2020年綏化市望奎縣事業(yè)單位招聘公告(50人)

望奎縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為大力實施人才強縣戰(zhàn)略，優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步解決我縣事業(yè)單位人才缺口問題，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位招聘工作人員實施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)，結(jié)合我縣實際情況，經(jīng)縣委、縣政府研究并報上級有關(guān)部門核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會為17個事業(yè)單位公開招聘50名工作人員，具體事宜公告如下。

一、招聘計劃

本次計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員50名，招聘單位屬財政全額撥款事業(yè)單位。具體崗位要求詳見《望奎縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》。

二、招聘人員和條件

(一)遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，身體健康，形象良好;

(二)有戶籍要求的詳見崗位計劃表，如有戶籍變動自發(fā)布公告之日后無效。

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)年齡30周歲以下(1990年1月16日及以后出生);

(五)學(xué)歷及專業(yè)要求：第一學(xué)歷必須是全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷(五年一貫制大?？蓤罂?,報考專業(yè)和所學(xué)專業(yè)一致，各崗位學(xué)歷、專業(yè)具體要求詳見計劃表;

有下列情形之一者，不得報考：

(一)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人構(gòu)成回避關(guān)系的;

(二)有違法違紀(jì)或涉嫌違紀(jì)違法行為的;

(三)在近三年公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘過程中被相應(yīng)主管機關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的;

(四)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

(五)2020年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生;

(六)服務(wù)期未滿的特崗老師。

本次事業(yè)單位招聘專業(yè)參考目錄為《2019年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

雙學(xué)位報考人員，其第二學(xué)位能在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)上查詢認(rèn)證或由黑龍江省學(xué)位與研究生教育科技發(fā)展中心開具學(xué)位認(rèn)證證明的，可以用第二學(xué)位的專業(yè)報考相應(yīng)專業(yè)要求的職位;留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證。

三、加分政策

符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關(guān)加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注，我省“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復(fù)印件，項目生服務(wù)期滿、考核合格后三年內(nèi)參加縣級事業(yè)單位公開招聘，筆試成績加10分，服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的再加2分;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項目生相關(guān)待遇，須提供當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)部門出具的相關(guān)證明原件、勞動合同原件及復(fù)印件;按黑政發(fā)〔2009〕30號文件規(guī)定，高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿后(高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿指高等院校新生、在校生或畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿，其中高等院校新生、在校生服義務(wù)兵役期滿后需回到原高等院校繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得畢業(yè)證)，可享受項目生加分政策，須提供退伍證原件、高校畢業(yè)證原件及復(fù)印件。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。

符合加分政策的考生，報名時還需提供：

(一)“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目生：已任滿聘期的“大學(xué)生村官”到村任職合同書原件和復(fù)印件;縣級組織部門開具的寫明“大學(xué)生村官”姓名、身份證號、服務(wù)地、服務(wù)期起止時間、期滿考核等次的證明并加蓋公章。

(二)“三支一扶”項目生：《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》原件和復(fù)印件。

(三)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的項目生：由服務(wù)單位開具并蓋章的《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃服務(wù)鑒定表》《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證》原件和復(fù)印件。

(四)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”項目生：所在縣教育行政部門出具的服務(wù)期滿證明原件及復(fù)印件，黑龍江省服務(wù)期滿特崗教師考核聘任登記表復(fù)印件。

(五)“退役大學(xué)生士兵”：畢業(yè)證及退伍證原件及復(fù)印件。

(六)“公益崗位”須提供當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)部門出具的基層公益崗位高校畢業(yè)生報考公務(wù)員及事業(yè)單位資格認(rèn)定表，勞動合同、滿2年年度考核表原件及加蓋主管部門公章的復(fù)印件。

符合加分政策的考生，不出具證明材料或材料不全的不予加分，報名結(jié)束后提供的證明材料不予受理。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

本次招聘公告在望奎縣政府網(wǎng)站和望奎融媒之聲公眾號發(fā)布。發(fā)布時間：2020年1月16日至2020年1月23日。

(二)報名

1. 報名：采取現(xiàn)場報名。報名時需攜帶本人戶口本及復(fù)印件、第二代身份證及復(fù)印件、畢業(yè)證書及復(fù)印件(包括在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上通過學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”，符合加分政策的考生需提供加分佐證材料、二寸近期同版免冠藍(lán)底照片5張，報名時填寫報名登記表。

報考望奎縣環(huán)境保護(hù)監(jiān)測站、應(yīng)急保障中心、黨員教育中心、融媒體中心需提供新生錄取名冊復(fù)印件(加蓋畢業(yè)院校或檔案館公章原件)。

報考人員慎重選擇報考崗位，報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進(jìn)行報名。

凡公務(wù)員(含參公)、事業(yè)單位在崗在編人員，報名時須提供單位同意報考證明，證明中須單位負(fù)責(zé)人簽字同意報考，加蓋公章，提供近三年年度考核稱職(合格)及以上證明。

通過資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則不低于3:1。如達(dá)不到這一比例，根據(jù)實際需要，可報請招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意，適當(dāng)降低比例。

2. 報名時間：2020年2月3日至2020年2月7日

3. 報名地點：望奎縣人社局

4. 咨詢電話：0455—6487341

(三)資格審查

由中共望奎縣委組織部和望奎縣人力資源和社會保障局組成資格審查小組，對報名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，報名人員提交的有關(guān)信息和材料不得弄虛作假，否則取消考試或聘用資格，情形嚴(yán)重的，將依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。資格審查合格人員于考試前發(fā)放準(zhǔn)考證。

(四)組織考試

1.考試時間：筆試時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試地點另行通知。

2.考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(1)筆試

筆試采取閉卷形式，總分150分(申論70分，綜合基礎(chǔ)知識80分)。筆試成績低于90分者不準(zhǔn)進(jìn)入面試。

筆試總成績=筆試成績+政策加分，筆試總成績占考試總成績的70%。

(2)面試

根據(jù)筆試總成績從高到低順序，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例確定面試人員，如達(dá)不到這一比例的，根據(jù)實際需要，可報經(jīng)原招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意，適當(dāng)降低比例。末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。

面試總分為100分，面試成績低于60分者不予錄取，面試成績占考試總成績的30%。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，面試時間15分鐘，主要考察應(yīng)聘人員的思維、言語表達(dá)、判斷分析、解決問題能力等。面試評分采取“體操打分法”(保留小數(shù)點后兩位)，現(xiàn)場公布成績。面試結(jié)束后當(dāng)天發(fā)布考試總成績。

3.考試總成績計算:考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。若考試總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者。再相同，采取面試加試方式確定。

4.根據(jù)考試總成績按招聘計劃1:1的比例由高分到低分確定體檢人選。

5.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)體檢

體檢工作由望奎縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。應(yīng)聘人員沒參加體檢或體檢不符合要求的，將依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分依次遞補。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序，考察由用人單位組織實施，考察結(jié)果報人社部門備案?？疾觳扇〔殚啓n案、實地調(diào)查、相關(guān)部門出具證明以及到加分認(rèn)定部門核實等方式進(jìn)行?？疾斓闹攸c是：思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、精神、心理、誠信等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。應(yīng)聘人員考察不合格的，將依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分依次遞補，體檢合格后進(jìn)入考察程序。

(七)公示及聘用

1.對筆試合格人員進(jìn)行為期3個工作日的公示。根據(jù)考試總成績結(jié)果，對擬聘用人員名單，進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示期滿無異議后，體檢、考察合格擬聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,合格者納入望奎縣事業(yè)編制，按照相關(guān)程序辦理人事、編制手續(xù)，試用期1年，試用期結(jié)束后，考核不合格者解除聘用。公示期結(jié)束后，如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補。

2.擬聘用人員錄取后必須服從組織分配，最低服務(wù)期限5年(含試用期)。招聘人員到崗后，組織、人社部門出臺關(guān)于服務(wù)期限相關(guān)政策，以策要求為準(zhǔn)。

附件：

1、望奎縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表

2、專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄

望奎縣人力資源和社會保障局

2020年1月16日

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