2019年天津市濱海新區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告

2019年天津市濱海新區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員91名，下文是2019年天津市濱海新區(qū)事業(yè)單位招聘的公告，請各位考試仔細閱讀。

濱海新區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為滿足濱海新區(qū)事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號)以及《市委組織部市人力社保局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)[2017]37號)有關(guān)規(guī)定，濱海新區(qū)決定組織開展2019年事業(yè)單位公開招聘管理崗位和通用性較強的專業(yè)技術(shù)崗位工作人員工作。本次公開招聘人數(shù)共計91人。

一、招聘對象

符合崗位要求的高校畢業(yè)生。

二、招聘條件

報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件，外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策;

7.招聘崗位專業(yè)審核以考生取得的學(xué)歷證書的專業(yè)名稱為準(zhǔn);

8.報考年齡及工作經(jīng)歷計算的截止日期為2019年10月8日;

9.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

三、發(fā)布招聘公告

2019年10月8日開始,招聘公告由濱海新區(qū)人力社保局在濱海新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://rsj.tjbh.gov.cn/)及其他媒體發(fā)布。天津市人才考評中心在天津市人事考試網(wǎng)(www.tjkpzx.com)發(fā)布考試相關(guān)事項。公告時間為7個工作日。

四、報名、繳費與資格審查

考試報名和繳費均在網(wǎng)上進行。

網(wǎng)址：http://rsks.hrss.tj.gov.cn

報名時間：2019年10月16日8:00至10月21日16:00。

資格審查時間：10月16日8:00至10月22日16:00。

筆試繳費時間：10月16日8:00至10月23日16:00。

本次招聘，每人限報一個崗位。計劃招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上為1:3。未達到該比例的，取消或核減招聘計劃。報考上述崗位并已經(jīng)通過資格審查完成繳費的人員可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他符合崗位條件要求的其他崗位。

改報時間：10月25日9:00至16:00。

資格審查：各招聘單位根據(jù)公布的資格條件要求，及時對報名人員進行網(wǎng)上資格審查。資格審查結(jié)果應(yīng)在考生報名后48小時之內(nèi)給予答復(fù)。招聘單位不得限制報考人數(shù)，不得變更已經(jīng)公布的招聘資格條件，不得拒絕符合報考條件的考生報名。對未通過資格審查的人員，應(yīng)明確告知原因。對報名表信息填寫不全的人員，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，一次性告知報考人員并及時退回報考人員補充。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、工作經(jīng)歷以及專業(yè)考試等事宜由招聘單位負責(zé)解釋。通過資格審查的人員，應(yīng)及時繳納考務(wù)費，并按照規(guī)定的時間打印準(zhǔn)考證。

五、筆試

筆試科目包括《職業(yè)能力測驗》和《綜合知識》兩科，滿分為100分。其中，《綜合知識》科目根據(jù)崗位類別分為三類：報考財會類崗位人員使用《綜合知識(財會類)》試卷，報考計算機類崗位人員使用《綜合知識(計算機類)》試卷，報考管理崗位及其他崗位人員使用《綜合知識(文字綜合類)》試卷。

筆試準(zhǔn)考證下載時間：11月6日8:00開始下載。

筆試時間：11月9日

上午：9:00～11:00 職業(yè)能力測驗

下午：14:00～16:30 綜合知識

11月26日，招聘單位主管部門到區(qū)人力社保局人事人才工作室領(lǐng)取筆試成績及進入面試人員名單，并在本單位顯著位置張榜公布，同時，報考人員可到本人所報考單位或登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。

11月27日-12月3日，招聘單位對進入面試的考生進行資格復(fù)審。

資格復(fù)審：筆試結(jié)束后，按照筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。面試前，進入面試的人選需持報考資格證書原件、報名表、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報考證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)等材料到招聘單位進行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。進入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的崗位空額，招聘單位根據(jù)實際情況，在報考同一崗位的人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

六、面試和專業(yè)考試

面試時間：12月14日或12月15日，具體的時間、地點由招聘單位負責(zé)通知。

面試為結(jié)構(gòu)化面談。招聘單位根據(jù)實際需要，可以對進入面試的報考人員組織專業(yè)考試。

招聘單位根據(jù)事先申請并公布的專業(yè)考試設(shè)置情況組織專業(yè)考試。未申報進行專業(yè)考試的，不得再增加;已申報進行專業(yè)考試的，不得取消或變更。專業(yè)考試應(yīng)在筆試成績公布后、面試前完成。專業(yè)考試的科目、方式、時間和地點以及具體的組織工作由招聘單位負責(zé)組織實施。專業(yè)科目考試的試題命制和閱卷工作，要嚴格按照相關(guān)規(guī)定實施。招聘單位以公開的方式公布專業(yè)考試成績并通知到考生，成績公布時間不少于3個工作日。

面試繳費和面試準(zhǔn)考證下載時間：12月10日8:00至12月13日16:00。

結(jié)構(gòu)化面談滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)之比1：1的比例，確定參加體檢人員名單。

考試成績的計算方法：

筆試成績和面試成績各占50%。具體為：

總成績=筆試成績÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績×50%。

其中，面試成績由結(jié)構(gòu)化面談成績和專業(yè)成績(滿分各位100分，成績均保留1位小數(shù))按百分制7:3的比例合成。不進行專業(yè)考試的，結(jié)構(gòu)化面談成績即為面試成績。

筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

12月25日，招聘單位主管部門到區(qū)人力社保局人事人才工作室領(lǐng)取總成績及進入體檢人員名單，并在本單位顯著位置張榜公布，報考人員可到本單位或登錄報名網(wǎng)址查詢總成績及相關(guān)信息。

七、體檢

體檢由招聘單位及主管部門組織實施。體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

招聘單位及主管部門在組織報考人員體檢時，應(yīng)選擇縣級以上綜合性醫(yī)院作為體檢醫(yī)院。報考人員需要復(fù)檢的，復(fù)檢醫(yī)院原則上應(yīng)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)院級別，對于某些疾病的專項復(fù)檢，可以選擇等級相對較低的?？漆t(yī)院進行復(fù)檢?？忌蛏眢w情況特殊，未能按照招聘程序完成體檢的，招聘單位可根據(jù)崗位需要和考生的實際情況，確定合理延緩期限。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定的時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實際情況，在體檢結(jié)果確定后的2個工作日內(nèi)，經(jīng)主管部門向區(qū)人力社保局提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。體檢工作應(yīng)在考試總成績公布后的兩周之內(nèi)完成。

八、考察

考察由招聘單位及主管部門組織實施。考察應(yīng)做到全面、客觀、公正，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聝?yōu)先的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復(fù)核?？疾鞈?yīng)組成考察組，考察組由2名以上工作人員參加?？疾旖M要對各方面的意見進行綜合分析，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實、準(zhǔn)確?？疾旖Y(jié)束后，應(yīng)寫出書面考察意見。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。考察工作應(yīng)在考試總成績公布后三周內(nèi)完成。

九、公示及聘用

各招聘單位根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單，于2020年2月14日前將聘用人員公示表電子版和紙質(zhì)材料加蓋公章后，經(jīng)主管部門報區(qū)人力社保局。

擬聘用人員信息在濱海新區(qū)人力社保局和招聘單位主管部門網(wǎng)站發(fā)布。公示期為7個工作日。

公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，招聘單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》經(jīng)主管部門報區(qū)、市人力社保局備案;對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未按照規(guī)定的時間報到，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，招聘單位可根據(jù)需要，經(jīng)主管部門向區(qū)人力社保局提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補，并嚴格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

考務(wù)電話：12333

網(wǎng)站咨詢電話：18322116013

招聘崗位咨詢電話：見招聘計劃表

招聘崗位咨詢時間：工作日上午8:30—11:30;下午14:00—17:00。

監(jiān)督電話：022-65306732

附件：2019年濱海新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表

2019年10月8日

以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯為大家整理的有關(guān)2019年天津市濱海新區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)信息，希望各位考生認真復(fù)習(xí)備考，仔細閱讀2019年天津市濱海新區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員的公告，不要錯過報名，考試等重要時間節(jié)點，希望大家能考到一個理想的職位。