2020年廣東梅州市五華縣事業(yè)單位招聘103人公告

五華縣2020年秋季事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))、《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(梅市明電〔2012〕251號(hào))等文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，五華縣人力資源和社會(huì)保障局決定組織2020年秋季事業(yè)單位公開招聘工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中國憲法和法律;

2、具備良好的品行和職業(yè)道德;

3、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見《附件1：五華縣2020年秋季事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;

5、報(bào)考年齡為18至35周歲(即1984年10月24日至2002年10月23日期間出生);個(gè)別崗位年齡放寬為18至40周歲(即1979年10月24日至2002年10月23日期間出生);

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、在讀的普通高等院校生(包括全國普通高等學(xué)校脫產(chǎn)在讀的專升本人員，在讀研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，現(xiàn)役軍人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員;

2、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的,或者刑事處罰期限未滿的人員;

3、近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;歷年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘公告規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位情形的人員;

4、曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的人員;

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的當(dāng)事人;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

二、報(bào)名、資格審核辦法

(一)報(bào)名、資格審核

1、報(bào)名、資格審核方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核方式。應(yīng)聘人員須持《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(請(qǐng)從附件2中自行下載，雙面打印填寫好，不得涂改)，提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口本、專業(yè)技術(shù)資格證書及其它相關(guān)材料的原件和復(fù)印件?！秷?bào)名表》上需粘貼近期大一寸正面免冠照片，另附2張同底大一寸照片。國有單位在編在職(崗)人員報(bào)考，還需提供工作單位及主管部門同意報(bào)考的證明，交招聘單位及其主管部門統(tǒng)一審核。

(二)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)及準(zhǔn)考證領(lǐng)取

1、時(shí)間：2020年10月21日、22日、23日(共三個(gè)工作日)，上午8：30--12:00，下午2:30--6:00。

2、詳細(xì)報(bào)名地址見附件3。

3、符合報(bào)考條件的，請(qǐng)于2020年10月29日上午8：30--12:00，下午2:30--6:00到招聘單位報(bào)名處憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)報(bào)名要求

1、報(bào)考人員須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書(就業(yè)擇業(yè)期畢業(yè)生根據(jù)粵教畢〔2019〕3號(hào)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中2018年畢業(yè)仍在就業(yè)擇業(yè)期限內(nèi)的本?？聘咝．厴I(yè)生，就業(yè)擇業(yè)期延長至2020年12月31日);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考;其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認(rèn)可，單位證明需在公告發(fā)布之日后至報(bào)名截止之日止開具的方為有效。逾期未能取得的取消資格。

2、應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。

3、根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)報(bào)考縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘崗位的筆試成績加10分。符合相關(guān)條件的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提供由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》的原件及復(fù)印件，注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱、合格證書編號(hào)。報(bào)名時(shí)未提供證明材料的，不享受加分政策。

4、每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。

5、根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、考試

考試主要筆試加面試方式進(jìn)行，由縣人力資源和社會(huì)保障局及招聘單位主管部門統(tǒng)一組織。

(一)筆試

1、筆試科目：公共知識(shí)(《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》的部分內(nèi)容，以及2020年1—10月份的時(shí)事政治);

2、筆試時(shí)間:2020年11月1日上午9:00至11:00(時(shí)間若有變動(dòng)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn));

3、筆試地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)通知;

4、筆試成績按100分計(jì)算。筆試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績相同時(shí)，視為該崗位面試并列。

筆試成績將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在五華縣人民政府網(wǎng)(http://www.wuhua.gov.cn/)公布。

(二)面試

面試根據(jù)筆試合格成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)將在五華縣人民政府網(wǎng)(http://www.wuhua.gov.cn/)公布參加面試人員名單。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。主要采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作測(cè)試等方式進(jìn)行。

參加面試的人員須持本人身份證及筆試準(zhǔn)考證，參加面試人員所持證件必須是原件，復(fù)印件無效。

面試成績按100分計(jì)算，面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績。

考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

考試總成績按下列公式計(jì)算：

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

四、體檢

考試結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中由高到低的順序等額確定體檢人員名單(若考試總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定體檢人員)。如未在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或有體檢不合格的，可從同一崗位考試總成績合格的人員中依次遞補(bǔ)體檢人選。應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。

五、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察由各招聘單位按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模稍谕粛徫豢偝煽兒细裾咧幸来芜f補(bǔ)考察人選。

六、公示和聘用

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在五華縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與用人單位簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。

聘用人員須與用人單位約定5年服務(wù)期。服務(wù)期限內(nèi)，可報(bào)考公務(wù)員。

被聘用者應(yīng)規(guī)定時(shí)間到指定單位報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到及不服從安排者取消聘用資格。所缺名額可在未聘用的考生中從高分到低分補(bǔ)聘。

被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

七、疫情防控要求

本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下展開的，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，縣人力資源和社會(huì)保障局將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。報(bào)考者應(yīng)持“粵康碼”等健康碼綠碼并經(jīng)體溫監(jiān)測(cè)正常后參加筆試;國內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(境)外旅居史的報(bào)考者需提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明;報(bào)考者自備一次性醫(yī)用口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

八、其他事項(xiàng)

1、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);

2、凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格;

3、附件1中各招聘單位的崗位描述、專業(yè)要求和其他條件等由各招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考咨詢電話詳見附件3。

4、五華縣人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)電話：0753--4436720。

附件：

附件1：五華縣2020年秋季事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

附件3：報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話一覽表.xls

附件4：五華縣2020年秋季事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南.docx

附件5：廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

五華縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年9月30日

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