2020年湖南岳陽湘陰縣事業(yè)單位招聘20人公告

2020年湘陰縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等有關(guān)文件精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘湘陰縣事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、組織監(jiān)督

本次公開招聘工作由湘陰縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，湘陰縣人力資源和社會保障局具體組織實施，相關(guān)部門配合，湘陰縣紀委監(jiān)委駐縣民政局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

公開招聘工作嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行。對違紀違規(guī)行為，一律嚴肅處理。

二、招聘崗位、計劃及要求

此次計劃公開招聘湘陰縣事業(yè)單位工作人員20名，其中高校畢業(yè)生10名(“高校畢業(yè)生”是指2018屆、2019屆、2020屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，下同)。

具體招聘崗位、計劃及要求詳見《2020年湘陰縣事業(yè)單位公開招聘崗位計劃及要求一覽表》(附件1)。

三、招聘原則

此次公開招聘，堅持考試與考核相結(jié)合的原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2002年11月16日及以前出生;30周歲以下是指1989年11月17日及以后出生;35周歲以下是指1984年11月17日及以后出生。

3.崗位所要求的其他條件。

4.招聘條件有關(guān)說明。

①根據(jù)《中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳<關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知>》(湘人社發(fā)〔2020〕21號)文件精神，凡在2020年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書的高校畢業(yè)生，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報名參加此次公開招聘考試;通過招聘考試獲得聘用資格的，在取得學(xué)歷學(xué)位證書前可先上崗后補辦聘用相關(guān)手續(xù)。但在2020年12月31日前沒有取得崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，一律不予補辦聘用手續(xù)。

取得國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的人員，須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。通過招聘考試獲得聘用資格的，在認證前可先上崗后補辦聘用相關(guān)手續(xù)。但在2020年12月31日前未認證的，一律不予補辦聘用手續(xù)。

②報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書或畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表填寫。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)為準。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，則不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，考生需咨詢湘陰縣人力資源和社會保障局(聯(lián)系電話：0730-2260012;13574753664)。

(二) 有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

3.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類推);

4.現(xiàn)役軍人;

5.湘陰縣在編在職人員;

6.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神，不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘工作程序、要求和公告發(fā)布

2020年湘陰縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告在“岳陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”和 “湘陰縣政府門戶網(wǎng)(官網(wǎng))”、“湘陰人社”微信公眾號發(fā)布。

(一)網(wǎng)上報名和網(wǎng)上資格初審。

1.報名時間。2020年11月29日上午8:00--12月1日下午17:30止，共三天，逾期不予補報。本次公開招聘報名不收取報名費。

2.報名網(wǎng)址：湘陰縣政府門戶網(wǎng)(官網(wǎng))

3.報名材料。報考人員報名時須上傳以下材料的原件：①本人近期免冠正面電子證件照片(JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215)。②國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)證書和學(xué)信網(wǎng)帶二維驗證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。暫未頒發(fā)學(xué)歷(學(xué)位)證的高校畢業(yè)生，提供畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表。③有效身份證件。④職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書。⑤工作經(jīng)歷證明，須加蓋單位及主管部門行政公章。

4.報名注意事項。①每名應(yīng)聘者只能報考一個崗位，多報無效。②應(yīng)聘人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位。③應(yīng)聘人員必須誠信報考，如實填報個人相關(guān)信息。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

5.網(wǎng)上資格初審：2020年11月29日上午8：00至12月1日下午17：30止。網(wǎng)上資格初審工作由縣人社局負責(zé)。網(wǎng)上報名結(jié)束或資格初審?fù)ㄟ^后，報考人員不得修改報名信息和報考崗位。

6.筆試對象的確定。筆試開考比例為1：3。達不到筆試開考比例的，原則上應(yīng)核減或取消該崗位計劃;但個別急需緊缺的特殊崗位，經(jīng)招聘單位主管部門申請，報縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準后，可降低開考比例(最低不低于1：2);崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事宜另行公告。

(二)考試和資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。筆試準考證由考生自行網(wǎng)上下載打印，時間為：12月10日-11日。筆試準考證和有效身份證件原件兩證缺一的考生不得參加筆試、面試。請考生妥善保管，以免影響考試。

1.筆試

(1)筆試地點、考室安排見筆試準考證。

(2)筆試時間。2020年12月12日上午9：00--11:00。

(3)根據(jù)“干什么、考什么”的要求，筆試內(nèi)容為與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)類基礎(chǔ)知識(或公文寫作)及公共基礎(chǔ)知識。筆試為閉卷考試，滿分為100分，其中專業(yè)類基礎(chǔ)知識(或公文寫作)分值占80%,公共基礎(chǔ)知識(時事政治、法律、職業(yè)道德等)分值占20%。

(4)筆試設(shè)最低合格分數(shù)線。適用于所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分數(shù)線按各崗位類別實際參加筆試人員總成績的平均分數(shù)的85%計算。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(5)筆試成績公示及復(fù)查。筆試結(jié)束后，7個工作日內(nèi)在湘陰縣政府網(wǎng)(官網(wǎng))和湘陰人社微信公眾號公示筆試成績，公示時間為三天。筆試成績公示結(jié)束后，考生可在三日內(nèi)申請復(fù)查本人成績，過期不予受理。復(fù)查由湘陰縣紀委監(jiān)委駐縣民政局紀檢監(jiān)察組組織進行,并以湘陰縣紀委監(jiān)委駐縣民政局紀檢監(jiān)察組審核結(jié)果為準。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)。

(1)資格復(fù)審時間、地點另行通知。

(2)資格復(fù)審內(nèi)容。應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位的相關(guān)要求，攜帶相關(guān)材料。主要查驗考生的如下材料：①有效身份證件。②筆試準考證。③學(xué)歷(學(xué)位)證，學(xué)信網(wǎng)帶二維驗證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。尚未頒發(fā)學(xué)歷(學(xué)位)證的2020屆高校畢業(yè)生，提供畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表。④執(zhí)(職)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證。⑤工作經(jīng)歷證明，須加蓋單位及主管部門行政公章。

上述材料須提供原件及復(fù)印件，按承諾制報名要求，其材料須合法合規(guī)、真實有效。

(3)進行資格復(fù)審，確定面試對象。按照招聘崗位計劃1:2的比例，在達到筆試最低合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審對象(末位筆試成績相同者，一同進入資格復(fù)審)。未按規(guī)定要求進行資格復(fù)審的考生，視為放棄資格復(fù)審。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達不到1：2比例的，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(筆試成績相同者，一同進入資格復(fù)審)。資格復(fù)審合格人員為面試對象。

(4)資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。

3.面試

(1)面試時間、地點及相關(guān)要求另行公告。

(2)面試為結(jié)構(gòu)化面試。主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力，滿分為100分。

(3)招聘崗位面試實際參加人數(shù)未形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)，才能進入下一環(huán)節(jié)。

(三)成績合成

1.綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。

2.同分優(yōu)先處理辦法。綜合成績相同的，以筆試成績較高者優(yōu)先;筆試成績相同的，以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;再相同的，以面試不除去最高分和最低分的總成績排名靠前者優(yōu)先;再相同的，加考專業(yè)類基礎(chǔ)知識或公文寫作。

3.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃，按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。

(四)體檢

1.體檢時間、地點及要求另行通知。體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

2.體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》和相關(guān)規(guī)定實施。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標(biāo)準的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向湘陰縣人力資源和社會保障局提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

3.體檢合格人員才能進入考察環(huán)節(jié)。

(五)考察

1.考察由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施，采取調(diào)查、座談、查閱人事檔案等方式進行。

2.考察工作突出政治標(biāo)準，重點考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，同時對考察對象資格條件進行復(fù)審，并形成具體的考察結(jié)論。考察合格人員為擬聘對象。

(六)公示與選崗

1.擬聘對象在“湘陰縣政府網(wǎng)(官網(wǎng))”和“湘陰人社”微信公眾號公示，公示時間為7個工作日。

2.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用對象。

3.選崗。時間、地點另行通知。沒有確定招聘單位的同一崗位的聘用對象集中選擇招聘單位，按同一崗位綜合成績從高分到低分排名順序依次進行。選擇過程全程公開，選擇結(jié)果現(xiàn)場公示。

(七)遞補規(guī)定

在體檢、考察、選崗環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

相關(guān)考試信息、通知、公告在“湘陰縣政府門戶網(wǎng)(官網(wǎng))”和“湘陰人社”微信公眾號公布。

(八)聘用手續(xù)辦理

聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門負責(zé)。

1.按規(guī)定程序到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。聘用手續(xù)辦理時間為2個月以內(nèi)，逾期取消聘用資格。

2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號)文件執(zhí)行。

3.對被聘用人員實行崗位管理，享受國家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。聘用后原則上在我縣最低服務(wù)期為3年。

六、其他事項

1.應(yīng)聘人員凡未按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、選崗以及辦理聘用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注“湘陰縣政府門戶網(wǎng)(官網(wǎng))”和“湘陰人社”微信公眾號的公告、通知，特別要關(guān)注從報名到聘用手續(xù)辦理各個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點和重要信息，錯過的責(zé)任自負。

3.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.嚴格查處違紀違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定 》(人社部令第35號 )嚴肅查處。

5.咨詢及舉報電話

①政策咨詢電話

湘陰縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：0730-2260012。

②監(jiān)督舉報電話

縣人社局監(jiān)察室：0730—2158577

縣紀委信訪室：0730—2115511

附件：

1.2020年湘陰縣事業(yè)單位公開招聘崗位計劃及要求一覽表.xls;

2.湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx。

湘陰縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年11月16日

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