2020年黑龍江密山市事業(yè)單位招聘200人公告
密山市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為深化我市事業(yè)單位人事制度改革,規(guī)范事業(yè)單位選人用人行為,將打贏脫貧攻堅、決勝全面建成小康社會等各項工作落到實處,根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》(黑人社發(fā)【2014】63號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)【2018】6號)等文件規(guī)定,經(jīng)密山市委、市政府批準(zhǔn),決定為我市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則和方式
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式公開招聘、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
此次計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員200名。招聘單位、招聘崗位及具體要求詳見《密山市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。
三、公告發(fā)布
密山市人民政府門戶網(wǎng)http://www.hljms.gov.cn/
四、招聘條件及范圍
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律、具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)身體健康、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)年齡要求:要求年滿18周歲以上、35周歲以下(1985年4月20日-2002年4月20日之間出生者),相關(guān)招聘崗位對年齡有特殊要求的,以招聘崗位為準(zhǔn)。具體招聘崗位年齡要求限制詳見(附件1);
(五)戶籍要求:具體招聘崗位戶籍要求限制詳見(附件1);
(六)招聘條件里涉及的報考人員戶籍、畢業(yè)證、學(xué)位證等各類佐證證書及材料必須在報名截止日期前取得;
(七)具備招聘崗位所需要的其他條件;
(八)服從招聘單位及主管部門對崗位的安排和調(diào)整。
有下列情況之一者,不得報考:
1、曾因受過各類刑事處罰的;2、曾被開除公職的;3、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;4、在近五年各類招聘考試過程中被招錄機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的;5、機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)在編在崗人員;6、按規(guī)定不能報考的其它情形。
五、報名及資格審查
(一)報名時間
報名時間:2020年4月16日9:00時始---4月20日17:00時止。
(二)報名方式
報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名考生將報名材料發(fā)至指定的電子郵箱。郵箱地址:
報考密山市鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位崗位的發(fā)至mssxzzpks@163.com;
報考密山市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位崗位的發(fā)至msswszpks@163.com;
報考非以上事業(yè)單位崗位的發(fā)至msssyzpks@163.com。
(三)報名要求
公開招聘要求報名者嚴(yán)格執(zhí)行網(wǎng)上報名自律機(jī)制。在開始報名前,必須完全了解本次招聘的崗位條件、嚴(yán)格履行《報考人員誠信承諾書》(承諾書在報名登記表里含)內(nèi)容。如發(fā)現(xiàn)有惡意擾亂、破壞網(wǎng)上報名秩序,散布報名相關(guān)虛假信息等情況者,將移交公安機(jī)關(guān)嚴(yán)厲懲處。
1、每位報考者只可報考一個招聘崗位。
2、考生只能用第二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證件必須一致。
3、發(fā)至郵箱的報名所需電子版材料如下:
(1)自行下載并如實填寫《密山市2020年事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(附件2),經(jīng)報考者本人簽字(手簽)后上報掃描件。
(2)二代身份證正反面掃描件、本人近期免冠一寸電子照片(JPG格式,照片大小不超過200KB)。
(3)戶口簿(首頁+個人頁)掃描件。
(4)畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件、在學(xué)信網(wǎng)上通過學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”。
(5)“項目生”應(yīng)提供其主管部門出具的符合《黑政辦發(fā)【2013】42號》文件規(guī)定可享受加分政策的相關(guān)證明材料原件掃描件。
(6)相關(guān)報名崗位要求的資格證等其他證件(材料)掃描件。
(7)檔案未在密山市人才交流中心存放的,須出具檔案保管證明原件掃描件;在密山市人才交流中心存放的,不出具。
報考人員按自己所報崗位條件要求,將以上涉及的電子版報名材料備注好名稱打包壓縮后發(fā)送到指定報名郵箱(以上報名材料的內(nèi)容,其中沒有掃描在壓縮包里的,視為未提供)。
報考人員郵件標(biāo)題格式一律為:報考人員姓名+招聘單位規(guī)范名稱+招聘職位代碼。例如:于某某.密山市興凱湖鄉(xiāng)人民政府所屬事業(yè)單位0101。
打包壓縮包名稱同樣:于某某.密山市興凱湖鄉(xiāng)人民政府所屬事業(yè)單位0101。
報考人員須填報電子表格版《報考人員填報招聘考試信息表》(附件3)(含在發(fā)送的壓縮包里)。
(四)資格審查
由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)資格審查,資格審查(初審)結(jié)果將在密山市政府網(wǎng)站適時公布,請考生關(guān)注。
資格審查通過后,報考崗位不能更改。資格審查通過的應(yīng)聘人員按規(guī)定要求支付筆試考務(wù)費,不接受現(xiàn)場繳費。未按規(guī)定交納考務(wù)費的視為自愿放棄報名,不能參加考試。
筆試考務(wù)費依據(jù)《黑財稅【2020】3號》文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為每人45元,面試不收費。
(五)相關(guān)說明
(1)此次公開招聘工作實行誠信報名制度,資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,隨時取消其考試、聘用資格,且三年內(nèi)不得報考密山市開展的公開招聘事業(yè)單位人員考試。對于惡意報名、擾亂報名秩序或無正當(dāng)理由放棄相應(yīng)考試資格的,將計入我市事業(yè)單位報考誠信檔案。
(2)考生需及時關(guān)注密山市政府網(wǎng)站或考試群發(fā)布的公告,且保持通訊設(shè)備暢通,如因考生個人原因?qū)е聼o法取得聯(lián)系,造成錯過公開招聘的任何環(huán)節(jié),考生須自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及后果。
(3)“項目生”是指在黑龍江省范圍內(nèi)參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“村村大學(xué)生行動計劃”(不含“村村大學(xué)生培養(yǎng)人員”)服務(wù)期滿且考核合格的普通高等院校畢業(yè)生,在服務(wù)期滿后三年內(nèi)參加事業(yè)單位公開招聘工作人員考試,可按照《黑政辦發(fā)【2013】42號》文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享受政策性加分。從雞西市應(yīng)征入伍服滿義務(wù)兵役退伍的高校畢業(yè)生享受上述同等政策性加分待遇。同時具備多個加分條件的考生,只取一個最高加分項目,不累計加分。
(4)疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員,此次報考我市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位崗位,年齡放寬到45周歲,在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格,經(jīng)所在單位推薦、衛(wèi)生健康行政部門認(rèn)定,享受《黑政辦明傳【2020】13號》文件規(guī)定的加分政策。
六、考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
(1)開考比例
經(jīng)資格審查合格的招聘崗位報考人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3:1,達(dá)不到這一比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可根據(jù)實際工作需要適當(dāng)降低開考比例或核減、取消其崗位招聘計劃。
(2)筆試內(nèi)容
筆試采取閉卷方式,滿分100分。報考一般崗位的,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識;報考醫(yī)藥學(xué)、政法學(xué)、會計審計、農(nóng)學(xué)等崗位的,筆試內(nèi)容為專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識,其中專業(yè)知識比重原則上不低于筆試總成績的50%。
(3)筆試成績計算
筆試成績=筆試試卷成績+政策性加分
(4)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線
筆試結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位實際人員需求,研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。
(5)筆試時間、地點
根據(jù)黑龍江省人力資源和社會保障廳《關(guān)于積極做好疫情防控期間事業(yè)單位人事管理及有關(guān)工作的通知》(黑人社函【2020】22號)文件精神,公開招聘筆試時間、地點安排將視“疫情防控工作階段性要求及實際工作情況”由市公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并提前在密山市政府網(wǎng)站向社會公布。
筆試結(jié)束后,筆試成績和進(jìn)入面試人員名單將在密山市政府網(wǎng)站公示至少3個工作日。
(二)面試
(1)面試人選確定
根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)3:1的比例,確定擬參加面試人選。若最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。低于筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員,不能進(jìn)入面試。若招聘崗位面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可適當(dāng)降低比例。
資格復(fù)審:考生在面試前必須進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施,具體要求如下:
擬確定參加面試的人選需持本人報名登記表、本人第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證或派遣證及戶口簿等報考崗位要求的相關(guān)材料原件,在指定的時間和地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。如有自愿放棄現(xiàn)場資格復(fù)審或不符合招聘崗位條件的將取消面試資格。
資格復(fù)審時間將視疫情防控工作情況,另行通知。
(2)面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、回答問題的準(zhǔn)確率和舉止儀表等內(nèi)容??忌嬖嚱Y(jié)束后現(xiàn)場評分、統(tǒng)分并宣布成績。
(3)面試成績
面試滿分為100分,面試成績低于60分者不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
(4)面試時間、地點
面試時間、地點由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在密山市政府網(wǎng)站或考試微信群告知。
(三)考試總成績的計算
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
考試總成績保留到小數(shù)點后兩位。
七、考核與體檢
(一)確定考核與體檢對象
根據(jù)考試總成績,按照招聘崗位報考人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例,由高分到低分確定進(jìn)入考核與體檢人選。
若報考同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列,以面試成績高者確定為進(jìn)入考核與體檢對象。
(二)考核
由用人單位主管部門按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核,考核不合格者不得進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢
體檢人選根據(jù)考試總成績和考核結(jié)果從高到低依次確定。體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn),參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢費用按實際發(fā)生額由考生向體檢醫(yī)院繳納。
體檢不合格者不予聘用。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情,造成體檢結(jié)果失真的考生,取消聘用資格。
應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的,從報考同一崗位人員中按考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、公示與聘用
(一)根據(jù)考試總成績、考核和體檢結(jié)果確定擬聘用人選,擬聘用人選名單在密山市政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議的,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(二)擬聘用人員公示期滿無異議的,需在規(guī)定日期內(nèi)到用人單位報到,否則視為自動放棄聘用資格。
(三)擬聘用人員按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同,聘期一般不低于3年,試用期為6個月,初次就業(yè)者試用期為12個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。
(四)聘用人員相關(guān)待遇按所報考的事業(yè)單位經(jīng)費形式、有關(guān)待遇及政策執(zhí)行。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),保證招聘工作順利進(jìn)行,成立密山市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公地點設(shè)在市人力資源和社會保障局,具體承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。方案中未盡事宜和變動事項由密山市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并負(fù)責(zé)解釋。
十、其他事項
為保證招聘工作的公開、公平、公正,招聘工作實施信息公開、結(jié)果公開,接受社會監(jiān)督。
咨詢電話 :0467--5258212
監(jiān)督電話 :0467--5286788
密山市人力資源和社會保障局
2020年4月15日
(附件1)密山市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.xls
(附件2)密山市2020年事業(yè)單位公開招聘報名登記表.doc
(附件4)《考試錄用事業(yè)單位工作人員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》.xls
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