2020年河南周口市太康縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才55人崗位表
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2020年河南周口市太康縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才55人崗位表
崗位表下載：2020年太康縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表
一、引進(jìn)計(jì)劃
全縣縣直事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)高層次人才55名，詳見2020年河南周口市太康縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才55人崗位表。
二、引進(jìn)對(duì)象
1.副高級(jí)職稱以上高層次人才;
2.全日制碩士研究生;
3.引進(jìn)緊缺專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生，可放寬至“雙一流”高校全日制本科畢業(yè)生(一流大學(xué)建設(shè)高校或一流學(xué)科建設(shè)高校中對(duì)應(yīng)一流學(xué)科專業(yè))。
三、考核辦法
1.初步篩選
2020年河南周口市太康縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才根據(jù)崗位需求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選，進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)的人員原則上按1:3掌握，報(bào)名人員超出1:3的，按照專業(yè)、崗位要求相匹配原則，結(jié)合申報(bào)人員意愿調(diào)劑到其他需求崗位。同一崗位報(bào)名人員較多時(shí)，需增加一輪與專業(yè)相關(guān)的筆試或技能測(cè)試。
2.綜合測(cè)評(píng)
采取結(jié)構(gòu)化面試、一般能力測(cè)試、專業(yè)能力測(cè)試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試、技能水平測(cè)試等方式，綜合評(píng)價(jià)意向人選能力素質(zhì)與崗位需求的匹配度。綜合測(cè)評(píng)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。按照1:1的比例擇優(yōu)確定體檢考察人選名單，并在太康縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
對(duì)達(dá)到綜合測(cè)評(píng)合格分?jǐn)?shù)線但未進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)的全日制碩士研究生學(xué)歷以上人員，按照專業(yè)對(duì)口、人崗相適原則，推薦到其他未完成引才任務(wù)的單位雙向選擇、調(diào)劑使用。
編輯推薦：2020年河南周口市太康縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才55人公告
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