2019年晉中市左權(quán)縣政府系統(tǒng)部分事業(yè)單位擬招聘7人
左權(quán)縣2019年政府系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))、《關(guān)于做好2019年全省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2019〕26號(hào))等政策規(guī)定和要求,結(jié)合晉中市委組織部、晉中市人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)的2019年度事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃,現(xiàn)面向社會(huì)為政府系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員,特公告如下。
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
4.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘對(duì)象和招聘條件
(一)招聘對(duì)象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的各類人員。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)或技能條件;
6.年齡在35周歲以下(即1983年11月25日出生);
7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃到2019年服務(wù)期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿(含到2019年服務(wù)滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員,可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。
根據(jù)《關(guān)于做好政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕62號(hào))要求,到2019年勞動(dòng)合同期滿、持有《政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》和《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員;退役的全日制大學(xué)生士兵;在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員,可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。
以上考生報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”,須同時(shí)符合招聘崗位的其它要求。
有下列情形之一者,不得報(bào)名:
1. 現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的??苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員。
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員。
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的人員。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員。
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的其他情形。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。
三、招聘計(jì)劃及招聘崗位具體要求
本次公開招聘的有縣人力資源和社會(huì)保障局等7個(gè)部門所屬的7個(gè)事業(yè)單位,共計(jì)7人,招聘崗位所需的具體條件見《左權(quán)縣2019年政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
由左權(quán)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組制定公開招聘實(shí)施方案,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案后,在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)(http://www.jzzq.gov.cn/)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名與資格審查
1.本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門(單位)中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,多報(bào)者無效。
報(bào)名時(shí)須提交以下相關(guān)證件和材料:
(1)本人戶口薄、二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、報(bào)到證的證件原件和一份復(fù)印件。
(2)左權(quán)籍縣外在編人員應(yīng)聘的,須出具單位及其主管部門同意報(bào)考證明;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供定向、委培單位同意報(bào)考證明。
(3)考生須登錄左權(quán)縣人民政府網(wǎng)下載打印《左權(quán)縣2019年政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》二份(個(gè)人所填內(nèi)容必須打印)及《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》一份。報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”的考生,同時(shí)須下載打印《左權(quán)縣2019年政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》二份(個(gè)人所填內(nèi)容必須打印),服務(wù)地考核意見一欄,需服務(wù)單位和其上級(jí)主管部門分別蓋章;派出單位意見一欄,應(yīng)加注是否服務(wù)期滿、是否在職、考核結(jié)果等審核意見。大學(xué)生村干部由市縣兩級(jí)組織部門審核蓋章;“特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由山西省教育廳蓋章;“西部計(jì)劃”、“晉西北計(jì)劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由山西團(tuán)省委蓋章;山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員由服務(wù)地縣級(jí)人社部門或就業(yè)部門審核蓋章,同時(shí)須提供本人《政府購(gòu)買服務(wù)勞動(dòng)合同》原件和《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》原件;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目2010年及其以后未取得服務(wù)證書的,由省人社廳蓋章;特崗農(nóng)技人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章;在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級(jí)組織部門出具相關(guān)工作證明。退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”,須提供本人身份證、戶口簿、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局部門出具的相關(guān)證明。(注:《左權(quán)縣2019年政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》下載打印兩份。一份在報(bào)名時(shí)提供,在“服務(wù)地考核意見”欄中由服務(wù)單位和服務(wù)單位所在地派出主管部門加蓋公章確認(rèn)。另一份在資格復(fù)審時(shí)提供,需在“派出單位意見”欄中由市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)提供。)
(4)本人近期一寸正面免冠紅底版彩照6張(背面寫姓名)。
(5)報(bào)考者要如實(shí)提交以上信息和資料,凡提供虛假報(bào)考材料或未按公告條件獲取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;凡因信息填報(bào)不全、不實(shí),導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報(bào)考者自負(fù)。
2.招聘辦公室組織相關(guān)人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合報(bào)考條件的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)給準(zhǔn)考證,并告知考試具體事宜。
3.開考比例:根據(jù)中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)[2017]36號(hào))文件精神,本次招聘不設(shè)開考比例。報(bào)考本科生崗位的考生筆試成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分),報(bào)考研究生崗位的考生面試成績(jī)須達(dá)到75分以上(含75分)。
4.報(bào)考本科生崗位的考生采取筆試、面試和組織考核等方式公開招聘;報(bào)考研究生崗位的考生,采取面試和組織考核等方式公開招聘。
如報(bào)名人數(shù)不足擬招聘人數(shù)時(shí)則核減或取消、調(diào)整相應(yīng)的招聘崗位。
服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位無人報(bào)考或崗位報(bào)名人數(shù)不達(dá)招聘人數(shù),空缺的招聘崗位將轉(zhuǎn)為相應(yīng)的一般性崗位面向社會(huì)公開進(jìn)行招聘。
招聘崗位的核減、取消、調(diào)整情況一并在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告。望考生及時(shí)關(guān)注左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站。
報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》,提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。(其中應(yīng)聘者《左權(quán)縣2019年政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱,在《左權(quán)縣2019年政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè);國(guó)外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由左權(quán)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。)
5.考試費(fèi)用:根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)[2016]467號(hào))文件精神,事業(yè)單位公開招聘人員考試,向報(bào)名參加考試的人員收取的考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元。
建檔立卡貧困家庭人員和享受最低生活保障家庭人員,可享受減免考試費(fèi)的政策。建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)發(fā)放的檔案卡、扶貧手冊(cè)或出具的貧困證明(原件及復(fù)印件)等材料,享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員憑低保證(原件及復(fù)印件)或家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明,報(bào)名時(shí)可辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。
(三)考試與資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,筆試和面試成績(jī)均采取百分制。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。綜合成績(jī)最低合格線為60分。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)崗位的(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位),綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)。
1.筆試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,分值100分,時(shí)間為120分鐘。
筆試時(shí)間: 2019年12月22日上午:9:00——11:00
筆試內(nèi)容:《綜合知識(shí)》,考試內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文知識(shí)等。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng),提前做好考試準(zhǔn)備,并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。
參加考試時(shí),考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
筆試成績(jī)可登錄左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站查詢。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。根據(jù)筆試成績(jī)排隊(duì),按照招聘名額的三倍確定資格復(fù)審人員。如筆試最后一名出現(xiàn)并列時(shí),一同進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié);如報(bào)考崗位人員不足三倍,筆試成績(jī)合格人員一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及進(jìn)入資格復(fù)審人員的名單在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站公布或電話通知。
復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)按報(bào)考崗位資格條件要求提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、本人戶口薄、身份證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告以及其他相關(guān)證件、證明原件和復(fù)印件;已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員須出具所在單位及其主管部門的同意報(bào)考證明);定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生,須出具定向、委培單位同意報(bào)考證明;已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,須提供與報(bào)名時(shí)一致的《左權(quán)縣2019年政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》,并由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)。
應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審的,取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,按照筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選,不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。
3.面試
面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室制定實(shí)施方案,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試后,根據(jù)各招聘崗位考生考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí),分別依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)由高分到低分排名。如筆試成績(jī)和面試成績(jī)都相同,由招聘辦公室加試一場(chǎng)面試,應(yīng)聘人員的成績(jī)按加試成績(jī)排列。
面試的具體時(shí)間在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告或電話通知。
面試工作將全程錄音錄像。
面試成績(jī)于當(dāng)天公布。
(四)體檢和考察
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由用人單位組織實(shí)施。
1.體檢有關(guān)事宜在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)公布或電話通知,體檢費(fèi)用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,將安排在縣級(jí)以上人民醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)老師進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄聘用資格。
3.考察內(nèi)容:主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄聘用資格。
體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jī)、排名等信息。
公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī),擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同,必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除,否則,不予聘用。聘用人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)向縣外調(diào)動(dòng),不得辭職,否則不予調(diào)檔。
考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠(chéng)信檔案。
公開招聘期間所有公示公告均在左權(quán)縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注,因個(gè)人原因影響招聘的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
(一)建立輿情監(jiān)測(cè)報(bào)告制度,強(qiáng)化應(yīng)急處理。制定工作預(yù)案,及時(shí)處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件,重要情況要及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告。
(二)嚴(yán)格落實(shí)公開制度,構(gòu)建全程公開機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力,公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息,均及時(shí)在左權(quán)縣政府網(wǎng)向社會(huì)公布,確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
(三)嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中,要明確有關(guān)人員回避的要求。對(duì)違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的,要對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(四)加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度??h紀(jì)委監(jiān)委加強(qiáng)對(duì)本次招聘工作的監(jiān)督力度,通過現(xiàn)場(chǎng)巡視,加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。
(五)嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的,任何單位或個(gè)人可以向招聘領(lǐng)導(dǎo)組、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)處理。
六、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢縣人社局。
政策咨詢:0354-8633796
監(jiān)督電話:0354-8633666
考務(wù)咨詢0354-8633796
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
七、時(shí)間安排及其他
(一)公告時(shí)間:2019年11月25日--12月3日
(二)報(bào)名和資格審查時(shí)間:
服務(wù)基層項(xiàng)目崗位報(bào)名和資格審查時(shí)間:
2019年12月4日--2019年12月6日
(上午:8:00—12:00;下午:14:30—18:00)
社會(huì)招聘崗位報(bào)名和資格審查時(shí)間:
2019年12月9日--2019年12月11日
(上午:8:00—12:00;下午:14:30—18:00)
(三)報(bào)名地點(diǎn):左權(quán)縣濱河路交通運(yùn)輸局二樓會(huì)議室
咨詢電話:0354-8633796
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2019年12月18日,上午8:00——12:00;下午14:30—18:00(持應(yīng)聘者本人身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄考試)。
(五)筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
(六)資格復(fù)審時(shí)間:見左權(quán)縣人民政府網(wǎng)或電話通知。
(七)面試時(shí)間:另行通知。
(八)本公告由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
特別提示:
1.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
2.通過筆試進(jìn)入資格復(fù)審、面試、體檢的考生,具體的時(shí)間和內(nèi)容安排,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注左權(quán)縣人民政府網(wǎng)(http://www.jzzq.gov.cn/)網(wǎng)站發(fā)布的公告。請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式的暢通,因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷,影響招聘的責(zé)任自擔(dān)。
附件:
1.左權(quán)縣2019年政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
2.左權(quán)縣2019年政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員 報(bào)名表.xls
3.左權(quán)縣2019年政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員 服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.doc
4.專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄.doc
左權(quán)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
2019年11月25日
左權(quán)縣2019年政府系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告已經(jīng)發(fā)布,以上是環(huán)球網(wǎng)校小編收集的“2019年左權(quán)縣政府系統(tǒng)部分事業(yè)單位擬招聘7人”,有意愿的伙伴快快抓緊時(shí)間選擇報(bào)考崗位!更多事業(yè)單位相關(guān)資訊請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校事業(yè)單位考試頻道。希望大家認(rèn)真?zhèn)淇?,小編在這里祝大家旗開得勝,前程似錦!
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