理代理記賬,遵守會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定;

2、對(duì)在執(zhí)行業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù);

3、對(duì)委托人示意其作出不當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)處理,提供不實(shí)的會(huì)計(jì)資料,以及其他不符合法律、行政法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的要求,應(yīng)當(dāng)拒絕;

4、對(duì)委托人提出的有關(guān)會(huì)計(jì)處理原則問(wèn)題應(yīng)當(dāng)予以解釋。

三、會(huì)計(jì)從業(yè)資格

(一)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的適用范圍 (選擇題)

(1)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員;

(2)出納;

(3)稽核;

(4)資本、基金核算;

(5)收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算;

(6)工資、成本費(fèi)用、財(cái)務(wù)成果核算;

(7)財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算;

(8)總賬;

(9)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制;

(10)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理

(二)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試報(bào)名條件的列外情形

A.被吊銷(xiāo)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),5年內(nèi)不得參加資格考試,不得取得證書(shū)

B.因?yàn)榕c會(huì)計(jì)職業(yè)相關(guān)的違法行為被追究刑事責(zé)任的人員,不得參加考試,不得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)(2007年試題)

(三)會(huì)計(jì)從業(yè)資格部分考試科目免試條件(2007年案例題)

1、申請(qǐng)人符合基本報(bào)名條件且具備國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的中專(zhuān)以上(含中專(zhuān))會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷(或?qū)W位)的,自畢業(yè)之日起2年內(nèi)(含2年),免試會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、初級(jí)會(huì)計(jì)電算化(或者珠算五級(jí))。

2、會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)包括:會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)門(mén)化、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、理財(cái)學(xué)。

(四)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)管理

(1)上崗注冊(cè)登記。持證人員從事會(huì)計(jì)工作,應(yīng)當(dāng)自從事會(huì)計(jì)工作之日起90日內(nèi),填寫(xiě)注冊(cè)登記表

(2)、離崗備案(選擇題,關(guān)于日期)

離開(kāi)會(huì)計(jì)工作崗位超過(guò)六個(gè)月的,應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)注冊(cè)登記表,并持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),向原注冊(cè)登記的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)備案。

(3)、調(diào)轉(zhuǎn)登記

持證人員在同一會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)調(diào)轉(zhuǎn)工作單位,且繼續(xù)從事會(huì)計(jì)工作的,應(yīng)當(dāng)自離開(kāi)原工作單位之日起90日內(nèi),填寫(xiě)調(diào)轉(zhuǎn)登記表,持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)及調(diào)人單位開(kāi)具的從事會(huì)計(jì)工作的證明,辦理調(diào)轉(zhuǎn)登記。

并自辦理調(diào)出手續(xù)之日起90日內(nèi),持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、調(diào)轉(zhuǎn)登記表和調(diào)入單位開(kāi)具的從事會(huì)計(jì)工作證明,向調(diào)入單位所在地區(qū)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理調(diào)入手續(xù)。

(4) 變更登記。持證人員有變更事項(xiàng)的,要辦理變更登記

(五)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育

1、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的特點(diǎn):一是針對(duì)性、二是適應(yīng)性、三是靈活性。(新增加內(nèi)容)

2、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容。

會(huì)計(jì)理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、技能訓(xùn)練和職業(yè)道德等。

3、時(shí)間要求:會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的形式以接受培訓(xùn)為主,在職自學(xué)是會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的重要補(bǔ)充。不少于24小時(shí)

五、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格

會(huì)計(jì)職務(wù):四級(jí)

會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)考試級(jí)別:三級(jí)(選擇題)

五、會(huì)計(jì)崗位設(shè)置

(一)設(shè)置要求

1、根據(jù)本單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位

2、符合內(nèi)部牽制制度的要求

會(huì)計(jì)工作崗位,可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。但出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。(選擇題、2007年試題)

3、對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作崗位要有計(jì)劃地進(jìn)行輪崗,以促進(jìn)會(huì)計(jì)人員全面熟悉業(yè)務(wù)和不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

•(三)總會(huì)計(jì)師

•  總會(huì)計(jì)師不是一種專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),也不是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管人員,而是一種行政職務(wù)。

1.總會(huì)計(jì)師的設(shè)置

(1)國(guó)有的和國(guó)有資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)地位的大中型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì) 計(jì)師。

(2)凡設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位,在行政領(lǐng)導(dǎo)成員中,不再設(shè)與總會(huì)計(jì)師職權(quán)重疊的副職。

2.總會(huì)計(jì)師的任免

企業(yè)的總會(huì)計(jì)師由本單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人提名,政府主管部門(mén)任命或者聘任。3.總會(huì)計(jì)師必須具備的條件

取得會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后,主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)部一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的時(shí)間不少于3年。

六、會(huì)計(jì)人員工作交接

1、交接的范圍 調(diào)動(dòng)工作、離職、因病不能工作

2、專(zhuān)人負(fù)責(zé)監(jiān)交(選擇題、案例題)

一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),由單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交;

會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員辦理交接手續(xù),由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交,必要時(shí)可由上級(jí)主管部門(mén)派人會(huì)同監(jiān)交。

(二)交接的程序

1.交接前的準(zhǔn)備工作

(1)已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會(huì)計(jì)憑證的應(yīng)當(dāng)填制完畢。

(2)尚未登記的賬目應(yīng)當(dāng)?shù)怯浲戤?,結(jié)出余額,并在最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人印章。

2.移交點(diǎn)收

(1)現(xiàn)金要根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿記錄余額進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)交,不得短缺,接替人員發(fā)現(xiàn)不一致或“白條抵庫(kù)”現(xiàn)象時(shí),移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清處理。

(2)有價(jià)證券的數(shù)量要與會(huì)計(jì)賬簿記錄一致,有價(jià)證券面額與發(fā)行價(jià)不一致時(shí),按照會(huì)計(jì)賬簿余額交接。

(3)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料必須完整無(wú)缺,不得遺漏。如有短缺,必須查清原因,并在移交清冊(cè)中加以說(shuō)明,由移交人負(fù)責(zé)。

(4)銀行存款賬戶(hù)余額要與銀行對(duì)賬單核對(duì)相符,如有未達(dá)賬項(xiàng),應(yīng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符;

3、交接人員的責(zé)任

(1)交接人員的責(zé)任移交人員對(duì)移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。(2006年考題)

(2)會(huì)計(jì)資料移交后,如發(fā)現(xiàn)是在其經(jīng)辦會(huì)計(jì)工作期間內(nèi)所發(fā)生的問(wèn)題,由原移交人員負(fù)責(zé)。

分享到: 編輯:趙靜

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

會(huì)計(jì)從業(yè)資格資格查詢(xún)

會(huì)計(jì)從業(yè)資格歷年真題下載 更多

會(huì)計(jì)從業(yè)資格每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽(tīng)課。職達(dá)未來(lái)!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部