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2020年河南南陽市南召縣事業(yè)單位招聘148人公告

更新時(shí)間:2020-10-27 14:14:32 來源:南召縣人民政府 瀏覽40收藏20

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摘要 《2020年南召縣“招才引智”公開招聘實(shí)施方案》已發(fā)布,2020年河南南陽市南召縣事業(yè)單位招聘148人。本次采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為2020年11月3日8:00至11月5日18:00。以下是“2020年河南南陽市南召縣事業(yè)單位招聘148人公告”詳細(xì)內(nèi)容,希望對(duì)大家有所幫助。

2020年南召縣“招才引智”公開招聘實(shí)施方案

為更高效快捷的招聘我縣事業(yè)單位急需緊缺人才,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社(2015) 55號(hào))精神,結(jié)合單位編制、崗位空缺情況,擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員148名,制定招聘方案如下;

一、招聘計(jì)劃

本次共公開招聘事業(yè)單位工作人員148名,具體崗位及條件詳見《2020年南召縣“招才引智”公開招聘崗位及其資格條件一覽表》(附件)。

二、招聘原則

貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律,確保招聘質(zhì)量。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

(三)具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘者,報(bào)考本科崗位時(shí),按照該崗位要求專業(yè)所在大類范圍;

(四)報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件;

(五)年齡應(yīng)符合各崗位要求: 30周歲以下(1990年1 月1日以后出生),35周歲以下(1985年1月1日以后出生);

(六)具有正常履職所需的身體條件;

(七)本次招聘設(shè)置有面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵的崗位。

招考職位要求面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的,報(bào)考人員須是我縣大學(xué)生村干部或我市招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃(在我縣服務(wù))、河南省高校畢業(yè)生政府購崗計(jì)劃(在我縣服務(wù))、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃,服務(wù)期滿、考核合格的人員,以及在部隊(duì)服役滿5年的我省退役大學(xué)生士兵。已享受安置政策的基層服務(wù)人員除外。招錄職位面向退役大學(xué)生士兵的,報(bào)考者須是按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍,服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考定向招考職位的,須提交相應(yīng)的服務(wù)證書或證明;退役大學(xué)生士兵報(bào)考定向招考職位的,還須提交入伍通知書、退伍證。

(八)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘:

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職或被單位辭退的;

4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;

5、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生以及我縣在編、在崗教師(含正在我縣服務(wù)的“特崗計(jì)劃”、“聘用制” 、“人事代理”教師);

6、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過南召縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日。

(二)報(bào)名與資格審查

1、提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行在2020年11月3日8:00-11月5日18:00,報(bào)名者登http://rsj.nanzhao.gov.cn/(南召縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)點(diǎn)擊南召縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)模塊,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)。按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(藍(lán)底,295×413像素,20-100KB之間)。凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。

報(bào)名時(shí)本人需上傳有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、(普通高等教育本科及以上學(xué)歷提供)、報(bào)到證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、資格證(報(bào)考單位有資格條件要求的需提供)的原件及復(fù)印件等相關(guān)資料(應(yīng)屆畢業(yè)生符合崗位要求報(bào)名者需提供身份證、應(yīng)屆畢業(yè)生證明)。留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)上傳我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件。

2、網(wǎng)上報(bào)名資格審查

考試組織機(jī)構(gòu)根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。資格審查截止時(shí)間:2020年11月6日18:00。

3、網(wǎng)上查詢資格初審結(jié)果

報(bào)考人員可登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查,報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。通過報(bào)考資格初審的人員,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員,在資格審查截止時(shí)間前可以改報(bào)其他崗位。

4、網(wǎng)上繳費(fèi)

資格審查通過后,考生登陸報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元,2020年11月6日18:00前未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)完成后,考生須自行打印附件2《2020年南召縣“中國(guó) 河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)”事業(yè)單位人才引進(jìn)、公開招聘報(bào)名登記表》兩份,資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。

5、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的考生,登陸原報(bào)名網(wǎng)站打印本人筆試準(zhǔn)考證(A4紙);具體時(shí)間另行通知。

面試前將對(duì)參加面試確認(rèn)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,資格審查不合格的,不得參加面試。報(bào)考者誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)職位或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)信息所產(chǎn)生的一切后果,由報(bào)考者本人承擔(dān)。

網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制,考生必須對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致,或其他不符合招聘資格要求的,取消應(yīng)聘資格。

每人只能選報(bào)一個(gè)職位,應(yīng)聘者在兩個(gè)及以上崗位報(bào)名的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。招聘崗位與通過資格初審人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3,達(dá)到1:3的,采取筆試、面試的方式進(jìn)行;達(dá)不到要求的,該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報(bào)考者可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

招聘碩士研究生及以上學(xué)歷崗位通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3:1的,采取筆試、面試的方法進(jìn)行;等于或小于3:1的,采取直接面試的方法進(jìn)行;僅為1:1的,在保證質(zhì)量、不降低要求的前提下,采取直接考核的方式進(jìn)行。副高以上職稱工作崗位的引進(jìn),采取直接考核的方式進(jìn)行。

(三)考試

考試分為筆試和面試兩部分。

(1)筆試 筆試采取異地命題,異地評(píng)卷。報(bào)考者須持準(zhǔn)考證和二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)到指定地點(diǎn)參加閉卷考試;具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

事業(yè)單位考試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)。滿分100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,筆試成績(jī)按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

衛(wèi)生系統(tǒng)考試內(nèi)容主要包括醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)滿分100分,筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,筆試成績(jī)按四含五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(2)面試 根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績(jī)并列,同時(shí)進(jìn)入面試)。

筆試有缺考、作弊的,不得進(jìn)入面試。

面試異地命題,聘用異地考官。采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力;面試滿分100分,占總成績(jī)的50%;面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試時(shí),如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的,采取

該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,才可進(jìn)入下一程序。

考生總成績(jī)計(jì)算辦法:

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

考生總成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。(總成績(jī)并列時(shí),依次接筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同,則加試一輪面試。)

事業(yè)單位和衛(wèi)生系統(tǒng)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照(《公務(wù)員錄用體檢

通用標(biāo)準(zhǔn)》人社部發(fā)【2016】140號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行)。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額

的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格人員即為考察對(duì)象,考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

對(duì)通過筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。相關(guān)考試時(shí)間、地點(diǎn)及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間將在南召縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)報(bào)名者予以關(guān)注,凡在規(guī)定時(shí)間未完善報(bào)名材料、繳費(fèi)、進(jìn)行資格確認(rèn)、未按時(shí)參加筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

七、 考務(wù)、體檢費(fèi)用

根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)筆試、面試均每人每科30元。體檢費(fèi)用按實(shí)際需要,考生自理。

建檔立卡貧困戶考生,上傳其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門開具的貧困戶證明原件可免交筆試、面試費(fèi)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員,按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求,如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為,將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

在南召縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各有關(guān)部門要密切配合,相互支持,精心組織,規(guī)范運(yùn)作,確保招聘工作順利進(jìn)行。

十、特別提醒

1、按照常態(tài)化疫情防控要求,應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量,健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。

2、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須簽訂誠(chéng)信報(bào)考承諾書。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報(bào)考資格條件的,查實(shí)后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格,并將有關(guān)情況報(bào)市人事管理部門備案,其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位公開招聘考試聘用誠(chéng)信檔案庫。

3、資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合招聘條件的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

4、報(bào)考者凡在規(guī)定的時(shí)間未下載準(zhǔn)考證或未參加筆試、面試、直接考察的,視為自動(dòng)放棄招聘資格。

5、南召縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注發(fā)布的招聘工作事宜,否則責(zé)任自負(fù)。本次招聘工作任一環(huán)節(jié)不再逐人電話通知,請(qǐng)自行關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布信息。

6、報(bào)考人員未按照相關(guān)通知要求執(zhí)行的,一律按自動(dòng)放棄處理;所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為自動(dòng)放棄。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序后放棄的人員,要主動(dòng)聯(lián)系招聘辦并配合做好相關(guān)工作。

7、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

如有未盡事宜,按招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究意見執(zhí)行。

招聘咨詢電話:0377-66880015

南召縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)址:http://rsj.nanzhao.gov.cn/

監(jiān)督電話:0377-66880023 0377-66880000

附件:《2020年南召縣事業(yè)單位公開招聘崗位及其資格條件一覽表》

二0二0年十月二十三日

以上為“2020年河南南陽市南召縣事業(yè)單位招聘148人公告”的全部?jī)?nèi)容。準(zhǔn)備備考的考生,可點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載按鈕,獲得事業(yè)單位招聘考試相關(guān)備考資料。為了避免錯(cuò)過考試報(bào)名、繳費(fèi)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),還為考生提供了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),預(yù)約成功,可及時(shí)獲得短信提醒哦。

分享到: 編輯:黎小萌

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