2020年重慶涪陵區(qū)事業(yè)單位招聘30人公告
涪陵區(qū)2020年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘工作人員30名。其中,公開招聘事業(yè)單位工作人員26名(詳見附件1);面向涪陵區(qū)優(yōu)秀村(社區(qū))干部公開招聘事業(yè)單位工作人員4名(詳見附件2)。
三、招聘范圍和對象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
(二)村(社區(qū))干部報名條件
面向涪陵區(qū)優(yōu)秀村(社區(qū))干部招聘的崗位,還應(yīng)符合以下條件:重慶市涪陵區(qū)行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任行政村(社區(qū))干部,即:村、社區(qū)黨委(黨總支、黨支部)書記、村(居)委會主任,其他按區(qū)上規(guī)定職數(shù)內(nèi)的專職干部和本土人才(以區(qū)委組織部、區(qū)民政局審查確認(rèn)的依據(jù)為準(zhǔn))。村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任須在涪陵區(qū)行政區(qū)域內(nèi)任書記、主任累計時間滿3年及以上,其他按區(qū)上規(guī)定職數(shù)內(nèi)的專職干部滿6年及以上,本土人才滿5年及以上。在村、社區(qū)同類或不同類職務(wù)的任職時間可拉通合并計算。
(三)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;涪陵區(qū)在職在編事業(yè)單位工作人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。
具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
以上人員和有以下情形的人員,不納入本次面向涪陵區(qū)優(yōu)秀村(社區(qū))干部招聘崗位的招聘范圍:任職期間村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;近三年年度考核有不稱職等次的;機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)下派(選派)到村、社區(qū)任職的;未在職的村、社區(qū)干部;違反計劃生育政策人員。
(四)工作經(jīng)歷
黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷,大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷,在軍隊團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷,離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,均為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。
(五)年齡計算
本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年12月10日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1984年12月11日及以后出生,依次類推。
(六)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)
報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員,須在報考資格審查時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員,須在報考資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)以即將取得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及畢業(yè)專業(yè)報名,其中,國內(nèi)高校就讀的人員,需在2021年7月31日及以前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書;國外(境外)高校就讀的人員,須為2020年8月1日至2021年7月31日期間畢業(yè),且需在2021年7月31日及以前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見附件2,均簡稱《專業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的,在網(wǎng)上報名期間,經(jīng)負(fù)責(zé)報名資格審核的單位認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。
(七)特別說明
本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿3年;如職員9級以上或以下,均含職員9級,以此類推。
本簡章所涉及的時間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計算。
根據(jù)疫情防控需要,本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排相應(yīng)調(diào)整的,將通過涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.fl.gov.cn/)及時公告,請報考人員關(guān)注。
四、報名及資格初審
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名兩種方式進(jìn)行,即公開招聘(報考附件1崗位)采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行報名;面向涪陵區(qū)優(yōu)秀村(社區(qū))干部招聘(報考附件2崗位)采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
(一)網(wǎng)上報名
1.提交報考申請。報考人員在2020年12月11日09:00-2020年12月13日17:00期間,訪問“http://47.104.132.214:8089/index.phpzsdwid=5001”報名網(wǎng)址,進(jìn)入報名系統(tǒng),提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求,誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息,并上傳電子材料(含照片,照片要求為jpg格式,20kb以下),招聘單位不對網(wǎng)上填報信息進(jìn)行資格審查,只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求。用人單位(或主管部門)將在后續(xù)現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)進(jìn)行審查,凡經(jīng)審查不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。已報名但未通過資格審查的人員,可在12月14日12:00前修改報名信息。
2.網(wǎng)上繳費(fèi)。報考人員須在12月14日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科/人收取),確認(rèn)參考。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
3.打印準(zhǔn)考證。報名并繳納了考務(wù)費(fèi)的,于12月18日09:00-19日24:00登錄報名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由應(yīng)聘人員自負(fù)。
4.未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額(四舍五入)或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的,有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,可作為緊缺崗位開考,開考比例可以低于2:1。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員,退還其考務(wù)費(fèi)。
(二)現(xiàn)場報名
1.報名時間:2020年12月11日上午9:00—12:00,下午14:00—17:00。
2.報名地點(diǎn):涪陵區(qū)人力社保局1號樓3樓會議室(涪陵區(qū)興華中路46號)。
聯(lián)系人:成老師、況老師。
聯(lián)系電話:023-72220126、023-72232700。
3.采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行資格審查,報名所需材料詳見《現(xiàn)場報名或資格復(fù)審所需材料》(附件4)。現(xiàn)場確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:資格審查合格者憑身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,時間:12月18日,上午9:00—12:00、下午14:00—17:00。地點(diǎn):涪陵區(qū)人力社保局1號樓412辦公室(涪陵區(qū)興華中路46號),聯(lián)系電話:023-72232700。
逾期未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的視為自動放棄此次考試資格。
資格審查合格者按《準(zhǔn)考證》上載明的時間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求,攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》前往參加考試。資格審查不合格的,向應(yīng)聘人員說明原因。
5.未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額(四舍五入)或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的,有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,可作為緊缺崗位開考,開考比例可以低于2:1。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員,退還其考務(wù)費(fèi)。
五、考試
本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目、專業(yè)科目;面試方式為綜合面試。
(一)筆試
1.筆試科目:分為公共科目和專業(yè)科目,每科分值為100分,兩科總分值200分。公共科目考試大綱參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布),公共科目和專業(yè)科目考試內(nèi)容詳見《崗位情況一覽表》(附件1、2)。
2.筆試方式:采取閉卷方式進(jìn)行。
3.筆試時間:初定于12月20日,筆試地點(diǎn)和具體考試時間詳見《準(zhǔn)考證》。
4. 筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:
(1)在筆試中有任一科缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。(2)進(jìn)入綜合面試的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額2:1比例,根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績相同,則并列進(jìn)入。面試比例若達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位名額(四舍五入);招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘,其中屬急需招聘的緊缺人才的,有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,可作為緊缺崗位開考,開考比例可以低于2:1,且該考生各科成績應(yīng)“達(dá)到60分”或“公共科目筆試成績不低于同一主管部門其他招聘崗位(其面試比例須不低于2:1)首輪應(yīng)進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人選的公共科目筆試成績最低分”。
(3)報考人員的筆試成績、進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在重慶市涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)公示公告欄(http://www.fl.gov.cn/)公布。
(二)現(xiàn)場資格審查
采取網(wǎng)上報名方式的考生需參加現(xiàn)場資格審查,現(xiàn)場資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行,針對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員,在面試人員名單公示期間進(jìn)行。
進(jìn)入面試的人員按照通知的時間、地點(diǎn),接受現(xiàn)場資格審查,所需資料詳見附件4。
資格審查合格者,參加面試;資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者,取消面試資格,其缺額按報考該崗位公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和從高到低依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人選筆試成績相同,則并列進(jìn)入面試。
市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員,處于試用期或最低服務(wù)期限內(nèi)的,不屬于本次招聘對象范圍。應(yīng)聘人員在現(xiàn)單位在編工作滿5年的,在體檢前出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》;應(yīng)聘人員在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的,在面試前出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》,應(yīng)聘人員不能按期提供或提供虛假信息的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
現(xiàn)場資格審查須本人按規(guī)定參加,不得委托他人代為資格審查。參加現(xiàn)場資格審查的考生須對自己提供的資料、信息的真實(shí)性、有效性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如因資料、信息不真實(shí)造成的后果由報考人員自行承擔(dān)。
對報名人員的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考資格者,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),直至取消聘用資格。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報考資格或聘用資格。
(三)面試
綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,分值為100分,結(jié)構(gòu)化面試時間不低于10分鐘。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。
(四)考試總成績計算
考試總成績=公共科目筆試成績×30% + 專業(yè)科目筆試成績×30% +綜合面試成績×40%
考生各類成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報考人員考試總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)考試總成績相同時,依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、專業(yè)科目筆試成績、公共科目筆試成績、綜合面試成績高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試結(jié)構(gòu)化面試成績高者優(yōu)先。
體檢由區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施。未按時到指定地點(diǎn)參加體檢者視為自動放棄體檢資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者,由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。
考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,確認(rèn)擬聘人員提供的報名材料及有關(guān)報考資格的各類信息材料是否屬實(shí)。注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的,招聘方在通知結(jié)論的同時向擬聘人員說明原因。
對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實(shí)報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)的,其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后查實(shí)的,其缺額不再遞補(bǔ)。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)??蛇f補(bǔ)的缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ),由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門依據(jù)考生總成績及其綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及人崗相適度研究后確定。需遞補(bǔ)的,按該崗位報考人員總成績從高到低依次遞補(bǔ),且遞補(bǔ)人員的面試成績不得低于70分,或不低于同一面試小組中面試成績在60分以上人員的面試平均成績。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
七、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在重慶市涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.fl.gov.cn/)發(fā)布,請考生及時關(guān)注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,經(jīng)主管部門審核后,報區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,依法解除聘用合同。
本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用,須在本區(qū)最低服務(wù)滿5年方能交流、調(diào)動;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
九、紀(jì)律要求
公開考核招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。
應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《誠信應(yīng)聘承諾》等材料,一經(jīng)查實(shí)系偽造的,視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。
十、其他
招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:
1.本簡章由涪陵區(qū)委組織部、涪陵區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
2.根據(jù)疫情防控要求,進(jìn)入報名場所及考點(diǎn)之前均需出示健康證明或健康碼同時佩戴好口罩并接受體溫檢測,若因健康風(fēng)險和防疫要求等情況導(dǎo)致未能參加報名及考試考核的后果由本人承擔(dān)。
3.考試政策咨詢電話:023-72813165(區(qū)委組織部)、023-72232700(區(qū)人力社保局),考試考務(wù)咨詢電話023-72220126(區(qū)人力社保局)。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
附件:1.涪陵區(qū)2020年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表
2.涪陵區(qū)2020年面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表
7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾
以上為“2020年重慶涪陵區(qū)事業(yè)單位招聘30人公告”的全部內(nèi)容。準(zhǔn)備備考的考生,可點(diǎn)擊下方免費(fèi)下載按鈕,獲得事業(yè)單位招聘考試相關(guān)備考資料。為了避免錯過考試報名、繳費(fèi)等重要時間節(jié)點(diǎn),環(huán)球網(wǎng)校還為考生提供了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),預(yù)約成功,可及時獲得短信提醒哦。
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